Betrodd partner för rekryteringsbedömning för 1500+ företag

“Att hantera storskalig rekrytering har alltid varit en utmaning, men Testlify har gjort det sömlöst. Med automatiserad screening och insikter i realtid har vi minskat tiden till anställning med 30 %, samtidigt som vi behållit kvaliteten på våra rekryteringar.”

“Testlifys funktion för videointervjuer har förändrat hur vi bedömer kandidater i realtid, särskilt för roller som kräver teknisk expertis, vilket sparar oss betydande tid samtidigt som vi får djupare insikter i deras förmågor.”

“Att skala upp rekryteringen samtidigt som kvaliteten bibehölls var en utmaning. Testlify automatiserade våra utvärderingar, minskade rekryteringskostnaderna med 30 % och gav våra chefer förtroende för varje utvald kandidat.”

“Att utvärdera tekniska färdigheter bortom CV:n var en stor utmaning. Testlifys plattform för live-kodning ger oss insikter i realtid om en utvecklares problemlösningsförmåga.”

“Testlifys Sales Profiler-test hjälper oss att utvärdera nyckelfärdigheter som kommunikation, övertalning och problemlösning med verklighetstrogna simuleringar, vilket minskar avhopp i tidiga skeden med 30 %.”

“Testlifys specialframtagna bedömningar är skräddarsydda för bank, regelefterlevnad och finansiell analys, vilket hjälper oss att identifiera högpresterande yrkespersoner och minska rekryteringstiden med 40 %.”

“Vi brukade förlita oss starkt på CV:n och magkänsla, vilket ibland ledde till felrekryteringar. Med Testlify förbättrades vår rekryteringsträffsäkerhet med 50 %, vilket säkerställer att vi bara går vidare med de mest kvalificerade kandidaterna.”

“Med kandidater från olika platser har möjligheten att bedöma deras tekniska och mjuka färdigheter genom Testlifys videoplattform gjort det möjligt för oss att fatta mer välgrundade och opartiska beslut, vilket minskat rekryteringstiden med 25 %.”

“Testlifys funktion för chattsimulering har varit avgörande för att förbättra vår rekrytering inom kundsupport. Genom att simulera verkliga kundinteraktioner har vi effektiviserat vår rekryteringsprocess och förbättrat kundnöjdheten med 15 %.”

“Testlifys funktion för chattsimulering har varit ovärderlig för att skala upp vår rekrytering inom kundupplevelse (CX) över globala verksamheter, vilket säkerställer att vi anställer rätt talang snabbare.”

“Testlifys skräddarsydda bedömningar hjälpte oss att screena studenter för tekniska och mjuka färdigheter, vilket ledde till 30 % högre placeringsgrad i branschroller.”

“Med Testlify bedömer vi effektivt anställningsbarheten för över 500 ungdomar med funktionsnedsättning, vilket resulterar i en 40 % minskning av rekryteringstiden.”

“Testlifys anpassningsbara bedömningar för akademiska roller och forskningsroller har resulterat i 15 % högre kvalitet på kandidatmatchning.”

“Testlifys rollspecifika bedömningar förbättrade vår rekryteringsprocess för lärare och uppnådde en 20 % högre bibehållningsgrad under det första året.”

“Testlify hjälpte oss att bedöma 100+ studenter i program för karriärberedskap, vilket resulterade i en 25 % förbättring av placeringsgraden.”

“Testlifys anpassningsbara bedömningsalternativ gjorde det möjligt för oss att skräddarsy tester för olika tekniska roller. Plattformens flexibilitet, detaljerade återkoppling och intuitiva gränssnitt har gjort den till vårt förstahandsval.”

“Med Testlify har vi använt AI-drivna bedömningar skräddarsydda för specifika jobbroller. De lättdelade kandidatrapporterna har avsevärt förbättrat samarbetet och minskat rekryteringstiden med 30 %.”

“Genom att utnyttja Testlifys begåvningstester för våra ingenjörsprogram har vi ökat framgången med praktikplaceringar med 35 %.”

“Med Testlify har vi screenat över 150 kandidater för forsknings- och akademiska roller, vilket säkerställer en 10 % förbättring av kvaliteten på rekryteringarna.”

“Genom att använda Testlifys tekniska och personlighetsbaserade bedömningar i vår rekrytering minskade vi personalomsättningen med 20 % genom att matcha kandidater med långsiktiga karriärmöjligheter.”

“Som en global ledare inom HR-certifieringar kräver HRCI yrkespersoner med starka analytiska färdigheter. Testlifys skräddarsydda bedömningar har gjort det möjligt för oss att effektivt utvärdera både mjuka färdigheter och teknisk expertis.”

“Testlifys personlighetstester och situationsbedömningstester har hjälpt oss att screena kandidater för kulturell passform och emotionell intelligens, vilket säkerställer att vi anställer personer som verkligen delar våra värderingar.”

“Testlifys live-kodningsbedömningar och tekniska utvärderingar har gjort screeningprocessen mer effektiv, vilket gör att vi kan anställa toppklassig talang för högteknologiska roller.”

“Testlifys chattsimulering och personlighetsbedömningar har varit avgörande för att utvärdera kandidater för kundvända roller, vilket förbättrar både kundupplevelsen och rekryteringsresultaten.”

“Testlifys flerskiktade bedömningar för distansroller, inklusive situationsbedömningstester och bedömningar av kommunikationsfärdigheter, har lett till bättre kandidaturval.”

“Att utöka vår rekrytering utan att kompromissa med kvaliteten var svårt. Testlify effektiviserade vår bedömningsprocess och minskade rekryteringskostnaderna med 30 %.”

“Vi förlitade oss tidigare mycket på CV:n och intuition, vilket ibland resulterade i dåliga rekryteringar. Sedan vi började använda Testlify har vår rekryteringsträffsäkerhet ökat med 50 %.”

“Testlifys omfattande bedömningar för distansroller har blivit en avgörande del av vår rekryteringsprocess, vilket resulterar i starkare kandidaturval.”

“När vi anställer kandidater från olika platser har vi förlitat oss på Testlifys videoplattform för att effektivt utvärdera både tekniska och mjuka färdigheter, vilket minskat vår rekryteringstid med 25 %.”

“Testlifys plattform för live-kodning har avsevärt förbättrat vår utvärdering av utvecklares problemlösningsförmåga i realtid, vilket hjälper oss att konsekvent anställa toppklassig talang.”