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Calculadora de Compa Ratio
Introduce el salario del empleado ($) y la media del mercado ($) para calcular rápidamente el Compa Ratio.
Introduce dos valores cualesquiera para hallar el que falta.
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¿Cómo se usa la calculadora de Compa Ratio?
Introduce los datos
Indica el salario actual y el salario medio de mercado para el puesto.
Haz clic en «calcular» y obtén los resultados
La calculadora calculará al instante el Compa Ratio y mostrará cómo se compara la retribución del empleado con la media del mercado.
¿Qué es un Compa Ratio?
El compa ratio es la abreviatura de comparison ratio (ratio de comparación), una métrica que el equipo de RRHH utiliza para comparar el salario de un empleado con el salario medio de su puesto. Permite saber si un empleado está pagado de forma justa según la tarifa del mercado.
- Un compa ratio del 100 % significa que el salario del empleado coincide con la retribución media del puesto.
- Un ratio superior al 100 % significa que gana más que la media.
- Un ratio inferior al 100 % significa que gana menos que la media.
En pocas palabras, muestra si un empleado está pagado de forma justa en comparación con otros en puestos similares.
Fórmula del Compa Ratio
El ratio de comparación o Compa ratio se calcula con la siguiente fórmula:
Compa Ratio = ( Salario actual del empleado / Salario medio del mercado ) × 100
Divide el salario actual (CS) de un empleado entre el salario medio de mercado (MA) para el puesto y multiplica el resultado por 100 para calcular el Compa ratio.
¿Cómo se calcula el Compa Ratio?
Supongamos que un empleado gana 60.000 $ al año y el salario medio de mercado para su puesto es de 65.000 $.
Paso 1: aplica la fórmula
Compa Ratio = ( Salario actual del empleado / Salario medio del mercado ) × 100
Paso 2: introduce los datos
( 60.000 / 65.000 ) × 100 = 92,3 %
Paso 3: interpreta el resultado
Un compa ratio del 92,3 % significa que el empleado gana el 92,3 % de la media del mercado, lo que indica que está pagado por debajo de la tarifa del mercado.
FAQs.
Preguntas frecuentes (FAQs)
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