Testlify lancerer conversational AI-interviews og nytænker talentvurdering i stor skala
Bensalem, PA – 11. juni 2025 – Testlify, en anerkendt platform til talentvurdering, som mere end 1,500+ teams i 50+ lande har tillid til, har lanceret sin nyeste innovation: Conversational AI-interviews i video-, lyd- og tekstformat.
Teams verden over
Lande
Assessments i biblioteket
Denne banebrydende funktion er designet til at hjælpe virksomheder med at strømline kandidatvurderingen med realtids, scenariebaserede interviews drevet af AI. Testlify løfter fortsat ansættelsesoplevelsen for førende globale brands, heriblandt LTIMindtree, Solvay, InDrive og Ditto Insurance, blandt mange andre.
Med denne lancering nytænker Testlify, hvordan store virksomheder og bemandingsbureauer vurderer talent, hurtigere, klogere og mere præcist end nogensinde før.
En løsning på et gammelt ansættelsesproblem
Traditionelle interviews formår ofte ikke at forudsige, hvordan kandidater vil præstere i virkelige arbejdssituationer. Statiske spørgsmål og svar, interviewerbias og inkonsistente evalueringsrammer har længe hindret effektiv ansættelse.
Testlifys Conversational AI løser det ved at genskabe virkelige udfordringer i et kontrolleret, AI-drevet miljø. Så recruitere kan vurdere kandidater ikke kun på, hvad de ved, men på hvordan de agerer under pres.
“Alt for ofte kradser interviews kun i overfladen,” siger Abhishek Shah, grundlægger af Testlify. “Vi byggede denne conversational AI-motor for at komme dybere ned og afdække hver kandidats mindset, omstillingsevne og dømmekraft i praksis, inden de bliver ansat.”
Oplev styrken i conversational AI i flere formater
Platformens nyeste release indeholder tre avancerede formater:
Chat AI
Involver kandidater i realistiske, tekstbaserede arbejdsscenarier, som at løse en faktureringstvist eller berolige en vred kunde. Det hjælper recruitere med at vurdere problemløsning, skriftlig kommunikation og kritisk tænkning i realtid.
Voice AI
Lad kandidater svare på dynamiske, stemmebaserede interviewspørgsmål tilpasset roller inden for salg, kundeservice eller teknisk helpdesk, og indfang verbal flydende sprogbrug, tone og overbevisningsevne i praksis.
Video AI
AI-avatarer guider kandidater gennem komplekse jobscenarier via asynkrone videointerviews. Arbejdsgivere kan nu nemt analysere nonverbal kommunikation, selvsikkerhed og emotionel intelligens.
Alle formater er omhyggeligt udformet, så de afspejler virkelige jobfunktioner, om det er at håndtere en forsinket levering, lede et teammøde eller fejlfinde et produktproblem. Hvert interview simulerer realistiske konsekvenser og giver arbejdsgivere et dybere og mere forudsigende blik på kandidatens præstation.
En game-changer for enterprise-ansættelsesteams
Når ansættelse bliver stadig mere distribueret, sænker inkonsistente interviews beslutningstempoet og introducerer bias. Testlifys Conversational AI skaber konsistens, objektivitet og skala i hver kandidatinteraktion, uden at opgive det menneskelige element.
“Vi tester ikke kun færdigheder, vi afdækker reelt potentiale,” tilføjer Abhishek Shah. “Vores kunder kan nu bygge stærkere teams ved at ansætte mennesker, der ikke bare ser godt ud på papiret, men trives i virkelige miljøer.”
Tilgængelig nu
Testlifys Conversational AI-interviews er nu live og tilgængelige for alle brugere på alle planer. Virksomheder kan begynde at bygge tilpassede, rollespecifikke interviews på få minutter eller udforske platformen med en gratis prøveperiode.
Om Testlify
Testlify er en hurtigt voksende, AI-drevet platform til færdighedsvurdering og interviews, der hjælper virksomheder med at ansætte bedre, hurtigere og mere objektivt. Med et testbibliotek på 3,500+ assessments, der dækker 5,000+ færdigheder i 50+ lande, gør Testlify det muligt for organisationer at screene, vurdere og interviewe kandidater med virkelige scenarier, der rækker langt ud over CV’et.
Vil du vide mere eller starte din gratis prøveperiode, så besøg www.testlify.com
Klar til at erstatte mavefornemmelse med verificerede færdigheder?
Din næste stjerneansættelse findes allerede i din kandidatpulje. Testlifys assessments finder personen på 30 minutter – uden cv-bias, uden mavefornemmelser til samtalen, uden fortrydelse over en fejlansættelse.
- 7 dages gratis prøveperiode
- Ubegrænsede assessments
- Opsig når som helst