Til teknisk ansættelse.
Vurder udviklere på reelle kompetencer, ikke på CV-påstande
Test ingeniører i præcis de sprog og frameworks, jeres rolle bruger, med overvågede kodetest, der rangerer hver kandidat efter verificeret kompetencescore.
- 45+ kodesprog
- Overvågede vurderinger
- 1.700+ kodetest
- 7 dages gratis prøveperiode
- Ubegrænsede vurderinger
- Intet kreditkort påkrævet
Ansæt ingeniører, der kan bygge, ikke bare interviewe godt
Testlify måler, hvordan udviklere klarer realistiske kodeopgaver, og supplerer billedet med kognitive og psykometriske test, så I kan se, hvem der passer bedst til jobbet
- 1.700+ kodetest i 45+ sprog
- Flersprogede test på 15+ sprog
- Detaljerede kandidatrapporter
Teknisk ansættelse baseret på reel kode, ikke CV'er
Ansæt til enhver teknisk rolle, fra frontend og backend til data, mobil, cloud og DevOps, også til stacks jeres team ikke kender. Rollespecifikke tests foretager vurderingen for jer.
- Automatisk bedømmelse med AI
- Registrering af mistænkelig aktivitet
- Samtalebaserede AI-interviews
- Fuldt tilpasselige vurderinger
- Detaljeret analyse og rapportering
- Spørgsmål, der ikke kan googles
Test præcis den stack, jeres rolle kræver
Byg test ud fra de konkrete sprog, frameworks og værktøjer i jeres jobopslag.
- 45+ programmeringssprog
- Sværhedsgrad fra junior til senior
- AI-indsigter
En komplet platform til teknisk screening
Test til hele jeres stack
Fra sprog som Python og Java til Go og Kotlin, frameworks som React, Django og .NET samt cloud- og DevOps-kompetencer på AWS, Azure, Docker og Terraform.
Kalibreret til det niveau, I søger
Sæt sværhedsgraden fra junior til senior på de samme emner, så en nyuddannet og en erfaren ingeniør hver får spørgsmål på niveau med deres rolle.
Resultater, I kan stole på
Snapshots af kandidaten afslører identitetssvindel, mens overvågning af faneskift, musesporing og plagiatkontrol af kodeaflevering holder hver score ærlig.
Integrationer.
Forbinder med 100+ værktøjer, dit team allerede bruger
Kobl Testlify til jeres ATS og HRIS. Kandidatdata synkroniseres automatisk, arbejdsgange bliver samlet på ét sted, og jeres rekrutteringsproces går fra test til tilbud uden manuelle overleveringer.
Sikkerhed.
Bygget til at holde din organisation sikker
Testlify lever op til de lovgivningsmæssige standarder. Uafhængigt reviderede kontroller, regionsbevidst datalagring, rollebaseret administratoradgang og rekrutteringstests, der kan holde til et compliance-review.
Udtalelser.
Betroet af 1500+ virksomheder
Fra vikarbureauer til talentteams i store virksomheder bruger rekrutteringsansvarlige Testlify til at shortliste hurtigere og ansætte på dokumentation frem for mavefornemmelse. Her er, hvad de siger om det.
G24.7Som vikarbureau ansætter vi ofte til forskellige roller, og Testlifys omfattende testbibliotek på tværs af forskellige domæner var uvurderligt for at finde de rette kandidater til vores mangfoldige kunderkrav.
Priser og anerkendelser.
Anerkendt af dem, der bruger det
Anerkendt af G2 som Leader og High Performer inden for talentvurdering og screening af tekniske kompetencer.
Ofte stillede spørgsmål
Begynd at ansætte baseret på kompetencer.
Jeres næste gode ansættelse er allerede i jeres pipeline
Byg jeres første vurdering på omkring to minutter, og begynd at finde dokumenteret talent i dag.
- Fuld adgang til alle funktioner
- Intet betalingskort krævet
- Opsig når som helst