Enterprise og offentlig sektor.
Indsend jeres RFP for færdighedstest, AI-interviews og proctoring
Testlify understøtter compliant rekruttering i stor skala for enterprise- og offentlige teams. Send jeres RFP-dokument eller linket til jeres indkøbsportal, så vender vores enterprise-team tilbage med et formelt leverandørsvar inden for 1–2 hverdage.
- Fortroligt • NDA på anmodning
Indsend jeres RFP
Hvorfor Testlify.
Hvorfor organisationer inviterer Testlify til at deltage i RFP'er
Indkøbsteams udvælger på dokumentation, ikke på løfter. Det er dette, vores enterprise-team bringer til en formel evaluering.
RFP-klar og indkøbstilpasset
Vi deltager aktivt i strukturerede RFP'er og formelle indkøbsprocesser. Testlify leverer compliant leverandørsvar, understøttende dokumentation og tydelige koblinger mellem krav og løsning.
Sikkerhed, compliance og kandidattillid
Testlify prioriterer databeskyttelse, testintegritet og fair kandidatoplevelser. Platformen understøtter sikker datahåndtering, kontrolleret adgang, revisionsspor og avanceret overvågning til enterprise- og myndighedskrav.
Skalerbart på tværs af roller, regioner og rekrutteringsvolumen
Understøt rekruttering i enhver skala, fra entry level til lederroller, på tværs af regioner, sprog og tidszoner. Testlify er bygget til både storvolumen- og specialiserede rekrutteringsprogrammer.
Funktionelt omfang.
Platformens funktioner og funktionelle omfang
Tests
- 3.500+ færdige tests
- 180.000+ validerede spørgsmål
- Kognitive evnetester
- Rollespecifikke færdighedstest
- Personligheds- og kulturfit-tests
- Tests til blue collar-medarbejdere
- Ingeniør- og tekniske færdighedstest
- Sprogkundskabstests
- 360°-evalueringer
Egne spørgsmål
- 25+ konfigurerbare spørgsmålstyper
- AI-drevne indsigter og scoring
- Valgbaserede og tekstbaserede spørgsmål
- Video-, lyd- og rich media-spørgsmål
- Kodning i én fil og i flere filer
- 45+ programmeringssprog og 4+ databaser
- Google Workspace-simuleringer
- Microsoft Office-simuleringer
- Skrive- og hastighedstest
Overvågning
- Tving fuldskærmstilstand
- Live miljøtjek
- Sporing af musen uden for vinduet og faneskift
- Begræns brug af flere skærme
- Detektion af AI-hjælp
- Forbud mod tale
- Sporing af kopiér/indsæt
- Sessions- og skærmoptagelse
- Snapshot-overvågning
- Tjek af systemkrav
- Ansigtsgenkendelse og billed-ID-verifikation
- IP-baseret overvågning
Interview
- 150+ færdige interviewskabeloner
- Envejs video- og lydinterviews
- Tovejs video-, lyd- og chatinterviews
- Samtalebaserede AI-interviews
Rapportering
- Detaljerede rapporter om kandidaternes præstation
- Analyse på spørgsmålsniveau
- Indsigter pr. kompetence og pr. test
- Rapporter om interviewevaluering
- Logs over overvågningsovertrædelser
- Eksporterbare rapporter (CSV/PDF)
Enterprise
- SOC 2 Type II- og ISO 27001-compliant
- GDPR- og CCPA-compliance
- Adgangsstyring med Single Sign-On (SSO)
- Håndtering af roller og rettigheder
- Revisionslogs og aktivitetssporing
- Regionale muligheder for datalagring
- 100+ ATS-integrationer
- API- og webhook-adgang
- Egen branding med white label
Integrationer.
Forbinder med 100+ værktøjer, dit team allerede bruger
Kobl Testlify til jeres ATS og HRIS. Kandidatdata synkroniseres automatisk, arbejdsgange bliver samlet på ét sted, og jeres rekrutteringsproces går fra test til tilbud uden manuelle overleveringer.
Sikkerhed.
Bygget til at holde din organisation sikker
Testlify lever op til de lovgivningsmæssige standarder. Uafhængigt reviderede kontroller, regionsbevidst datalagring, rollebaseret administratoradgang og rekrutteringstests, der kan holde til et compliance-review.
Udtalelser.
Betroet af 1500+ virksomheder
Fra vikarbureauer til talentteams i store virksomheder bruger rekrutteringsansvarlige Testlify til at shortliste hurtigere og ansætte på dokumentation frem for mavefornemmelse. Her er, hvad de siger om det.
G24.7Som vikarbureau ansætter vi ofte til forskellige roller, og Testlifys omfattende testbibliotek på tværs af forskellige domæner var uvurderligt for at finde de rette kandidater til vores mangfoldige kunderkrav.
Priser og anerkendelser.
Anerkendt af dem, der bruger det
Anerkendt af G2 som Leader og High Performer inden for talentvurdering og screening af tekniske kompetencer.
Ofte stillede spørgsmål (FAQ)
Almindelige spørgsmål om at indsende en RFP til Testlify og samarbejde med vores enterprise-team.
Begynd at ansætte på evner.
Klar til at erstatte mavefornemmelse med verificerede kompetencer?
Din næste gode ansættelse er allerede i din kandidatpulje. Testlifys vurderinger finder dem på 30 minutter – uden CV-bias, uden mavefornemmelser til samtalen, uden fortrydelse over en fejlansættelse.
- 7 dages gratis prøveperiode
- Ubegrænsede tests
- Opsig når som helst