Kan jag använda Testlify för olika roller i min organisation?

Testlify är byggt för att vara mångsidigt, så att ni kan skapa skräddarsydda tester för olika roller och kompetenskrav i hela organisationen.

Hur säkerställer Testlify att kandidaternas tester är äkta?

Testlify använder avancerade antifuskåtgärder för att upptäcka misstänkt aktivitet under testerna och säkerställa resultatens integritet.

Passar Testlify för både tekniska och icke-tekniska roller?

Testlifys omfattande frågebibliotek täcker ett brett spann av färdigheter och lämpar sig för att bedöma både teknisk expertis och mjuka färdigheter i olika roller.

Kan Testlify integreras med vårt befintliga ATS?

Ja, Testlify integreras sömlöst med ert ATS, automatiserar testutlösare och säkerställer smidiga övergångar mellan rekryteringssteg.

Kan jag ge kandidaterna återkoppling utifrån deras testresultat?

Ja, Testlify uppmuntrar återkoppling: du kan ge kandidaterna konstruktiva insikter om styrkor och förbättringsområden, vilket stärker ert arbetsgivarvarumärke.

Är Testlifys rapporter lätta att förstå för icke-tekniska rekryterare?

Testlifys rapporter är utformade för tydlighet och visar prestationen intuitivt, så att både tekniska och icke-tekniska rekryterare förstår dem.

Hur säkerställer Testlify säkerheten för kandidatdata och testinnehåll?

Testlify använder branschledande säkerhetsprotokoll, som datakryptering och åtkomstkontroller, för att skydda både kandidatdata och testinnehåll och säkerställa sekretess och regelefterlevnad.

Så fungerar det.

Så fungerar Testlify

Trött på att gå igenom oändliga cv:n och hålla långa intervjuer? Testlify effektiviserar din rekrytering. Vårt innovativa verktyg låter rekryterare bedöma färdigheter träffsäkert och fatta välgrundade beslut — och sparar tid och resurser.

Prova gratis Boka demo

Steg ett.

Skapa tester enkelt

1

Omfattande testbibliotek

Få tillgång till vårt omfattande bibliotek med 3500+ tester för olika färdigheter och svårighetsgrader. Kombinera frågor fritt och bygg det perfekta testet som mäter både teknisk kompetens och mjuka färdigheter.

2

Skräddarsydda tester för dina behov

Utforma anpassade tester som matchar era jobbkrav. Välj bland ett brett urval färdigheter och utmana kandidaterna där det betyder mest.

Skicka enkelt inbjudningar till kandidater

Skicka inbjudningar med ett klick. Oavsett om du bedömer en kandidat eller en stor grupp ger Testlifys intuitiva gränssnitt en smidig upplevelse för båda parter.

Gränssnittet gör det enkelt för kandidaterna att göra testet och hjälper er att rekrytera utifrån data.

Bedöm och analysera med antifuskfunktioner

Säkerställ testets integritet med inbyggda antifuskfunktioner: åtkomst till webbkamera, mikrofon och plats, helskärmsdetektering, avstängd kopiera/klistra in, skärminspelning och mycket mer — så att ni rekryterar fördomsfritt.

Läs mer

proctoring

Helskärmsdetektering

Flikbyte flaggas

På

Kontroll av webbkamera och mikrofon

Identitet och miljö

På

Kopiera/klistra in avstängt

Sessionen spelas in

På

Heltäckande rapporter

Få heltäckande rapporter som bryter ner prestationen per färdighet, frågetyp och totalpoäng. Fatta beslut utifrån objektiva data och hitta de mest lämpade kandidaterna.

Läs mer

kandidatrapport

Färdighetspoäng91

Träffsäkerhet per frågetyp88

Totalpoäng90

Total rankning2 av 96

Gemensam bedömning och återkoppling till kandidater

Dela testresultat säkert med ditt team. Bedöm kandidaterna tillsammans och fatta balanserade beslut.

Ge kandidaterna konstruktiv återkoppling utifrån deras prestation. Stärk ert arbetsgivarvarumärke genom insikter om styrkor och utvecklingsområden.

teamgranskning

Granskning av slutlista — produktanalytiker. Två rekryterande chefer ska godkänna.

HM

Överens om de två bästa. Kandidat 2:s svar om datamodellering var rundans starkaste.

Samsyn nådd · återkoppling skickad till alla kandidater

2 på slutlistan

Integration och automatisering

Integrera Testlify med ert befintliga ATS för en sömlös process. Utlös tester automatiskt i olika steg av rekryteringsflödet.

Ange poänggränser så att kandidater som uppfyller kriterierna automatiskt hamnar på slutlistan. Fokusera på de mest lovande och minimera manuellt arbete.

Läs mer

automatisering

Automatisk slutlista över 80

Testet utlöses i screeningsteget och resultaten skrivs tillbaka till ert ATS.

Förändra er rekryteringsstrategi med Testlify

Säg farväl till gissningar och fatta datadrivna rekryteringsbeslut med Testlify. Vårt kraftfulla verktyg hjälper rekryterare att effektivt hitta topptalanger och bygga en starkare arbetsstyrka. Lyft er rekrytering redan i dag.

Kontakta oss

FAQ.

Vanliga frågor (FAQ)

Börja rekrytera på kompetens.

Redo att ersätta magkänsla med verifierad kompetens?

Din nästa fantastiska rekrytering finns redan i din kandidatpool. Testlifys bedömningar hittar dem på 30 minuter – utan CV-bias, utan magkänsla i intervjun, utan ånger över en felrekrytering.

Prova gratis Boka en demo

7 dagars gratis provperiod
Obegränsade tester
Avsluta när som helst