Se nyhederne

Testlify

Gratis HR-værktøj.

Generator til opsigelsesbrev

Opret et klart og professionelt opsigelsesbrev på få minutter. Udfyld nogle få oplysninger til venstre, og se brevet tage form til højre. Download det som PDF, eller udskriv det, så snart det er klar.

  • Ingen oprettelse af konto
  • Download som PDF med det samme
  • Intet forlader din browser
  • Gratis for altid

Virksomhedsoplysninger

Medarbejder- og opsigelsesoplysninger

* Påkrævet felt. Alt, du skriver, forbliver i din browser. Intet uploades eller gemmes.

Udfyld de påkrævede felter for at se dit opsigelsesbrev her.

Sådan opretter du dit opsigelsesbrev

1

Tilføj virksomhedsoplysninger

Angiv virksomhedens navn, adresse, kontaktoplysninger og logo. Det bliver brevets brevhoved.

2

Tilføj opsigelsesoplysninger

Udfyld medarbejderens navn, stilling og sidste arbejdsdag, samt eventuelt en årsag og et opsigelsesvarsel.

3

Download eller udskriv

Vælg en tone, tjek forhåndsvisningen, og download brevet som PDF, eller udskriv det direkte.

Hvad er et opsigelsesbrev?

Et opsigelsesbrev er et formelt dokument, som en arbejdsgiver udsteder for at meddele en medarbejder, at ansættelsen ophører, og fra hvilken dato. Brevet angiver typisk medarbejderens stilling, den dato ophøret træder i kraft, og, hvor det er relevant, årsagen, opsigelsesvarslet og de næste skridt omkring slutløn, goder og aflevering af virksomhedens ejendom. Det skaber en klar, skriftlig dokumentation for både arbejdsgiver og medarbejder og indgår ofte som en fast del af en velordnet, veldokumenteret fratrædelsesproces.
termination-letter.pdf

Kære Jane Doe,

Segl

Typer af opsigelsesbreve

  • Opsigelse begrundet i medarbejderens forhold: sker på grund af overtrædelse af politikker, misligholdelse eller vedvarende performanceproblemer, og dokumenterer som regel den konkrete begrundelse.
  • Afskedigelse ved omstrukturering: skyldes omstrukturering, besparelser eller nedlæggelse af stillingen, og har intet at gøre med medarbejderens indsats.
  • Brev om kontraktophør: bekræfter, at et tidsbegrænset ansættelsesforhold slutter som planlagt, frem for at blive afbrudt før tid.
  • Uansøgt opsigelse uden angivet årsag: sker efter arbejdsgiverens eget skøn, uden at der henvises til misligholdelse eller manglende performance som årsag.
Opsigelsestype
Opsigelse begrundet i medarbejderens forhold
Afskedigelse ved omstrukturering
Brev om kontraktophør
Uansøgt opsigelse uden angivet årsag

Er et opsigelsesbrev lovpligtigt?

Kravene varierer fra land til land, fra delstat til delstat og fra kontrakt til kontrakt, så tjek altid gældende ansættelsesret, inden du færdiggør brevet. Generelt bør et solidt, forsvarligt opsigelsesbrev indeholde:
  • Virksomhedens brevhoved eller navn, adresse og kontaktoplysninger tydeligt angivet øverst.
  • Medarbejderens navn, stilling og den konkrete dato, hvor opsigelsen træder i kraft.
  • En autoriseret underskrift fra HR eller medarbejderens nærmeste leder.
  • Eventuelt opsigelsesvarsel, slutløn, fortsættelse af goder og oplysninger om aflevering af virksomhedens ejendom, hvor det er relevant.
Juridisk tjekliste
Dette bør du tjekke, inden du sender det
Virksomhedens brevhoved eller navn, adresse og kontaktoplysninger tydeligt angivet øverst.
Medarbejderens navn, stilling og den konkrete dato, hvor opsigelsen træder i kraft.
En autoriseret underskrift fra HR eller medarbejderens nærmeste leder.
Eventuelt opsigelsesvarsel, slutløn, fortsættelse af goder og oplysninger om aflevering af virksomhedens ejendom, hvor det er relevant.
4/4

Hvorfor bruge Testlifys generator til opsigelsesbreve

Opsigelsesbreve er dokumenter med høj risiko, og de fleste HR-afdelinger skriver dem stadig enkeltvis under tidspres, ofte ved at genbruge et gammelt brev og håbe, at alle datoer og detaljer stemmer. Dette værktøj holder strukturen ensartet hver gang og opdaterer brevet, mens du skriver, så der ikke er noget at dobbelttjekke bagefter.

Det fungerer lige så godt til opsigelser begrundet i medarbejderens forhold som til afskedigelser, omstruktureringer og udløb af tidsbegrænsede kontrakter. Vælg den tone, der passer til situationen, tilføj eventuelt en årsag og et opsigelsesvarsel, og brevet fremstår, som om det er skrevet specifikt til den fratrædelse, ikke klippet sammen fra en gammel skabelon.

Fordi alt foregår i din browser, skal du ikke oprette en konto, og der sendes ingen medarbejderdata nogen steder for at generere brevet. Du udfylder formularen, ser resultatet, og downloader det. Vi gemmer intet hos os.

Det er gratis at bruge, lige så ofte du har brug for det, uanset om du udsteder ét enkelt brev eller står med en hel runde afskedigelser.

testlify.com/termination-letter-generator
Kort fortalt
0
Krævet oprettelse af konto
100%
Forbliver i din browser
3
Toner at vælge imellem
∞
Breve, altid gratis
Gratis for altid

Ofte stillede spørgsmål

Betroet verden over.

Testlify driver rekruttering for teams over hele verden

Den samme platform, der ligger bag denne generator, screener og ansætter kandidater for tusindvis af teams hver eneste dag.

0+

Talentteams, der ansætter smartere

0+

Ekspertvaliderede tests

0%

Kandidattilfredshed

0%

Hurtigere ansættelsestid

Integrationer.

Forbinder med 100+ værktøjer, dit team allerede bruger

Kobl Testlify til jeres ATS og HRIS. Kandidatdata synkroniseres automatisk, arbejdsgange bliver samlet på ét sted, og jeres rekrutteringsproces går fra test til tilbud uden manuelle overleveringer.

Priser og anerkendelser.

Anerkendt af dem, der bruger det

Anerkendt af G2 som Leader og High Performer inden for talentvurdering og screening af tekniske kompetencer.

G2 Leader
G2 High Performer — Enterprise
G2 High Performer — Mid-Market
G2 Best Meets Requirements — Mid-Market
G2 Best Relationship
G2 Users Most Likely To Recommend

Sikkerhed.

Bygget til at holde din organisation sikker

Testlify lever op til de lovgivningsmæssige standarder. Uafhængigt reviderede kontroller, regionsbevidst datalagring, rollebaseret administratoradgang og rekrutteringstests, der kan holde til et compliance-review.

Er du ved at opbygge din HR-værktøjskasse?

Testlify hjælper dig med at screene og vurdere kandidater, længe før du når til jobtilbuddet, med færdighedstests, AI-interviews og eksamensovervågning samlet på én platform.

  • Intet kreditkort påkrævet
  • Gratis plan for altid
  • Opsætning på få minutter

Vi bruger cookies til at forbedre din browseroplevelse, vise personaliserede annoncer eller indhold og analysere vores trafik. Ved at klikke på "Accepter alle" giver du samtykke til vores brug af cookies.