Faça a triagem dos melhores profissionais de forma discreta
Faça a triagem, compare e selecione os melhores candidatos profissionais com insights precisos e confiáveis.
Confidencialidade do candidato
Ao buscar candidatos, a necessidade de confidencialidade é fundamental para proteger tanto os candidatos quanto sua organização.
Reduzir o risco de conhecimento público de suas atividades de recrutamento é uma prioridade séria. A necessidade de ferramentas de triagem discretas é inestimável para avaliar, comparar e selecionar possíveis candidatos.
Risco para a reputação;
Embora a contratação lateral seja uma prática comum, se feita de forma errada, pode expor sua organização a litígios e ao escrutínio público.
Manter a confidencialidade e garantir a proteção de sua organização é fundamental ao buscar pessoas talentosas.
Avaliações discretas
Buscar os candidatos com melhor desempenho é o primeiro passo para contratar pessoas excelentes. O próximo desafio é avaliar, comparar e escolher entre os melhores candidatos.
Mas como você compara os candidatos de melhor desempenho de uma forma que proteja tanto eles quanto a reputação da sua empresa?
A melhor maneira de selecionar candidatos
O Testlify lhe dá o poder de competir pelos melhores talentos, identificar os candidatos certos e escalar suas equipes de varejo mais rápido do que nunca. Não há melhor maneira de testar, comparar e selecionar candidatos em escala.
Vasta biblioteca de testes
Escolha entre uma vasta gama de habilidades de alta demanda e testes de aptidão para obter mais informações sobre os candidatos;
Selecione as habilidades que melhor se adequam a cada cargo e adicione perguntas personalizadas conforme necessário.
