Skip to content
DA
  • English
  • Dansk ✔
  • Nederlands
  • Français
  • Deutsch
  • Italiano
  • 日本語
  • Norsk
  • Polski
  • Português
  • Español
  • Svenska
  • العربية
  • Ελληνικά
Demo Demo Ring support +1 (844) 755 8378 Kontakt Kontakt Log ind
  • Produkt
    • Demo
    • White label
    • Videnskab
    • API
    • Hvad er nyt?
    • Funktioner
  • Priser
  • Løsninger
    • Efter branche
      • IT-branchen
      • Logistik & Forsyningskædeindustri
      • Detailbranchen
      • Finansindustrien
      • Rekrutteringsbranchen
      • Energiindustrien
      • SaaS-branchen
      • Hotel- og restaurationsbranchen
      • Sundhedsplejeindustrien
      • BPO-industrien
      • Edtech-industrien
    • Efter brugssag
      • Lateral ansættelse
      • Mangfoldighed og inklusion
      • Ansættelse af volumen
      • Ansættelse på afstand
      • Ansættelse af freelancere
      • Ansættelse af blå kraver
      • Ansættelse på campus
    • Efter testtype
      • Programmeringstest
      • Rollespecifikke tests
      • Sprogtest
      • Test af kognitive evner
      • software færdighedstest
      • CEFR
      • situationsbestemt vurdering
      • Skrivetest
      • Kodningstest
      • Psykometriske tests
    • Efter virksomhedstype
      • til startups
      • SMB’s
      • Virksomheder
      • Nonprofitorganisationer
      • Offentlige sektor
  • Om
    • Om
    • Kontakt
Prøv gratis
DA
  • English
  • Dansk ✔
  • Nederlands
  • Français
  • Deutsch
  • Italiano
  • 日本語
  • Norsk
  • Polski
  • Português
  • Español
  • Svenska
  • العربية
  • Ελληνικά
Book demo Log ind
Testlify
  • Produkt
    • Demo
    • White label
    • Videnskab
    • API
    • Hvad er nyt?
    • Funktioner
  • Priser
  • Løsninger
    • Efter branche
      • IT-branchen
      • Logistik & Forsyningskædeindustri
      • Detailbranchen
      • Finansindustrien
      • Rekrutteringsbranchen
      • Energiindustrien
      • SaaS-branchen
      • Hotel- og restaurationsbranchen
      • Sundhedsplejeindustrien
      • BPO-industrien
      • Edtech-industrien
    • Efter brugssag
      • Lateral ansættelse
      • Mangfoldighed og inklusion
      • Ansættelse af volumen
      • Ansættelse på afstand
      • Ansættelse af freelancere
      • Ansættelse af blå kraver
      • Ansættelse på campus
    • Efter testtype
      • Programmeringstest
      • Rollespecifikke tests
      • Sprogtest
      • Test af kognitive evner
      • software færdighedstest
      • CEFR
      • situationsbestemt vurdering
      • Skrivetest
      • Kodningstest
      • Psykometriske tests
    • Efter virksomhedstype
      • til startups
      • SMB’s
      • Virksomheder
      • Nonprofitorganisationer
      • Offentlige sektor
  • Om
    • Om
    • Kontakt
Book en demo

Ansæt uden skævheder baseret på færdigheder og ekspertise

Testlify tilbyder et væld af erfaringer med non-profit-organisationer i alle former og størrelser med at finde og ansætte overlegne kandidater effektivt. Vi har hjulpet med at styre både betalte ansættelser og den udfordrende opgave med timeansættelser for en række virksomheder. Fra små virksomheder med færre end 100 ansatte til multinationale non-profit organisationer med 10.000 eller flere, har Testlify hjulpet med at strømline ansættelsesprocessen for en række organisationer.

Prøv gratis Book en demo
evaluering af færdigheder
Omkostningseffektiv

Omkostningseffektiv

De fleste non-profit organisationer har lave fastholdelsesrater. Det er en stor hindring for organisationen, da puljen af kvalificerede kandidater er tynd. Med en lav beskæftigelsesgrad skal du fastholde så mange medarbejdere som muligt for at nå din mission. Du kan reducere udgifterne til udskiftning eller oplæring ved at vælge den rigtige kandidat første gang. Uden at bruge timevis på ansøgninger eller screeningsinterviews kan du hurtigt identificere de ansøgere, der besidder de evner, du har brug for, som f.eks. kommunikation eller godt kendskab til det engelske sprog.

Sammen med en række forudindlæste spørgsmål kan du også bruge fordybende spørgsmålsstile som video, lyd, multiple choice og andre i Testlifys vurderinger, hvilket gør det nemt at hjælpe dine kandidater med at forstå kravene i stillingen.

