Se nyhederne

Testlify

Til edtech-teams.

Maksimér din rekrutteringssucces i Edtech-branchen

I takt med at Edtech-branchen fortsætter med at vokse, er det vigtigere end nogensinde at finde de rigtige kandidater til dit team. Testlify hjælper dig med præcis det via en omfattende vurdering af hver kandidats kompetencer, så du får nøjagtig indsigt i deres viden og evner og kun fokuserer på kandidater, der lever op til dine krav.

  • 3,500+ validerede tests
  • Rolle- og kognitive tests
  • Datadrevne resultater
  • 7-dages gratis prøveperiode
  • Intet kreditkort påkrævet
Auto-scoret, teamfit
app.testlify.com/report/edtech-curriculum
91
Match
Aria Khan
Curriculum Lead · Edtech
TEAMFIT
FagekspertiseEkspert
KommunikationStærk
SamarbejdeDokumenteret
TilpasningsevneSolid
AI-resumé: Dyb fagekspertise med stærke signaler for kommunikation og samarbejde, tilpasser sig hurtigt nye læseplaner.
30mintypisk vurdering

Betroet af 1,500+ rekrutteringsteams verden over

  • Apollo.io
  • Airtel
  • Capsule
  • PODS
  • Ditto
  • Frost & Sullivan
  • GorinSystems
  • Great Place To Work
  • IQOR
  • LTM
  • MSC
  • Navan
  • The Scottish Government
  • Shell
  • Solvay
  • Sonatafy
  • UBA
  • Veeam
  • Xneelo

Vurdering af nøglekompetencer

For at sikre, at dit Edtech-team er bemandet med de mest kvalificerede kandidater, er det vigtigt at evaluere deres kompetencer.

Vores fordesignede vurderinger er specifikt skræddersyet til at måle de essentielle kompetencer for Edtech-branchen.

Ved at bruge vores vurderinger kan du være sikker på, at du ansætter kandidater, der besidder de nødvendige færdigheder og den viden, der skal til for at få succes i EdTech's hurtige verden.

Vurdering af nøglekompetencer

Forbedring af ansættelseskvaliteten

At udvælge de rigtige kandidater til dit Edtech-team er afgørende for dets succes. Testlify tilbyder en pålidelig løsning, der hjælper dig med at identificere de bedste talenter til dit team.

Vores vurderinger er omhyggeligt designet til at evaluere de kompetencer og færdigheder, der kræves for at udmærke sig i EdTech-branchen. Det hjælper dig med at forbedre kvaliteten af dine ansættelsesbeslutninger og fører til et mere produktivt og succesfuldt team samlet set.

At ansætte de rigtige talenter gør dig i stand til at levere en bedre brugeroplevelse, skabe innovative løsninger til markedet og have en positiv indvirkning på uddannelse.

Forbedring af ansættelseskvaliteten

Optimering af rekrutteringsprocessen med ATS-integration

Forbedr din kandidathåndteringsproces med Testlifys ATS-integration. Ved at integrere vores talentvurderinger problemfrit med dit eksisterende ATS-system kan du forenkle din rekrutteringsproces og koncentrere dig om den mest kritiske opgave: at finde de rigtige talenter til dit team.

Med Testlifys ATS-integration bliver håndtering af kandidater ubesværet, hvilket gør dig i stand til at strømline dit workflow og forbedre den samlede rekrutteringseffektivitet.

Optimering af rekrutteringsprocessen med ATS-integration

Testdækning.

Få værdifuld indsigt i kandidaternes færdigheder

Vores vurderinger er designet til at give dig nøjagtig indsigt i kandidaternes færdigheder og evner. Med vores platform kan du teste kandidaternes viden, kognitive evner og adfærdsmæssige træk for at træffe velinformerede ansættelsesbeslutninger.

  • Kommunikationsevner
  • Kundesupport
  • Tidsstyring
  • Teamwork

Hvorfor vælge Testlify til rekruttering i Edtech-branchen?

Testlify tilbyder en specialiseret rekrutteringsproces designet til Edtech-branchen, der gør det muligt for rekrutterere at evaluere kandidaternes færdigheder med præcision.

Vores datadrevne resultater giver en objektiv evaluering af kandidaterne og øger effektiviteten i rekrutteringsprocessen.

  • Vurdér en kandidats færdigheder
  • Kurater dine egne vurderinger
  • Objektive og datadrevne resultater
  • Øget effektivitet
Hvorfor vælge Testlify til rekruttering i Edtech-branchen?

Integrationer.

Testlify integrerer problemfrit med 100+ ATS-værktøjer

Strømlin din rekrutteringsproces fra vurdering til onboarding. Synkronisér kandidatdata ubesværet, automatisér workflows, og få dybere indsigt til at træffe velinformerede ansættelsesbeslutninger hurtigere.

Sikkerhed.

Bygget til at holde din organisation sikker

Sikr sikkerheden af dine rekrutteringsdata med førsteklasses administratorstyring, forbedrede sikkerhedsintegrationer, stringent datastyring, omfattende compliance-audits og stærke privatlivsbeskyttelser.

SOC 2 Type 2SOC 2 Type 2
ISO 27001ISO 27001
EEOCEEOC
CCPACCPA
GDPRGDPR
EFPAEFPA

Udtalelser.

Hvad EdTech-rekrutteringsteams siger om kompetencebaseret rekruttering

Chrissie BlomG24.7
Som bemandingsbureau ansætter vi hyppigt til forskellige roller, og Testlifys omfattende testbibliotek på tværs af forskellige domæner var uvurderligt til at finde de rigtige kandidater til vores brede vifte af kundekrav.
Chrissie Blom
Talentchef, Xneelo

Priser & anerkendelse.

Anerkendt af de mennesker, der bruger det

G2 Leader · Talent Assessment
G2 High Performer · Enterprise
G2 High Performer · Mid-Market
G2 Best Meets Requirements
G2 Best Relationship
G2 Users Most Likely to Recommend

Støttet af SHRM Labs · Google for Startups · Microsoft for Startups · NVIDIA Inception

FAQ.

Ofte stillede spørgsmål

Kom i gang.

Klar til at ansætte bedre EdTech-talenter?

Byg din første EdTech-vurdering på cirka to minutter, og begynd at afdække kvalificerede talenter allerede i dag.

  • Intet kreditkort påkrævet
  • 7-dages gratis prøveperiode
  • Opsig når som helst

Vi bruger cookies til at forbedre din browseroplevelse, vise personaliserede annoncer eller indhold og analysere vores trafik. Ved at klikke på "Accepter alle" giver du samtykke til vores brug af cookies.