Hur hjälper Testlify till att korta tiden till anställning?

Testlify effektiviserar screeningprocessen genom att bedöma färdigheter träffsäkert, identifiera toppkandidater och ge objektiva data som underlag för rekryteringsbeslut.

Vilka typer av tester erbjuder Testlify?

Testlify erbjuder ett brett utbud av tester för både tekniska färdigheter och mjuka färdigheter.

Kan jag anpassa tester efter mitt företags behov?

Ja, Testlify erbjuder anpassningsbara tester som kan skräddarsys efter ditt företags specifika krav.

Hur träffsäkra är Testlifys tester?

Våra tester valideras noggrant för att säkerställa träffsäkerhet och tillförlitlighet.

Kan jag se hur en kandidat presterade på ett Testlify-test?

Ja, Testlify ger detaljerade kandidatrapporter som lyfter fram styrkor och utvecklingsområden.

Hur integreras Testlify med mitt ATS?

Testlify integreras sömlöst med ditt befintliga ATS för att effektivisera rekryteringsprocessen ytterligare.

Testlify erbjuder flexibla prisalternativ utifrån ditt företags behov.

Korta tiden till anställning med Testlify

Är du trött på att lägga veckor eller till och med månader på att tillsätta lediga tjänster? Testlify kan hjälpa dig att korta tiden till anställning och hitta rätt kandidater för ditt företag. Med vår plattform för talangbedömning kan du bedöma kandidaters färdigheter träffsäkert och effektivt, identifiera de mest kvalificerade kandidaterna för rollen, få objektiva data som underlag för rekryteringsbeslut och minska tiden som läggs på manuell screening och intervjuer.

Korta tiden till anställning
Bedöm färdigheter träffsäkert
Identifiera toppkandidater
Få objektiva data

Prova gratis Boka en demo

Illustration av en rekryterare som styr rekryteringstiden med Testlify

Vad är tid till anställning?

Tid till anställning är antalet dagar eller veckor det tar att tillsätta en ledig tjänst. Ju kortare tid till anställning, desto bättre för företaget, eftersom det minskar kostnaderna och produktivitetsbortfallet som följer med vakanta tjänster.

Varför är det viktigt att korta tiden till anställning?

Att korta tiden till anställning är avgörande av flera skäl, bland annat:

Minskar kostnaderna för vakanta tjänster
Förbättrar kandidatupplevelsen
Attraherar kandidater av hög kvalitet
Ökar produktivitet och intäkter

Illustration av ett team som följer arbetstid mot lediga tjänster

Så hjälper Testlify dig att korta tiden till anställning

Testlify kan korta din tid till anställning på följande sätt:

Bedömer kandidaters färdigheter träffsäkert och effektivt
Identifierar de mest kvalificerade kandidaterna för rollen
Ger objektiva data som underlag för rekryteringsbeslut
Minskar tiden som läggs på manuell screening och intervjuer

Illustration av Testlify som kortar rekryteringsprocessen

Bedöm färdigheter träffsäkert och effektivt

Med Testlify kan du bedöma kandidaters färdigheter träffsäkert och effektivt genom:

Anpassningsbara färdighetstester utformade för rollen och branschen
Ett bibliotek med färdiga tester för vanliga yrkesroller
Automatisk rättning och poängsättning av tester
En användarvänlig plattform där kandidater gör tester online

Se vårt testbibliotek

Illustration av en kandidat som gör ett färdighetstest i Testlify

Identifiera de mest kvalificerade kandidaterna för rollen

Testlify hjälper dig att identifiera de mest kvalificerade kandidaterna för rollen genom att:

Jämföra testresultat med kraven i tjänsten
Lyfta fram de kandidater som presterar bäst
Filtrera kandidater utifrån specifika kriterier
Ge detaljerade insikter om styrkor och svagheter

Illustration av en kortlista med de kandidater som presterar bäst

Objektiva data med detaljerade rapporter

Objektiva och datadrivna rekryteringsbeslut är nyckeln till att korta tiden till anställning och hitta rätt talang för ditt företag. Testlify ger heltäckande kandidatrapporter som lyfter fram styrkor och utvecklingsområden, benchmarkdata för att jämföra kandidater med andra i samma bransch samt insikter om deras potential och hur väl de matchar er företagskultur.

Fatta välgrundade rekryteringsbeslut

Testlify ger objektiva data som underlag för rekryteringsbeslut genom:

Heltäckande kandidatrapporter med styrkor och utvecklingsområden
Benchmarkdata för att jämföra kandidater i samma bransch
Ett datadrivet arbetssätt som minskar bias och subjektivitet
Insikter om potential och matchning mot företagskulturen

Illustration av en kompetensrapport som används för att jämföra kandidater

Minska tiden för manuell screening och intervjuer

Testlify minskar tiden som läggs på manuell screening och intervjuer genom:

Automatiserad screening utifrån testresultat
Filtrering av kandidater utifrån specifika kriterier
Intervjuguider anpassade efter kandidatens styrkor och svagheter
En smidigare och effektivare rekryteringsprocess

Illustration av automatiserad screening som ersätter manuell CV-granskning

Integration med ATS

Genom att integrera Testlify med ditt ATS förenklar du rekryteringsprocessen och sparar ännu mer tid och arbete. Med alla kandidatdata på ett ställe fattar du välgrundade beslut snabbare och effektivare.

Dessutom innebär automatiserad screening utifrån testresultat att du kan fokusera på de mest kvalificerade kandidaterna och lägga mindre tid på manuell granskning. Testlify integreras med en rad populära ATS-plattformar, så du kan komma igång redan i dag.

ATS-integration

Illustration av Testlify som synkroniserar kandidatdata med ett ATS

Kom igång med Testlify i dag

Redo att korta tiden till anställning och förbättra dina rekryteringsprocesser? Registrera dig hos Testlify i dag och se resultaten själv.

Testa gratis

Testlify integreras sömlöst med 100+ ATS-verktyg

Native integrationer med Workday, Greenhouse, Lever, iCIMS och 97 andra ATS-plattformar — utan mellanprogram, utan datamappning.

Se alla ATS-integrationer

Säkerhet och regelefterlevnad.

Byggt för att hålla din organisation säker

Säkra din rekryteringsdata med förstklassig administration, förbättrade säkerhetsintegrationer, sträng datastyrning, omfattande efterlevnadsgranskningar och starkt integritetsskydd.

SOC 2 Type 2

ISO 27001

EEOC

CCPA

GDPR

EFPA

4,8 — Kundnöjdhet

Kundomdömen.

Det här säger våra kunder om Testlify

Se hur Testlify har transformerat rekryterings- och bedömningsprocesserna för våra kunder. Läs omdömen och framgångshistorier från företag som effektiviserat sin rekrytering med våra innovativa lösningar.

Chrissie Blom
Teknisk talangspecialist på xneelo

Utmärkelser.

Priser och utmärkelser

Vanliga frågor.

Vanliga frågor (FAQ)

Vill du veta mer om Testlify? Här är svaren på de vanligaste frågorna om vårt företag.

Redo att ersätta magkänsla med verifierad kompetens?

Din nästa fantastiska rekrytering finns redan i din kandidatpool. Testlifys bedömningar hittar dem på 30 minuter – utan CV-bias, utan magkänsla i intervjun, utan ånger över en felrekrytering.