Skip to content
SV
  • English
  • Dansk
  • Nederlands
  • Français
  • Deutsch
  • Italiano
  • 日本語
  • Norsk
  • Polski
  • Português
  • Español
  • Svenska ✔
  • العربية
  • Ελληνικά
Demo Demo Call Support +1 (844) 755 8378 Contact Kontakt Logga in
  • Produkt
    • Demo
    • Vit etikett
    • Vetenskap
    • API
    • Funktioner
    • Vad är nytt?
  • Prissättning
  • Lösningar
    • Efter bransch
      • IT-industrin
      • Logistik och försörjningskedjor
      • Detaljhandel
      • Rekryteringsbranschen
      • Energiindustrin
      • SaaS-industrin
      • Besöksnäringen
      • Hälso- och sjukvårdsindustrin
      • BPO-industrin
      • Edtech-industrin
    • Efter användningsområde
      • Lateral Hiring
      • Mångfald och inkludering
      • Volym av sysselsättning
      • Anställning på distans
      • Anställning av frilansare
      • Anställning på campus
    • Efter testtyp
      • Rollspecifika tester
      • Språktest
      • Programmeringstest
      • Färdighetsprov för programvara
      • Test av kognitiv förmåga
      • Situationsbedömning
      • Maskinskrivningstest
      • Kodningstest
      • CEFR
      • Psykometriska tester
    • Efter typ av företag
      • För nystartade företag
      • Små och medelstora företag
      • För globala företag
      • Ideella organisationer
      • Offentlig sektor
  • Handla om
    • Om
    • Kundsupport
Prova det gratis
SV
  • English
  • Dansk
  • Nederlands
  • Français
  • Deutsch
  • Italiano
  • 日本語
  • Norsk
  • Polski
  • Português
  • Español
  • Svenska ✔
  • العربية
  • Ελληνικά
Boka demo Logga in
  • Produkt
    • Demo
    • Vit etikett
    • Vetenskap
    • API
    • Funktioner
    • Vad är nytt?
  • Prissättning
  • Lösningar
    • Efter bransch
      • IT-industrin
      • Logistik och försörjningskedjor
      • Detaljhandel
      • Rekryteringsbranschen
      • Energiindustrin
      • SaaS-industrin
      • Besöksnäringen
      • Hälso- och sjukvårdsindustrin
      • BPO-industrin
      • Edtech-industrin
    • Efter användningsområde
      • Lateral Hiring
      • Mångfald och inkludering
      • Volym av sysselsättning
      • Anställning på distans
      • Anställning av frilansare
      • Anställning på campus
    • Efter testtyp
      • Rollspecifika tester
      • Språktest
      • Programmeringstest
      • Färdighetsprov för programvara
      • Test av kognitiv förmåga
      • Situationsbedömning
      • Maskinskrivningstest
      • Kodningstest
      • CEFR
      • Psykometriska tester
    • Efter typ av företag
      • För nystartade företag
      • Små och medelstora företag
      • För globala företag
      • Ideella organisationer
      • Offentlig sektor
  • Handla om
    • Om
    • Kundsupport
Boka en demo

Skapa fantastiska team

Testlify hjälper er att utveckla en effektiv rekryteringsprocess som kandidater och rekryteringsteam älskar, så att ni kan hitta de bästa talangerna från var som helst i världen.

Boka en demo Prova gratis
skaffa sig kunskap om kandidaternas förmågor
online test 1

Gör ditt nystartade företag redo för enkel skalning

I stor skala är arbetsflöden, processer och kontroller komplicerade. Vi vet hur det fungerar eftersom vi har arbetat med Fortune 100-företag och snabbt växande nystartade företag. Vi hjälper dig att enkelt skala upp, utvärdera och anställa.

Skapa en standardiserad anställningsrubrik för att skala upp utan att kompromissa med kvaliteten. Höj ribban för kompetens inom hela organisationen för att locka talangfulla kandidater.

Identifiera färdigheter utöver meritförteckningen

Ett CV visar inte upp en kandidats kompetens. Upptäck kandidaternas verkliga potential med objektiva kompetensbedömningar för att minska fördomar, utöka er talangpool och uppnå era rekryteringsmål.

