Til startups.
Byg et stærkt team fra dag ét
Testlify hjælper dig med at udvikle en strømlinet ansættelsesproces, som både kandidater og rekrutteringsteams sætter pris på, så du kan finde de bedste talenter overalt i verden.
- Klar på minutter
- Standardiseret rubrik
- Skaler uden fejlansættelser
- 7 dages gratis prøveperiode
- Intet betalingskort nødvendigt
Betroet af 1.500+ rekrutteringsteams verden over
Gør din startup klar til problemfri skalering
Når man skalerer, bliver arbejdsgange, processer og kontroller komplicerede. Det forstår vi, efter at have arbejdet med både top-Fortune 100-virksomheder og hurtigt voksende startups. Vi har din ryg, når det kommer til skalering, vurdering og ansættelse med lethed.
Opret en standardiseret ansættelsesrubrik, så du kan skalere uden at gå på kompromis med kvaliteten. Hæv barren for kompetencer i hele organisationen for at tiltrække dygtige kandidater.
Identificér kompetencer ud over cv'et
Et cv viser ikke en kandidats reelle kompetencer. Afdæk en kandidats sande potentiale med objektive kompetencevurderinger, der reducerer bias, udvider din talentpulje og hjælper dig med at nå dine ansættelsesmål.
Undgå dyre fejlansættelser
Ifølge en LinkedIn-undersøgelse mangler 89 % af dårlige ansættelser vigtige kompetencer som tilpasningsevne samt tidsstyring og problemløsning. Ved at teste og vurdere hver kandidats jobklare kompetencer kan du undgå dyre fejlansættelser og træffe beslutninger for din startup med sikkerhed.
Med flere spørgsmålsformater som regneark, præsentationer, kodeudfordringer med mere kan du se, hvordan en kandidat håndterer de udfordringer, der hører til stillingen.
Reducér ansættelsesomkostninger
Gå videre end videointerviews. Én vurdering kan undersøge en lang række kompetencer, herunder tekniske eller softwarespecifikke færdigheder, og erstatte adskillige ansættelsesfaser for at gøre processen problemfri.
Giv en fordybende oplevelse
Giv jobsøgende en overbevisende grund til at blive en del af din startup. Engager dem i en indsigtsfuld vurdering, der viser, hvad stillingen indebærer.
En effektiv måde at ansætte i stor skala
Testlify giver dig mulighed for hurtigt at skalere dine teams og konkurrere om de bedste talenter med en problemfri ansættelsesoplevelse. Der findes ingen bedre måde at vurdere, evaluere og udvælge kandidater med de rette kompetencer på, samtidig med at du bygger et mangfoldigt team som standard.
Stort testbibliotek
Vælg mellem et bredt udvalg af eftertragtede kompetence- og evnetests for at få større indsigt i kandidaterne.
Vælg de kompetencer, der bedst passer til en stilling, og tilføj tilpassede spørgsmål efter behov.
Automatiserede vurderinger
Ingen teknisk ekspertise nødvendig, vælg blot blandt foruddefinerede roller, og lad Testlify tage sig af resten.
- Vælg blandt foruddefinerede roller
- Tilføj yderligere tests efter behov
- Tilføj tilpassede spørgsmål
- Tilføj ansøgere og send invitationer
Vores platform tilbyder:
Nu kan dit rekrutteringsteam dele indsigt for nemt at sammenligne store mængder ansøgere og hurtigt udvælge de bedste talenter. Det giver dit team mulighed for at træffe informerede beslutninger hurtigere med branchestandard-testning.
- Vælg blandt eftertragtede IT-kompetencer
- Tilføj tests, der ikke er IT-relaterede
- Vurderinger er fuldt automatiserede
- Følg fremskridt i realtid
- Del resultater med dit team
- Udvælg de bedste kandidater
Mindre gætværk, bedre vurdering!
Vores talentvurderinger har foruddefinerede tests til IT-roller, blandt andre:
- Data scientists
- Machine learning-ingeniører
- Telekommunikationsspecialist
- AI-ingeniører
- Blockchain-udviklere
- Dataanalytikere
- Serveringeniører
- Systemingeniører
- Systemadministratorer
- Fullstack-ingeniør
- Java-udviklere
- GIS-specialister
- IT-governance/-chefer
- Halvlederingeniører
- Ingeniører inden for trådløse netværk og flere…
Kom i gang.
Ændr den måde, du ansætter på, med Testlify
Forbedr din ansættelsesproces, og reducér kompleksiteten ved at udvælge personer til enhver rolle, vurdér nøjagtigt sprog, programmering, software, kognitiv evne og meget mere.
Integrationer.
Testlify integreres problemfrit med 100+ ATS-værktøjer
Strømlin din ansættelsesproces fra vurdering til onboarding. Synkronisér kandidatdata problemfrit, automatisér arbejdsgange, og få dybere indsigt til hurtigere at træffe informerede ansættelsesbeslutninger.
Sikkerhed.
Bygget til at holde din organisation sikker
Sikr dine rekrutteringsdata med topklasses administrationsstyring, forbedrede sikkerhedsintegrationer, streng datastyring, omfattende compliance-revisioner og stærk databeskyttelse.
SOC 2 Type 2
ISO 27001
EEOC
CCPA
GDPR
EFPAKundeudtalelser.
Hvad vores kunder siger om Testlify
Opdag, hvordan Testlify har transformeret rekrutterings- og vurderingsprocesser for vores kunder. Læs udtalelser og succeshistorier fra virksomheder, der har strømlinet deres ansættelser med vores innovative løsninger.
G24.7Som rekrutteringsbureau ansætter vi ofte til forskellige roller, og Testlifys omfattende testbibliotek på tværs af domæner var uvurderligt for at finde de rette kandidater til vores forskelligartede kundebehov.
Priser og anerkendelser.
Anerkendt af dem, der bruger det
FAQ.
Ofte stillede spørgsmål
Vil du vide mere om Testlify? Her er svar på de mest almindelige spørgsmål om vores virksomhed.
Klar til at erstatte mavefornemmelser med verificerede kompetencer?
Din næste stærke ansættelse befinder sig allerede i din kandidatpulje. Testlifys vurderinger finder dem frem på 30 minutter – uden cv-bias, uden mavefornemmelser fra interviews, uden fortrydelse over en fejlansættelse.
- 7 dages gratis prøveperiode
- Ubegrænsede vurderinger
- Opsig når som helst