Hvordan tester I, om nogen faktisk kan sælge?

Brug rollebaserede salgsvurderinger og situationsbestemte scenarier, der afspejler reelt salg, bedømt efter en fast rubrik, så evnen måles ens for hver kandidat i stedet for at blive bedømt på interviewkarisma.

Hvad måler en salgsvurdering?

Overtalelse, indvendingshåndtering, kommunikation, robusthed og kognitiv drivkraft, kombineret med rollespecifik viden til indendørs, udendørs eller felt salg og account management.

Fungerer dette til SDR- og account management-roller?

Ja. Testlify dækker hele salgsorganisationen, fra SDR'er og indendørs salg til feltrepræsentanter og account managers, med tests matchet til hver rolle og sværhedsgrad.

Integrerer Testlify med vores ATS- og CRM-workflow?

Ja. Testlify forbinder til dit ATS og ansættelsesworkflow med 100+ integrationer, herunder BambooHR, Ashby, Breezy HR, Comeet og Cornerstone, så salgsscreening passer ind i den proces, dit team allerede kører.

Hvordan tilpasser jeg tests?

Vurderinger kan tilpasses ved at tilføje enhver yderligere kompetencetest fra vores testbibliotek. Disse kan være en kombination af evne, sprog, programmering, software eller rollespecifikke kompetencer.

Hvor lang tid tager en test?

Hver test vurderer én kompetence, og du kan bruge flere. Hver er cirka 10 minutter. Og kan tilpasses til at teste flere kompetencer, hvilket påvirker den samlede tid for en vurdering.

Hvordan planlægger jeg en demo?

Du kan planlægge en demo ved at udfylde anmodningen om en demo, så kontakter vi dig for at aftale.

Til salgsansættelse.

Software til salgsansættelse, der finder sælgere, der rent faktisk lukker aftaler

Test kandidater på salgsevne, indvendingshåndtering og situationsbestemt vurderingsevne før tilbuddet, så hver sælger på din shortlist har bevist, at de kan mere end blot tale om kvoten.

Rollebaserede salgstests
Situationsbestemte vurderingstests
3,500+ validerede tests

Prøv gratis Book en demo

7 dages gratis prøveperiode
Ubegrænsede vurderinger
Intet kreditkort påkrævet

Screen for reel salgsevne, ikke interviewkarisma

Vurder kandidater på de færdigheder, der forudsiger kvoteopnåelse, overtalelsesevne, indvendingshåndtering og modstandsdygtighed, med vurderinger bygget til salgsspecifikke roller.

Jobsimuleringer
Tests i indvendingshåndtering
Situationsbedømmelsestests

Prøv gratis

Screen for reel salgsevne, ikke interviewkarisma

Salgskompetencevurderinger for enhver rolle

Screen enhver salgskandidat med vurderinger tilpasset deres rolle, fra opsøgende salg og forhandling til ledelse og kunderelationsstyring.

3,500+ kompetencetests
Ikke-googlebare spørgsmål
AI-interviews

Se testbibliotek

Salgskompetencevurderinger for enhver rolle

Test præcis den salgsrolle, du ansætter til

Byg tilpassede vurderinger til enhver salgsrolle, juster sværhedsgraden til ansættelsens erfaringsniveau, og afdæk dybere kandidatindsigt med AI.

Salgssimuleringer
Vægtet scoring
AI-indsigt

Prøv gratis

Test præcis den salgsrolle, du ansætter til

Salgsscreening.

En komplet platform til salgsscreening

Rollebaserede salgsvurderinger

Vurder overtalelse, indvendingshåndtering, kommunikation, robusthed, personlighed, situationsbestemt vurderingsevne og kognitiv evne i én sammenlignelig score.

Situationsbestemt vurdering og rollespil

Lad kandidater gennemgå realistiske salgsscenarier og rollespil, så du ser, hvordan de håndterer indvendinger og prioriterer en pipeline – ikke bare hvad de siger.

Kraftfulde overvågningsfunktioner

Avanceret overvågning sikrer troværdige resultater: kandidatbilleder afslører identitetssvindel, samt overvågning af faneskift og musebevægelser.

Integrationer.

Forbinder med 100+ værktøjer, dit team allerede bruger

Kobl Testlify til jeres ATS og HRIS. Kandidatdata synkroniseres automatisk, arbejdsgange bliver samlet på ét sted, og jeres rekrutteringsproces går fra test til tilbud uden manuelle overleveringer.

Se alle ATS-integrationer

Sikkerhed.

Bygget til at holde din organisation sikker

Testlify lever op til de lovgivningsmæssige standarder. Uafhængigt reviderede kontroller, regionsbevidst datalagring, rollebaseret administratoradgang og rekrutteringstests, der kan holde til et compliance-review.

Udtalelser.

Betroet af 1500+ virksomheder

Fra vikarbureauer til talentteams i store virksomheder bruger rekrutteringsansvarlige Testlify til at shortliste hurtigere og ansætte på dokumentation frem for mavefornemmelse. Her er, hvad de siger om det.