Til blockchain-branchen.
Ansæt de bedste blockchain-talenter med tryghed
Testlify hjælper dig med at finde dygtige udviklere, arkitekter og analytikere i blockchain-branchen med tests, der måler færdigheder fra virkeligheden, præcist, hurtigt og fordomsfrit.
Manglen på blockchain-talenter er reel
Rekruttering inden for blockchain er svært. Teknologien er kompleks, cv'er er ofte overdrevne, og traditionelle interviews overser nøglefærdigheder som smart contract-sikkerhed, kryptografi eller Ethereum-udvikling.
Med Testlify behøver du ikke stole på mavefornemmelser. Test kandidaternes faktiske evner, reelle kodefærdigheder og praktiske blockchain-viden, før de når til interviewet.
Spar tid uden at gå på kompromis med resultaterne.
Reelle færdigheder. Verificeret før interviewet
Testlify forenkler teknisk rekruttering ved at give dig værktøjer til at teste blockchain-færdigheder tidligt.
Fra startups, der bygger dApps, til virksomheder, der ansætter Web3-udviklere, hjælper vi teams med at forkorte ansættelsestiden, undgå fejlansættelser og skalere trygt med:
- Færdigbyggede blockchain-tests
- Skræddersyede tests til din stack
- Anti-snyd-funktioner til fjernrekruttering
- Nem integration med dit ATS
- Avanceret analyse og rapportering i realtid
- Global benchmarking af kandidater ét sted
- Synkroniser kandidatdata uden besvær, og automatisér arbejdsgange
Testlifys blockchain-tests dækker det, der betyder mest
Vores bibliotek indeholder rollespecifikke tests udviklet af blockchain-eksperter. Du kan vurdere kandidater på:
Du kan kombinere dem med tests af bløde kompetencer eller kognitive evner for at få en 360°-profil af kandidaten.
- Smart contract-udvikling (Solidity, Rust)
- Ethereum-grundlag og dApp-arkitektur
- Best practices for blockchain-sikkerhed
- Kryptografiske algoritmer
- Problemløsning i decentrale miljøer
Integrationer.
Forbinder med 100+ værktøjer, dit team allerede bruger
Kobl Testlify til jeres ATS og HRIS. Kandidatdata synkroniseres automatisk, arbejdsgange bliver samlet på ét sted, og jeres rekrutteringsproces går fra test til tilbud uden manuelle overleveringer.
Sikkerhed.
Bygget til at holde din organisation sikker
Testlify lever op til de lovgivningsmæssige standarder. Uafhængigt reviderede kontroller, regionsbevidst datalagring, rollebaseret administratoradgang og rekrutteringstests, der kan holde til et compliance-review.
Udtalelser.
Betroet af 1500+ virksomheder
Fra vikarbureauer til talentteams i store virksomheder bruger rekrutteringsansvarlige Testlify til at shortliste hurtigere og ansætte på dokumentation frem for mavefornemmelse. Her er, hvad de siger om det.
G24.7Som vikarbureau ansætter vi ofte til forskellige roller, og Testlifys omfattende testbibliotek på tværs af forskellige domæner var uvurderligt for at finde de rette kandidater til vores mangfoldige kunderkrav.
Priser og anerkendelser.
Anerkendt af dem, der bruger det
Anerkendt af G2 som Leader og High Performer inden for talentvurdering og screening af tekniske kompetencer.
Begynd at ansætte på evner.
Klar til at erstatte mavefornemmelse med verificerede kompetencer?
Din næste gode ansættelse er allerede i din kandidatpulje. Testlifys vurderinger finder dem på 30 minutter – uden CV-bias, uden mavefornemmelser til samtalen, uden fortrydelse over en fejlansættelse.
- 7 dages gratis prøveperiode
- Ubegrænsede tests
- Opsig når som helst