Datadrevne ansættelsesbeslutninger

Nonprofitorganisationer har ikke kun stor indflydelse på gode formål, men også på økonomien generelt. Men konkurrencemæssige og økonomiske udfordringer i forbindelse med fundraising har sat disse organisationer tilbage. De har strammere budgetter til at ansætte på et tidspunkt, hvor der simpelthen ikke er nok arbejdere til alle. Men med Testlify har non-profit-organisationer nu adgang til de samme rekrutteringsværktøjer, som deres for-profit-konkurrenter har. Testlify hjælper dig med at analysere hver enkelt kandidats præstation ved at lade dem opleve situationer fra det virkelige liv, hvilket også giver dig mulighed for at fokusere på en kandidats specifikke evner.

Du kan vælge enten at vælge den bedste performer, eller du kan vælge et par kandidater og sammenligne deres svar spørgsmål for spørgsmål. Det hjælper dig med at holde styr på deres tags og badges i stedet for personlige oplysninger, så det bliver lettere og hurtigere at identificere de bedste til jobbet.

Ansættelsesbeslutninger baseret på data
Ingen teknisk ekspertise nødvendig

Ingen teknisk ekspertise påkrævet

Vores platform er intuitiv og enkel at bruge. Din HR har ikke brug for stor teknisk ekspertise for at ansætte kandidater via vores platform.

Bemærkelsesværdige funktioner

  • Automatiserede vurderinger
  • Ingen teknisk ekspertise nødvendig
  • Vælg blot mellem foruddefinerede roller
  • Tilføj yderligere tests efter behov
  • Tilføj brugerdefinerede spørgsmål
  • Tilføj ansøgere og send invitationer

Testlify tager sig af det hele!

Tilmeld dig en gratis prøveperiode

Stort bibliotek af tests

Vælg mellem et stort udvalg af færdigheds- og egnethedstest for at få større indsigt i hver enkelt kandidat. Vælg de færdigheder, der passer bedst til jobbeskrivelsen. Du kan også tilføje tilpassede spørgsmål efter behov.

Vælg de færdigheder, der passer bedst til en rolle, og tilføj tilpassede spørgsmål efter behov;

rapporter og statistikker
Product image

Stop med at stole på…Find ud af, hvordan Testlify kan integreres i din rekrutteringsproces;

  • Oppustede CV’er
  • Overdreven erfaring
  • Subjektive interviews
  • Fancy kvalifikationer

Og brug talentvurderinger til at afsløre indsigter i en kandidats færdigheder og evner til at forudsige succes på arbejdspladsen.

Testlifys talentvurderinger sætter en ny standard for ansættelser

  • Bibliotek med højt efterspurgte færdigheder 
  • At finde kandidater, der tror på missionen 
  • Opbygning af en kandidatpulje
  • En automatiseret proces
  • Team-samarbejde
  • Ikke-tekniske færdighedstest
  • Fremskridt og resultater i realtid
  • Spørgsmål, der kan tilpasses
  • Intuitiv brugerflade
mobil og bærbar computer
vores kunder, der har integreret

Integrationer & API-support

Testlify integreres naturligt med det ansøgersporingssystem, du allerede bruger. Vi er naturligt integreret med de største ATS-platforme, så du får en problemfri vurderingsoplevelse.

Du kan også få adgang til Testlifys API via Zapier og integreres med mere end 1.000 ATS- og samarbejdsløsninger. Testlify integreres med det ansøgersporingssystem, du allerede bruger.

En enkelt, problemfri ansøgnings- og vurderingsproces giver kandidaterne en god oplevelse med din organisation. Det er langt enklere for dit rekrutteringsteam at have et enkelt sandhedspunkt.

ATS-integration

Testlify integreres problemfrit med 100+ ATS-værktøjer

Strømlin din ansættelsesproces fra vurdering til onboarding. Synkroniser nemt kandidatdata, automatiser arbejdsgange og få dybere indsigt, så du hurtigere kan træffe kvalificerede ansættelsesbeslutninger.

Workday
Successfactors Logo Vector.svg
Lever Employ Logo Horizontal Turquoise Black 300x43 1
SR SAP Logo
681b1f74457e6f968fdaaa8d MASTER RECRUITEE COLOUR PREFERRED LOGO TO USE
logo
BambooHr
Greenhouse
zoho
JazzHR Employ Logo Horizontal Purple Black
Se alle ATS-integrationer Book en demo

Bygget til at holde din organisation sikker

Sørg for sikkerheden af dine rekrutteringsdata med førsteklasses administratorstyring, forbedrede sikkerhedsintegrationer, streng datastyring, omfattende compliance-audits og stærk beskyttelse af privatlivets fred.

