Produktrundtur.
Den bästa plattformen för talangbedömning
- 450+ premiummallar för tester
- 100+ ATS-integrationer
- Livekodningstester
- Flerspråkiga funktioner
- Videointervjuer
Så fungerar det.
Hur fungerar Testlify?
Testlifys unika AI-drivna testteknik är en beprövad lösning mot hög personalomsättning. Bli av med de manuella momenten i rekryteringen och automatisera tunga processer från ansökan till anställning. En rolig, engagerande och snabb testprocess håller avhoppen minimala. Och djup business intelligence ger dig oöverträffad kontroll över rekryteringstratten.
Realtidsutvärdering av programmering för att simulera verklighetsnära kodningsscenarier
Vår programmeringsutvärdering i realtid låter kandidaterna visa sina kodfärdigheter i en simulerad, verklighetsnära kodmiljö.
Omfattande rapporteringssystem för att analysera kandidatens prestation
Vårt heltäckande rapportsystem ger detaljerad insikt i kandidatens prestation, så att du kan välja välgrundat till tekniska roller.
Ett brett utbud av programmeringsspråk och ramverk tillgängliga
Testlify erbjuder ett brett urval programmeringsspråk och ramverk, så att du kan bygga tester som matchar de tekniska kraven i dina roller.
Slut på gissningarna.
Slut på gissningarna
Bäst totalresultat är inte alltid det som gör någon till rätt medarbetare. Med Testlifys verktyg hittar du enkelt dolda talanger genom att gräva i resultaten och se detaljerad poängfördelning per färdighet. Du kan även diskutera, jämföra och stämma av med rekryterande chefer via smarta teamverktyg.
Insikter
Fullständiga kandidatrapporter sammanfattar prestationen per färdighet i detalj, med möjlighet att analysera enskilda svar och jämföra kandidater sida vid sida. Granska även utvärderingsstatistik, som de bästa inbjudningskanalerna.
Fördelning av poäng
Kontrollera testets status för att se om det är för lätt, för svårt eller lagom, och lär dig hur du justerar det för bästa slutförandegrad och passform mot rollen.
Utvärdering och granskning
Gå igenom varje fråga i testet. Djupgående insikter visar vilka frågor som bör ändras och om kandidaterna stötte på hinder.
Livekodningstester
Testlifys live coding-tester är ett värdefullt verktyg för rekryterare som vill bedöma programmeringsfärdigheter. Med funktionen sätter du upp ett kodtest där kandidaterna skriver och kör kod inuti.
Funktionen låter dig bedöma problemlösning, kodeffektivitet och felsökning. Med live coding hittar du tryggt de talanger som har de tekniska färdigheter rollen kräver.
White label
Testify erbjuder en kraftfull white label-funktion så att rekryterare kan anpassa testerna med eget varumärke. Det ger en sömlös och professionell kandidatupplevelse med din egen profil och logotyp.
White label-funktionen stärker inte bara rekryteringens trovärdighet utan tillför också en professionalism som speglar positivt på organisationen. Med Testlifys white label skapar du en unik och personlig upplevelse — utan att tumma på testets integritet och precision.
Integrationer.
Testlify integreras sömlöst med över 100 ATS-verktyg
Native integrationer med Workday, Greenhouse, Lever, iCIMS och 97 andra ATS-plattformar — ingen middleware, ingen datakartläggning krävs.
Säkerhet.
Byggd för att hålla din organisation säker
Säkerställ säkerheten för dina rekryteringsdata med förstklassig administratörshantering, förbättrade säkerhetsintegrationer, strikt datastyrning, omfattande efterlevnadsrevisioner och starkt integritetsskydd.
SOC 2 Type 2
ISO 27001
EEOC
CCPA
GDPR
EFPAOmdömen.
Vad våra kunder säger om Testlify
G24.8Som bemanningsföretag rekryterar vi ofta till olika roller, och Testlifys omfattande testbibliotek inom olika områden var ovärderligt för att hitta rätt kandidater för vårt varierade utbud av kundkrav.
Utmärkelser och erkännanden.
Utmärkelser och erkännanden
FAQ.
Vanliga frågor (FAQ)
Vill du veta mer om Testlify? Här finns svar på de vanligaste frågorna om vårt företag.
Börja rekrytera på kompetens.
Redo att ersätta magkänsla med verifierad kompetens?
Din nästa fantastiska rekrytering finns redan i din kandidatpool. Testlifys bedömningar hittar dem på 30 minuter – utan CV-bias, utan magkänsla i intervjun, utan ånger över en felrekrytering.
- 7 dagars gratis provperiod
- Obegränsade tester
- Avsluta när som helst