Nota de prensa.
Testlify: El reclutador que nunca duerme
Con la confianza de más de 1,500+ equipos de contratación en todo el mundo
Bensalem, Pensilvania/San Francisco, California, 15 de octubre de 2025 (GLOBE NEWSWIRE): Testlify, la plataforma de evaluación de talento y entrevistas en la que confían más de 1,500+ equipos en todo el mundo, anunció hoy el lanzamiento de su innovación más reciente: las Entrevistas Conversacionales con IA, un entrevistador inteligente y siempre disponible que transforma la forma en que las organizaciones filtran y evalúan el talento.
Esta función impulsada por IA une la eficiencia de la automatización con la empatía de una conversación real, y permite a los reclutadores realizar entrevistas consistentes, sin sesgos y basadas en datos a gran escala.
«Queríamos reimaginar cómo se pueden realizar las entrevistas, no solo de forma más rápida, sino más justa», afirmó Abhishek Shah, fundador de Testlify. «Nuestras Entrevistas Conversacionales con IA actúan como un reclutador que nunca duerme ni te juzga. Escucha, se adapta y hace preguntas significativas que revelan el potencial real de cada candidato.»
De los dolores de cabeza de agenda a conversaciones inteligentes
Los reclutadores dedican innumerables horas a agendar, coordinar y realizar entrevistas, a menudo con resultados poco consistentes. Las Entrevistas Conversacionales con IA de Testlify eliminan esa fricción. El sistema realiza entrevistas estructuradas uno a uno con candidatos de distintas zonas horarias, evalúa las respuestas mediante procesamiento del lenguaje natural (NLP) y puntúa a los candidatos según comunicación, razonamiento, conocimiento técnico e indicadores de comportamiento.
Lo que distingue a Testlify es su capacidad de entrevista multiformato: los candidatos pueden interactuar con el entrevistador de IA por audio, vídeo o chat, lo que garantiza flexibilidad y comodidad en distintos puestos y regiones. Un paso más allá, la IA de Testlify puede incluso llamar a los candidatos directamente a su teléfono, haciendo el proceso realmente accesible y eliminando la dependencia de dispositivos avanzados o de una buena conexión a internet.
Para los candidatos, la experiencia resulta natural y atractiva. Pueden completar la entrevista en cualquier momento, en cualquier lugar y en el formato que mejor les convenga. Para los equipos de contratación, significa evaluaciones sin sesgos, decisiones más rápidas y un baremo consistente para todos los candidatos.
Una contratación más humana gracias a la IA
A diferencia de los chatbots tradicionales, la IA conversacional de Testlify está diseñada para ir más allá de las preguntas y respuestas predefinidas. Se adapta dinámicamente a las respuestas del candidato, profundiza cuando es necesario y mantiene un tono conversacional que se siente humano.
La IA también garantiza equidad y objetividad al eliminar el sesgo inconsciente que suele colarse en las entrevistas humanas. Cada respuesta se evalúa con rúbricas estandarizadas, asegurando igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su origen o su estilo de comunicación.
«Hemos visto a los primeros usuarios reducir su tiempo de filtrado en más de un 60% mientras mejoraban la experiencia del candidato», señaló Shah. «No se trata de sustituir a los reclutadores, sino de darles la posibilidad de centrarse en decisiones de alto valor en lugar de tareas repetitivas.»
Integración fluida en el flujo de contratación
La función de Entrevistas Conversacionales con IA se integra de forma nativa en la plataforma de evaluación existente de Testlify, lo que permite a los equipos combinar evaluaciones técnicas, cognitivas y de comportamiento en un único flujo de trabajo unificado. Los resultados llegan directamente al panel de analíticas de Testlify, ofreciendo a los reclutadores una visión clara de las fortalezas, debilidades y el encaje del candidato con el puesto.
Los primeros clientes de los sectores tecnológico, de staffing y enterprise han reportado mejoras significativas tanto en la eficiencia de las entrevistas como en la calidad de las contrataciones.
Un paso adelante para la contratación basada en habilidades
Con el lanzamiento de las Entrevistas Conversacionales con IA, Testlify sigue liderando el cambio hacia una selección basada en habilidades y libre de sesgos. Esta innovación es otro paso en la misión de la compañía de ayudar a las empresas a contratar con confianza, rapidez y equidad, guiadas por datos y no por suposiciones.
Acerca de Testlify
Testlify es una plataforma de evaluación de talento y entrevistas impulsada por IA, diseñada para contrataciones de alto volumen y alta velocidad. Con supervisión (proctoring) de nivel empresarial, analíticas avanzadas e integraciones fluidas, Testlify permite a las organizaciones tomar decisiones de contratación más inteligentes, rápidas y justas a gran escala. Testlify presta servicio actualmente a 1,500+ clientes en 50+ países y cuenta con la confianza de empresas globales como Veeam, UBA, LTI Mindtree, Airtel, Shell, PODS, inDrive y muchas más.
Contacto de prensa: Akash Patange, director de marketing, Testlify, press@testlify.com
Un vídeo que acompaña a este anuncio está disponible en YouTube
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