Skriv for os.

Har du idéer om talentvurdering, jobsamtaler eller HR-tech?

Hvis du brænder for HR, medarbejderudvikling eller rekruttering, så del din viden og indsigt med vores voksende fællesskab. Få chancen for at blive læst af over 1 mio. besøgende.

Udforsk vores blog

Hvorfor bidrage til Testlify?

Hos Testlify tror vi på delt videns kraft. Din indsigt kan hjælpe HR-professionelle og rekrutteringsteams med at ligge foran udviklingen. Ved at skrive for os er du med til at forme fremtidens rekruttering og talentvurdering.

Vi søger velresearchede, engagerende artikler om talentvurdering og rekruttering. Her er nogle emner, der interesserer os:

Gæsteforfattere når ud til 1 mio.+ HR-læsere

Rekruttering & ansættelse

Jobsamtaler

Talenttiltrækning

Kompetencevurdering

Employer branding

Kandidatoplevelse

Medarbejderudvikling

Har du friske, værdifulde perspektiver på et af disse emner (eller noget relateret), vil vi meget gerne høre fra dig! Ingen AI-genereret indhold, tak.

Indsendelsesretningslinjer

Original & velresearchet: Frisk, informativt indhold, ikke kopieret fra andre kilder. AI-indhold accepteres ikke.

Målgruppefokuseret: Skriv med HR-professionelle, rekrutterere og talentchefer for øje.

Længde: Artikler bør være mellem 1.200 og 1.500 ord.

Formatering: Klare overskrifter (H1, H2), velstruktureret for nem læsning.

Ekstern link: Inkluder ét relevant link til en troværdig ekstern kilde.

Hvad vi ikke accepterer

Sælgende indhold: Skal informere og oplyse, ikke blot promovere produkter eller tjenester.

Rent AI-indhold: AI-genereret og humaniseret AI-indhold vil ikke blive overvejet.

Plagiat: Kun originalt indhold, der ikke tidligere er udgivet andetsteds.

Unøjagtig eller vildledende info: Faktatjek alt; alle data skal være korrekte og pålidelige.

For teknisk eller for simpelt: Hold det relevant for HR-professionelle, talentchefer og rekrutterere.

Sådan indsender du

Vil du skrive for os? Udfyld formularen nedenfor med dine idéer. Er du i tvivl om emnet? Del et par emner, du brænder for. Vi svarer inden for 2-3 dage.

Integrationer.

Testlify integreres problemfrit med 100+ ATS-værktøjer

Effektivisér din rekrutteringsproces fra vurdering til onboarding. Synkroniser kandidatdata uden besvær, automatiser arbejdsgange, og få dybere indsigt til at træffe informerede ansættelsesbeslutninger hurtigere.