Se nyhederne

Testlify

Produktrundvisning.

Den bedste platform til talentvurdering

  • 450+ premium testskabeloner
  • 100+ ATS-integrationer
  • Live kodningstests
  • Flersprogede muligheder
  • Videointerview

Sådan fungerer det.

Hvordan fungerer Testlify?

Testlifys unikke AI-drevne testteknologi er en dokumenteret løsning mod høj medarbejderomsætning. Slip for de manuelle opgaver i rekrutteringen, og automatisér de tunge processer fra "ansøg" til "ansæt". En sjov, engagerende og hurtig testproces sikrer minimale frafald gennem hele forløbet. Få hidtil uset kontrol over din rekrutteringstragt gennem dyb business intelligence.

01

Realtidsevaluering af programmering til simulering af virkelighedsnære kodningsscenarier

Vores realtids-programmeringsevaluering giver kandidaterne mulighed for at vise deres programmeringsevner i et simuleret, virkelighedsnært kodemiljø.

02

Omfattende rapporteringssystem til analyse af kandidatens præstation

Vores omfattende rapporteringssystem giver dig detaljeret indsigt i kandidatens præstation, så du kan træffe informerede valg til dine tekniske stillinger.

03

Bredt udvalg af programmeringssprog og frameworks tilgængeligt

Testlify tilbyder et bredt udvalg af programmeringssprog og frameworks, så du kan bygge tests, der matcher de tekniske krav i netop dine stillinger.

Slut med gætværk.

Slut med gætværk

Den bedste samlede præstation er ikke altid det, der gør en kandidat til den rette. Med Testlifys værktøjer finder du let de skjulte talenter ved at grave i ansøgernes resultater og se detaljerede scoreopdelinger pr. kompetence. Og du kan drøfte, sammenligne og kommunikere med hiring managers via smarte teamværktøjer.

1

Indsigter

Komplette kandidatrapporter giver et detaljeret overblik over præstationen pr. kompetence, med mulighed for at analysere enkeltsvar og sammenligne kandidater side om side. Undersøg desuden evalueringsstatistikker i detaljer, fx de bedste invitationskanaler.

2

Fordeling af scorer

Tjek status på din test for at se, om den er for let, for svær eller lige tilpas, og hvordan du justerer den for de bedste gennemførelsesrater og en test, der passer til rollen.

3

Evaluering og gennemgang

Gennemgå hvert spørgsmål i din test. Dybdegående indsigter hjælper dig med at finde de spørgsmål, der bør ændres, og viser, om kandidaterne stødte på forhindringer.

Live kodningstests

Testlifys live coding-tests er et værdifuldt værktøj for rekrutterere, der vil vurdere en kandidats programmeringsevner. Med funktionen kan du opsætte en kodetest, hvor kandidaterne skriver og kører kode inden i.

Funktionen giver rekrutterere mulighed for at vurdere kandidatens problemløsning, kodeeffektivitet og fejlfindingsevner. Med live coding kan du trygt finde de talenter, der har de tekniske færdigheder, rollen kræver.

assessment.jsLive
1function screen(candidate) {
2 const score = assess(skills);
3 return score > 80;
4}
JavaScript92
React88
Problemløsning79
Automatisk scoret
45+ sprog

White label

Testlify tilbyder en stærk white label-funktion, så rekrutterere kan tilpasse deres tests med eget brand. Det giver en gnidningsfri og professionel kandidatoplevelse, hvor jeres eget brand og logo er i centrum.

White label-funktionen styrker ikke bare rekrutteringens troværdighed, men tilføjer også et lag af professionalisme, der smitter positivt af på organisationen. Med Testlifys white label skaber du en unik og personlig oplevelse for kandidaterne, uden at gå på kompromis med testens integritet og præcision.

brandindstillinger
Dit logo og favicon
Vises for kandidaten
Anvendt
Dit brandtema
Testoplevelsen
Anvendt
Testlify-branding
Kandidatoplevelse
Skjult

Integrationer.

Forbinder med 100+ værktøjer, dit team allerede bruger

Kobl Testlify til jeres ATS og HRIS. Kandidatdata synkroniseres automatisk, arbejdsgange bliver samlet på ét sted, og jeres rekrutteringsproces går fra test til tilbud uden manuelle overleveringer.

Sikkerhed.

Bygget til at holde din organisation sikker

Testlify lever op til de lovgivningsmæssige standarder. Uafhængigt reviderede kontroller, regionsbevidst datalagring, rollebaseret administratoradgang og rekrutteringstests, der kan holde til et compliance-review.

Udtalelser.

Betroet af 1500+ virksomheder

Fra vikarbureauer til talentteams i store virksomheder bruger rekrutteringsansvarlige Testlify til at shortliste hurtigere og ansætte på dokumentation frem for mavefornemmelse. Her er, hvad de siger om det.

Chrissie BlomG24.7
Som vikarbureau ansætter vi ofte til forskellige roller, og Testlifys omfattende testbibliotek på tværs af forskellige domæner var uvurderligt for at finde de rette kandidater til vores mangfoldige kunderkrav.
Chrissie Blom
Talentchef hos xneelo

Priser og anerkendelser.

Anerkendt af dem, der bruger det

Anerkendt af G2 som Leader og High Performer inden for talentvurdering og screening af tekniske kompetencer.

G2 Leader
G2 High Performer — Enterprise
G2 High Performer — Mid-Market
G2 Best Meets Requirements — Mid-Market
G2 Best Relationship
G2 Users Most Likely To Recommend

Ofte stillede spørgsmål (FAQ)

Vil du vide mere om Testlify? Her er svar på de mest almindelige spørgsmål om vores virksomhed.

Begynd at ansætte på evner.

Klar til at erstatte mavefornemmelse med verificerede kompetencer?

Din næste gode ansættelse er allerede i din kandidatpulje. Testlifys vurderinger finder dem på 30 minutter – uden CV-bias, uden mavefornemmelser til samtalen, uden fortrydelse over en fejlansættelse.

  • 7 dages gratis prøveperiode
  • Ubegrænsede tests
  • Opsig når som helst

Vi bruger cookies til at forbedre din browseroplevelse, vise personaliserede annoncer eller indhold og analysere vores trafik. Ved at klikke på "Accepter alle" giver du samtykke til vores brug af cookies.