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Testlify

Para contratação lateral.

Software de contratação lateral que verifica se a experiência ainda é atual

Avalie candidatos seniores em expertise na função, adaptabilidade e resolução de problemas antes da oferta, porque uma década no currículo não diz nada sobre as habilidades de hoje.

  • Mais de 3.500 testes
  • Mais de 4.500 funções
  • Mais de 50 setores
  • 7 dias de teste grátis
  • Avaliações ilimitadas
  • Sem cartão de crédito
candidate-reportCompatibilidade de 91%
NR
Nadia Rahman
Analista sênior · Contratação lateral
Adequação comprovada
Especialização na função
93
Adaptabilidade
89
Resolução de problemas
85
Adequação cultural
82
Pronto para o cargo
Avaliado por IA

Confiado por 1,500+ equipes de talentos em todo o mundo

  • Apollo.io
  • Airtel
  • Capsule
  • PODS
  • Ditto
  • Frost & Sullivan
  • GorinSystems
  • Great Place To Work
  • IQOR
  • LTM
  • MSC
  • Navan
  • The Scottish Government
  • Shell
  • Solvay
  • Sonatafy
  • UBA
  • Veeam
  • Xneelo

Ótimo na última empresa. Pronto para a sua?

Contratações laterais falham mais por adaptação do que por capacidade, por isso a Testlify combina testes de expertise na função com avaliações comportamentais e cognitivas que mostram como um candidato sênior se adapta a novas equipes, ferramentas e formas de trabalhar.
  • Testes de expertise na função
  • Sinais de adaptabilidade
  • Avaliações multilíngues
Conquiste os profissionais mais qualificados com confiança e clareza

Avalie qualquer especialista, sem precisar de conhecimento na área

Avaliações específicas por função com perguntas não pesquisáveis no Google, criadas por especialistas, permitem avaliar candidatos seniores por mérito, garantindo mais sucesso na sua contratação lateral
  • Perguntas não pesquisáveis no Google
  • Correção automática com IA
  • Relatórios de habilidades do candidato
Contratação lateral com base em dados, não em intuição

Crie avaliações de contratação lateral de acordo com a senioridade

Calibre a dificuldade para candidatos experientes, adicione perguntas personalizadas e pondere as habilidades das quais a função depende, para que seus candidatos enfrentem um teste à altura do cargo.
  • Dificuldade de nível sênior
  • Perguntas personalizadas
  • Pontuação ponderada
Personalize nossas ferramentas para os candidatos mais adequados

Como isso ajuda.

Solução completa para recrutar profissionais qualificados

Tudo o que você precisa para avaliar com confiança talentos sêniores e experientes.

Avaliações baseadas em habilidades

Avalie candidatos com base em suas habilidades técnicas, soft skills, conhecimento, personalidade, julgamento situacional, capacidade cognitiva e mais.

Múltiplos níveis de dificuldade

Avalie as habilidades dos candidatos no trabalho em vários níveis de dificuldade para encontrar o candidato ideal.

Recursos avançados de monitoramento

Nosso sistema de monitoramento avançado detecta personificação por meio de capturas do candidato, gerencia a troca de abas, rastreia o movimento do mouse e mais.

Integrações.

Conecta-se a mais de 100 ferramentas que sua equipe já usa

Conecte o Testlify ao seu ATS e ao seu HRIS. Os dados dos candidatos são sincronizados automaticamente, os fluxos de trabalho ficam em um só lugar e seu processo de contratação vai da avaliação à oferta sem repasses manuais.

Segurança.

Feito para manter sua organização segura

O Testlify atende aos padrões legais. Controles auditados de forma independente, armazenamento de dados por região, acesso administrativo baseado em funções e avaliações de contratação que resistem a uma revisão de conformidade.

Depoimentos.

A confiança de mais de 1500 empresas

De agências de recrutamento a equipes de talentos corporativas, os recrutadores usam o Testlify para montar shortlists mais rápido e contratar com evidências em vez de intuição. É o que eles dizem.

Chrissie BlomG24.7
Como agência de recrutamento, contratamos frequentemente para diferentes funções, e a extensa biblioteca de testes da Testlify em vários domínios foi fundamental para encontrar os candidatos certos para nossa diversificada gama de exigências de clientes.
Chrissie Blom
Head de Talentos na xneelo

Prêmios e reconhecimentos.

Reconhecido por quem usa

Reconhecido pelo G2 como Leader e High Performer em avaliação de talentos e triagem de habilidades técnicas.

G2 Leader
G2 High Performer — Enterprise
G2 High Performer — Mid-Market
G2 Best Meets Requirements — Mid-Market
G2 Best Relationship
G2 Users Most Likely To Recommend

Perguntas frequentes

Quer saber mais sobre o Testlify? Aqui estão as respostas para as perguntas mais frequentes sobre nossa empresa.

Comece a contratar por competência.

Sua próxima grande contratação já está no seu banco de candidatos

Crie sua primeira avaliação em cerca de dois minutos e comece a revelar talentos comprovados hoje mesmo.

  • Acesso completo aos recursos
  • Sem cartão de crédito
  • Cancele a qualquer momento

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