Hitta expertis utanför meritförteckningen

Undvik kostsamma felrekryteringar

Enligt en Linkedinsurvey, 89% av de som anställs på felaktiga grunder saknar viktiga färdigheter som anpassningsförmåga, tidshantering och problemlösningsförmåga. Genom att testa och utvärdera varje kandidats jobbfärdigheter kan du undvika dyra felrekryteringar och fatta säkra beslut för ditt nystartade företag.

Med flera olika frågeformat som kalkylblad, presentationer, kodutmaningar med mera kan du se hur en kandidat hanterar de utmaningar som är förknippade med tjänsten.

Minska kostnaderna för rekrytering

Gå längre än till videointervjuer. En bedömning kan undersöka en mängd olika kompetenser, inklusive tekniska eller programvaruspecifika färdigheter, och ersätta flera rekryteringsfaser för att göra processen problemfri!

Se vårt testbibliotek
Minska kostnaderna för rekrytering
Skapa en uppslukande miljö

Ge en uppslukande upplevelse

Ge arbetssökande en övertygande anledning att börja på ert startup. Engagera dem i en insiktsfull utvärdering som visar vad tjänsten innebär.

Registrera dig för gratis provperiod

Ett effektivt sätt att anställa i stor skala

Testlify ger dig möjlighet att snabbt skala upp dina team och konkurrera om de största talangerna genom att tillhandahålla en sömlös rekryteringsupplevelse. Det finns ingen bättre metod för att korrekt bedöma, utvärdera och välja kandidater med rätt kompetens.

Mer om mångfald
diverse teamBegränsa effekterna av partiskhet och fördomar för att skapa en mångsidig och inkluderande arbetsstyrka;
rapport och statistik

Stort bibliotek med tester

Välj bland ett brett utbud av efterfrågade färdigheter och lämplighetstester för att få bättre insikter om kandidaterna.

Välj de färdigheter som bäst passar en roll och lägg till anpassade frågor efter behov;

Välj medarbetare med förnuft

Testlify tillhandahåller tester som kan skräddarsys för att uppfylla dina specifika behov.

För att få veta mer om en kandidats potential, organisera och automatisera granskningen av ett oändligt antal ansökningar.

Våra tester uppfyller de högsta kriterierna tack vare sin noggrannhet, tillförlitlighet och att de har utförts av specialister.

ATS-integrering

Våra talangutvärderingar har fördefinierade tester för ett brett spektrum av roller:

Inklusive icke-tekniska anlag och färdigheter:

  • Informationsteknik
  • Försäljning och marknadsföring
  • Utveckling av programvara
  • Molnarkitektur
  • Finansiella tjänster
  • Tillverkning
  • Ingenjörsvetenskap
  • Test av kognitiv förmåga
  • Rollspecifika tester
  • Bedömning av situationer
  • Språkprov
  • Test av kommunikation
  • DevOps
Registrera dig för gratis provperiod
stopp

Automatiserade bedömningar

  • Ingen teknisk expertis behövs.
  • Välj helt enkelt bland fördefinierade roller.
  • Lägg till ytterligare tester vid behov.
  • Lägg till anpassade frågor.
  • Lägg till sökande och skicka inbjudningar.

Testlify tar hand om resten!

Våra talangutvärderingar har fördefinierade tester för ett brett spektrum av roller:

ATS-integrering
mobil och bärbar dator

Våra plattformar erbjuder:

  • Välj bland efterfrågade IT-kompetenser.
  • Lägg till icke-IT-relaterade tester.
  • Alla bedömningar är automatiserade.
  • Se framsteg i realtid.
  • Dela resultaten med ditt team.
  • Välj ut de bästa personerna.

Nu kan ditt rekryteringsteam dela insikter för att enkelt jämföra ett stort antal sökande och snabbt välja ut de bästa talangerna;

Detta ger ditt rekryteringsteam möjlighet att fatta välgrundade beslut snabbare med hjälp av branschstandardtest.

Mindre gissningar, bättre bedömningar!

