Vurder og udvikl dine evner på arbejdspladsen
Er du træt af at ansætte kandidater, der ikke lever op til kompetencekravene i din virksomheds roller? Hos Testlify kender vi udfordringerne ved at finde det rette talent, derfor byggede vi en platform, hvor rekrutteringsansvarlige kan vurdere kandidaters færdigheder med praksisnære færdighedstests.
- 7 dages gratis prøveperiode
- Intet kreditkort påkrævet

Sådan fungerer det.
Vores praksisnære færdighedstests
- Vælg en test: Vælg blandt en række tests, der matcher dine jobkrav, herunder tekniske færdigheder, kognitive evner og personlighedstræk.
- Inviter kandidater: Inviter kandidater til at tage testen via e-mail, eller del linket på din virksomheds hjemmeside.
- Analysér resultaterne: Når kandidaterne har gennemført testen, gennemgår du deres resultater for værdifuld indsigt i deres færdigheder og evner.


Hvorfor Testlify.
At vælge Testlify til dine vurderinger før ansættelse
- Spar tid: Vurder kandidaters færdigheder hurtigt og effektivt uden lange samtaler eller flere runder af vurderinger.
- Forbedr kandidatoplevelsen: Praksisnære færdighedstests giver kandidater et realistisk indblik i jobbet og hjælper dem med at forberede sig til samtaler.
- Træf datadrevne beslutninger: Objektive data hjælper dig med at træffe informerede beslutninger, når du ansætter.
Testdækning.
Omfattende tests, der måler et bredt spektrum af færdigheder
Testlify tilbyder et bredt udvalg af praksisnære færdighedstests til at vurdere kandidaters evner på forskellige områder, tekniske færdigheder, kognitive evner og personlighedstræk, så rekrutteringsansvarlige får et komplet billede af hver kandidat.
Tests af tekniske færdigheder
Vurder færdigheder inden for programmering, softwareudvikling, webdesign og dataanalyse.
Tests af kognitive evner
Vurder problemløsning, kritisk tænkning, logisk ræsonnement og talforståelse.
Situationsbedømmelsestests
Vurder reaktioner på hypotetiske scenarier, der kan opstå på arbejdspladsen.
Tastetests
Vurder tastehastighed og nøjagtighed, vigtigt for roller inden for dataindtastning eller transskription.
Jobspecifikke tests
Vurder evner inden for bestemte brancher eller roller, bogholderi, salg, kundeservice og mere.

Medarbejderudvikling.
Vurder dine nuværende medarbejderes færdigheder med Testlify
- Identificér kompetencegab: Brug vurderinger til at identificere kompetencegab og udvikle målrettede uddannelsesforløb.
- Giv værdifuld feedback: Detaljeret feedback om styrker og svagheder muliggør konstruktiv coaching.
- Forbedr fastholdelsen: Medarbejdere, der føler sig støttet og investeret i, bliver oftere længere.
Kom i gang.
Begynd at vurdere dine kandidaters færdigheder i dag
Er du klar til at begynde at vurdere dine kandidaters færdigheder med Testlify? Tilmeld dig i dag og få adgang til vores udvalg af praksisnære færdighedstests, vurder færdigheder hurtigt og effektivt, og giv samtidig værdifuld indsigt, der hjælper kandidaterne videre.
Integrationer.
Testlify integreres problemfrit med 100+ ATS-værktøjer
Indbyggede integrationer med Workday, Greenhouse, Lever, iCIMS og 97 andre ATS-platforme, ingen middleware, ingen datakortlægning.








Sikkerhed.
Bygget til at holde din organisation sikker
Førsteklasses administratorstyring, forbedrede sikkerhedsintegrationer, streng datastyring, omfattende compliance-audits og stærk beskyttelse af privatlivet.
SOC 2 Type 2
ISO 27001
CCPA
GDPRElsket af HR-teams.
Ansættende ledere går ikke tilbage
G25.0Vi har skåret screeningtiden ned med to tredjedele. Den rangerede kandidatliste er det første, mine hiring managers åbner hver morgen.
Priser og anerkendelser.
Anerkendt af dem, der bruger det






FAQ.
Ofte stillede spørgsmål (FAQ)
Begynd at ansætte baseret på kompetencer.
Din næste gode ansættelse er allerede i din kandidatpulje
Byg din første vurdering på omkring to minutter, og begynd at finde dokumenteret talent i dag.
- Fuld adgang til alle funktioner
- Intet kreditkort påkrævet
- Opsig når som helst