SOC 2 Type 2
CCPA
ISO
GDPR

4.8

Frame 33586

Kundetilfredshed

Hvad vores kunder siger om Testlify

Se, hvordan Testlify har forandret rekrutterings- og vurderingsprocesserne for vores kunder. Læs udtalelser og succeshistorier fra virksomheder, der har strømlinet deres ansættelsesprocesser med vores innovative løsninger.

Frame 2117131360 2

Frame 2117131360 2

Xneelo Chrissie Blom
Xneelo Chrissie Blom 1
Frame 2117131360 2

Kimp Senthu Velnayagam
Kimp Senthu Velnayagam 1
Frame 2117131360 2

Endiprev Daniela Santos
Endiprev Daniela Santos 1
Frame 2117131360 2

Virtual Gurus Abby Belin
Virtual Gurus Abby Belin 1
Frame 2117131360 2

Piccadilly Estates Mansur Emre Armutlu
Piccadilly Estates Mansur Emre Armutlu 1
Frame 2117131360 2

Clever Jessica Humphrey
Clever Jessica Humphrey 1
Frame 2117131360 2

Nextpaw Brandon Swenson
Nextpaw Brandon Swenson 1
Frame 2117131360 2

Priser og anerkendelser

  • Mid-market
  • high performer
  • momentum leader
  • High performance

Ofte stillede spørgsmål (FAQ)

Vil du vide mere om Testlify? Her er svar på de mest almindelige spørgsmål om vores virksomhed.

Talentvurderinger bruges generelt til at evaluere kandidater som en del af præ-screeningsprocessen; Disse vurderinger evaluerer forskellige færdigheder, der er relevante for en jobrolle, og kan omfatte alle relevante tests. Feedbacken fra disse tests kan så give organisationer den nødvendige indsigt til at sammenligne og udvælge de bedste talenter til en stilling;

Vores talentvurderinger er meget nøjagtige og er blevet testet for at sikre, at deres resultater er konsistente, selv når de tages igen. Vores assessments kan hjælpe med at reducere kompleksiteten ved at teste kandidater, minimere de nødvendige ressourcer og give organisationer en stærk indsigt, så de kan træffe informerede beslutninger;

Test af en kandidats tekniske færdigheder og evner kan hjælpe med at forudsige, om en kandidat er i stand til at præstere i en bestemt rolle. Vores tests kan evaluere mange færdigheder, herunder generelle evner, sprog, programmering, software eller rollespecifikke færdigheder.

Vurderinger kan tilpasses ved at tilføje en hvilken som helst ekstra færdighedstest fra vores bibliotek af tests; Det kan være en kombination af evner, sprog, programmering, software eller rollespecifikke færdigheder.

Hver test evaluerer én færdighed, og du kan bruge flere. Hver er af ca. 10 minutters varighed. Og kan tilpasses til at teste for flere færdigheder, hvilket vil påvirke den samlede tid for en vurdering.

Du kan planlægge en demo ved at udfylde anmodningen om en demo, så kontakter vi dig for at aftale nærmere.Click here for at booke en demo.

Skær igennem støjen, ansæt med klarhed

CV’er fortæller dig ikke alt! Testlify giver dig den indsigt, du har brug for til at ansætte de rigtige mennesker, med nøjagtige, automatiserede og upartiske kompetencevurderinger.

Book en demo Prøv gratis

Produkt

Demo

Videnskab

API

Funktioner

Hvad er nyt

Hvid etiket

Videointerview

SMB’er

Offentlig sektor

Test type

Rolespecifikke tests

Sprogtest

Programmeringstest

Test af softwarefærdigheder

Test af kognitive evner

Situationsbestemte vurderingstest

CEFR-tests

Kodningstests

Psykometriske tests

Use case

Lateral ansættelse

Mangfoldighed og inklusion

Volumeansættelse

Fjernansættelse

Blåkraveansættelser

Freelance ansættelser

Campus ansættelse

Company type

Startups

SMB’er

Enterprise

Non-profits

Company

Om

Kontakt os

Støttet af

GDPR
SOC 2 Type 2
CCPA
ISO

[email protected]

[email protected]

+1 (844) 755 8378

  • LinkedIn
  • Facebook
  • testlify youtube channel
  • Instagram
  • X

[email protected]

[email protected]

+1 (844) 755 8378

  • LinkedIn
  • Facebook
  • testlify youtube channel
  • Instagram
  • X

©2026 Testlify All Rights Reserved

Prøv gratis
Book en demo
SHRM
Use now

Email is sent, thanks

Before you go. Want to see how top teams assess talent?

Get a quick walkthrough to improve shortlist quality and speed.

Please enable JavaScript in your browser to complete this form.
Loading

No credit card required. 7-day free trial. Used by 1,500+ teams.

This website uses cookies to enhance your experience. By continuing, you consent to our use of cookies. Read our Privacy Policy

Got it
Scroll to top