Våra talangutvärderingar har fördefinierade tester för IT-roller, t.ex:

  • Dataforskare
  • Ingenjörer inom maskininlärning
  • Telecommunication Specialist
  • AI-ingenjörer
  • Blockkedjeutvecklare
  • Dataanalytiker
  • Serveringenjörer
  • Systemingenjörer
  • Systemadministratörer
  • Fullstack-ingenjör
  • Java-utvecklare
  • GIS-specialister
  • IT-styrning/chefer
  • Ingenjörer inom halvledarindustrin
  • Ingenjörer för trådlösa nätverk och mycket mer…

Förändra hur ni anställer med Testlify

Talangbedömningar kan hjälpa dig att förbättra din rekryteringsprocess och minska komplexiteten i att välja personer till IT-roller.

Du behöver inte gissa om en kandidat har de färdigheter du behöver.

Gör korrekta utvärderingar av olika färdigheter, t.ex. språk, programmering, programvara och kognitiv förmåga.

Testlify integreras sömlöst med 100+ ATS-verktyg

Effektivisera din rekryteringsprocess från bedömning till onboarding. Synka kandidatdata enkelt, automatisera arbetsflöden och få djupare insikter för att fatta välgrundade anställningsbeslut snabbare.

Workday
Successfactors Logo Vector.svg
Lever Employ Logo Horizontal Turquoise Black 300x43 1
SR SAP Logo
681b1f74457e6f968fdaaa8d MASTER RECRUITEE COLOUR PREFERRED LOGO TO USE
logo
BambooHr
Greenhouse
zoho
JazzHR Employ Logo Horizontal Purple Black
Visa alla ATS-integrationer Boka en demo

Byggd för att hålla din organisation säker

Säkerställ säkerheten för dina rekryteringsdata med förstklassig administratörshantering, förbättrade säkerhetsintegrationer, strikt datastyrning, omfattande efterlevnadsrevisioner och starkt integritetsskydd.

SOC 2 Type 2
CCPA
ISO
GDPR

4.7

Frame 33586

Kundnöjdhet

Vad våra kunder säger om Testlify

Upptäck hur Testlify har förändrat rekryterings- och utvärderingsprocesserna för våra kunder. Läs vittnesmål och framgångshistorier från företag som har effektiviserat sin rekrytering med hjälp av våra innovativa lösningar.

Frame 2117131360 2

Frame 2117131360 2

Xneelo Chrissie Blom
Xneelo Chrissie Blom 1
Frame 2117131360 2

Kimp Senthu Velnayagam
Kimp Senthu Velnayagam 1
Frame 2117131360 2

Endiprev Daniela Santos
Endiprev Daniela Santos 1
Frame 2117131360 2

Virtual Gurus Abby Belin
Virtual Gurus Abby Belin 1
Frame 2117131360 2

Piccadilly Estates Mansur Emre Armutlu
Piccadilly Estates Mansur Emre Armutlu 1
Frame 2117131360 2

Clever Jessica Humphrey
Clever Jessica Humphrey 1
Frame 2117131360 2

Nextpaw Brandon Swenson
Nextpaw Brandon Swenson 1
Frame 2117131360 2

Utmärkelser och erkännanden

TalentAssessment_HighPerformer_Enterprise_HighPerformer
TalentAssessment_HighPerformer_Mid-Market_HighPerformer
TalentAssessment_Leader_Leader
TechnicalSkillsScreening_BestMeetsRequirements_Mid-Market_MeetsRequirements
TechnicalSkillsScreening_BestRelationship_Total
TechnicalSkillsScreening_UsersMostLikelyToRecommend_Mid-Market_Nps

Vanliga frågor (FAQ)

Vill du veta mer om Testlify? Här är svar på de vanligaste frågorna om vårt företag.

Talangbedömningar används i allmänhet för att utvärdera kandidater som en del av urvalsprocessen. Dessa bedömningar utvärderar olika färdigheter som är relevanta för en arbetsroll och kan omfatta alla relevanta tester. Återkopplingen från dessa tester kan sedan ge organisationer de nödvändiga insikterna för att jämföra och välja de bästa talangerna för en roll.

