Se, hvordan Testlify gør forskellen
Vi har revolutioneret måden, rekrutteringsansvarlige vurderer kandidaters kompetencer på. Vores banebrydende værktøj til talentvurdering går videre end traditionelle metoder og sikrer, at du træffer de bedst informerede ansættelsesbeslutninger.
Hvad adskiller os fra andre? Lad os dykke ned i de unikke funktioner, der gør Testlify til dit oplagte valg til kompetencevurdering.
Grundig kompetencevurdering af kandidater
Traditionelle tests fokuserer ofte på snævre dele af en kandidats evner. Vi tager en helhedsorienteret tilgang og vurderer et bredt udsnit af de kompetencer, rollen kræver. Fra faglige færdigheder til personlige kompetencer – vores vurdering dækker det hele.
Du får indsigt i kandidatens samlede kompetenceprofil, så du finder det perfekte match til dit team med vores rollespecifikke tests inden for sprog, programmering, kognitive evner og psykometri.
Hver rolle kræver sit eget sæt kompetencer. Hos os kan du tilpasse vurderingerne, så de matcher dine konkrete jobkrav. Justér spørgsmål, tidsgrænser og vægtning af kompetencer, og skab vurderinger, der reelt afspejler dine ansættelseskriterier.

Træf informerede ansættelsesbeslutninger med datadrevet indsigt
Data driver effektive beslutninger. Vores detaljerede analyser giver handlingsorienteret indsigt i kandidatens præstation. Det er slut med at jonglere med flere platforme for at vurdere kandidater.
Vi effektiviserer hele evalueringsprocessen. Vores datadrevne rapporter gør det nemt at vælge de kandidater, der passer perfekt til dit teams behov.

Kandidatvenligt interface, der løfter kandidatoplevelsen
Førstehåndsindtrykket tæller. Vi tilbyder et brugervenligt interface, der skaber en positiv kandidatoplevelse. Vores intuitive design sikrer, at kandidaterne kan koncentrere sig om at vise deres kompetencer i stedet for at kæmpe med en tung testproces. En bedre oplevelse smitter positivt af på dit employer brand.

Styrk dit employer brand med White Label
Vi tilbyder også en white label-løsning, hvor du kan skabe en fuldt brandet talentvurderingsoplevelse, der matcher din organisations identitet.
Med vores white label-plan kan du opbygge dit employer brand ved at ændre farvetema, logo og favicon. Dine kandidater møder vores platform under dit eget brandnavn.

Omfavn mangfoldighed med flersproget support
I en globaliseret verden er mangfoldighed afgørende. De flersprogede funktioner i vores talentvurderingsværktøj gør det muligt at møde kandidater fra hele verden med tests på deres foretrukne sprog.
Nedbryd sprogbarrierer, gør kandidaterne trygge, og få adgang til en langt større talentmasse. Sprogforskelle er ikke længere forhindringer, men broer til det perfekte match.

Vurdér tastefærdigheder uden besvær
Mange roller kræver rutine på tastaturet. Med vores tastetest kan du ubesværet måle kandidaternes tastehastighed og præcision. Uanset om det handler om dataindtastning, kundeservice eller administrative opgaver, hjælper vores tastetest dig med at sikre, at kandidaterne har de færdigheder, der skal til for at lykkes i rollen.
Problemfri integration med Google Docs, Sheets og Slides
Forestil dig et gnidningsfrit skifte fra talentvurdering til reelt samarbejde. Med vores platforms integration til Google Docs, Sheets og Slides kan kandidaterne vise deres kompetencer ved at arbejde direkte i dokumenter, regneark og præsentationer. Vurdér deres evne til at bruge velkendte værktøjer, og se deres ekspertise udfolde sig i praksis.

Løft dine interviews med videospørgsmål
Traditionelle samtaler afslører kun så meget. Med videointerviewspørgsmål på vores talentvurderingsplatform kan du komme tættere på kandidaternes personlighed, kommunikationsevner og kritiske sans. Få et helhedsbillede af deres potentiale, og træf bedre beslutninger, mens du lærer kandidaterne at kende på et personligt plan.

Fordomsfri evaluering fremmer mangfoldighed og inklusion
Bias kan let snige sig ind i en vurdering. Testlify er forpligtet på retfærdige evalueringer. Vores platform fokuserer udelukkende på kandidatens kompetencer og evner og minimerer effekten af ubevidste fordomme. Den tilgang styrker mangfoldighed og inklusion, fordi kandidaterne udelukkende bedømmes på deres kvalifikationer.

Problemfri ATS-integration til ubesværet rekruttering
I moderne rekruttering er effektivitet altafgørende. Testlify er mere end et fritstående testværktøj – platformen integrerer problemfrit med dit rekrutteringssystem (ATS).
Med vores ATS-integration kan du sætte turbo på ansættelsesprocessen, spare tid og træffe datadrevne beslutninger uden at forlade dit vante workflow.
Vær med i fremtidens kompetencevurdering med Testlify
Oplev fordelene ved Testlify, og revolutionér din ansættelsesproces. Få adgang til en verden af grundig kompetencevurdering, der fører til mere præcise ansættelsesbeslutninger. Sig farvel til gætværk og goddag til datadrevet succes. Træd ind i en ny æra for talentvurdering allerede i dag.
Testlify integrerer problemfrit med 100+ ATS-værktøjer
Native integrationer med Workday, Greenhouse, Lever, iCIMS og 97 andre ATS-platforme – ingen middleware, ingen datamapping.
Bygget til at holde din organisation sikker
Beskyt dine rekrutteringsdata med administration i topklasse, avancerede sikkerhedsintegrationer, stram datastyring, grundige compliance-revisioner og stærk beskyttelse af privatlivet.
SOC 2 Type 2
ISO 27001
CCPA
GDPRDet siger vores kunder om Testlify
Se, hvordan Testlify har forandret rekruttering og kompetencevurdering for vores kunder. Læs udtalelser og succeshistorier fra virksomheder, der har effektiviseret deres ansættelser med vores innovative løsninger.
G24.8Som vikarbureau ansætter vi ofte til forskellige roller, og Testlifys omfattende testbibliotek på tværs af forskellige domæner var uvurderligt for at finde de rette kandidater til vores mangfoldige kunderkrav.
Priser og anerkendelser






Ofte stillede spørgsmål (FAQ)
Klar til at udskifte mavefornemmelser med dokumenterede kompetencer?
Din næste stjerneansættelse er allerede i din kandidatpulje. Testlifys vurderinger finder vedkommende på 30 minutter – uden CV-bias, uden mavefornemmelser til samtalen og uden fortrudte ansættelser.
- 7 dages gratis prøveperiode
- Ubegrænsede vurderinger
- Opsig når som helst