Våra talangbedömningar är mycket träffsäkra och har testats för att säkerställa att resultaten är konsekventa även när de görs om. Våra utvärderingar kan bidra till att minska komplexiteten i att testa kandidater, minimera de resurser som behövs och ge kraftfulla insikter för organisationer att fatta välgrundade beslut.

Att testa en kandidats tekniska färdigheter och anlag kan hjälpa till att förutsäga om en kandidat är kapabel att prestera i en specifik roll. Våra tester kan bedöma många olika färdigheter, t.ex. allmän lämplighet, språk, programmering, programvara eller rollspecifika färdigheter.

Utvärderingarna kan anpassas genom att lägga till ytterligare färdighetstester från vårt testbibliotek. Dessa kan vara en kombination av lämplighet, språk, programmering, programvara eller rollspecifika färdigheter.

Varje test utvärderar en färdighet, men du kan använda flera. Varje video är ca 10 minuter lång. Och kan anpassas för att testa fler färdigheter, vilket påverkar den totala tiden för en bedömning;

Du kan boka en demo genom att fylla i begäran om en demo så kontaktar vi dig för att ordna detta. Click here för att boka en demo.

Skär igenom bruset, anställ med tydlighet

Meritförteckningar säger inte allt! Testlify ger dig de insikter du behöver för att anställa rätt personer med kompetensbedömningar som är korrekta, automatiserade och opartiska.

Boka en demo Prova gratis

Produkt

Demo
Vit etikett
Vetenskap
Frågor till videointervjuer
API
Funktioner
Vad är nytt?

Efter bransch

IT-industrin
Logistik och försörjningskedjor
Detaljhandel
Rekryteringsbranschen
Energiindustrin
SaaS-industrin
Besöksnäringen
Hälso- och sjukvårdsindustrin
BPO-industrin
Edtech-industrin

Efter användningsområde

Lateral hiring
Mångfald och inkludering
Volym av sysselsättning
Anställning på distans
Anställning av frilansare
Anställning på campus

Efter testtyp

Rollspecifika tester
Språktest
Programmeringstest
Färdighetsprov för programvara
Test av kognitiv förmåga
Situationsbedömning
Maskinskrivningstest
Kodningstest
CEFR
Psykometriska tester

Stödd av

SHRm labs
Nvidia
Microsoft for Startups
Google for Startups
SOC 2 Type 2
ISO
EEOC
CCPA
GDPR
Testlify

sales@testlify.com

support@testlify.com

+1 (844) 755 8378

  • LinkedIn
  • Facebook
  • testlify youtube channel
  • Instagram
  • X

©2026 Testlify Alla rättigheter förbehållna

Testlify
  • LinkedIn
  • Facebook
  • testlify youtube channel
  • Instagram
  • X

Demo
Vit etikett
Vetenskap
Frågor till videointervjuer
API
Funktioner
Vad är nytt?

IT-industrin
Logistik och försörjningskedjor
Detaljhandel
Rekryteringsbranschen
Energiindustrin
SaaS-industrin
Besöksnäringen
Hälso- och sjukvårdsindustrin
BPO-industrin
Edtech-industrin

Lateral hiring
Mångfald och inkludering
Volym av sysselsättning
Anställning på distans
Anställning av frilansare
Anställning på campus

Rollspecifika tester
Språktest
Programmeringstest
Färdighetsprov för programvara
Test av kognitiv förmåga
Situationsbedömning
Maskinskrivningstest
Kodningstest
CEFR
Psykometriska tester

Stödd av

SHRm labs
Google for Startups
Microsoft for Startups
NVIDIA
SOC 2 Type 2
ISO
EEOC
CCPA
GDPR

©2026 Testlify Alla rättigheter förbehållna

Prova gratis
Boka en demonstration
100 off coupon
SHRM
Use now

Email is sent, thanks

Before you go. Want to see how top teams assess talent?

Get a quick walkthrough to improve shortlist quality and speed.

Please enable JavaScript in your browser to complete this form.
Loading

No credit card required. 7-day free trial. Used by 1,500+ teams.

G2 review

This website uses cookies to enhance your experience. By continuing, you consent to our use of cookies. Read our Privacy Policy

Got it
Scroll to top