För startups.
Bygg ett starkt team från dag ett
Testlify hjälper dig att utveckla en effektiv rekryteringsprocess som både kandidater och rekryteringsteam uppskattar, så att du kan hitta de bästa talangerna var som helst i världen.
- Igång på minuter
- Standardiserad bedömningsmall
- Skala utan felrekryteringar
- 7 dagars gratis provperiod
- Obegränsade bedömningar
- Inget kreditkort krävs
Anlitas av 1,500+ rekryteringsteam över hela världen
Gör din startup redo för problemfri skalning
Vid skalning blir arbetsflöden, processer och kontroller komplicerade. Det förstår vi, eftersom vi har arbetat med både Fortune 100-bolag och snabbväxande startups. Vi har din rygg när det gäller att skala, bedöma och rekrytera med enkelhet.
Skapa en standardiserad rekryteringsmall för att skala utan att kompromissa med kvaliteten. Höj ribban för kompetens i hela organisationen för att attrahera talangfulla kandidater.
Identifiera kompetens bortom CV:t
Ett CV visar inte en kandidats verkliga kompetens. Upptäck en kandidats verkliga potential med objektiva kompetensbedömningar som minskar bias, breddar din talangpool och hjälper dig nå dina rekryteringsmål.
Undvik kostsamma felrekryteringar
Enligt en LinkedIn-undersökning saknar 89 % av dåliga rekryteringar viktiga kompetenser som anpassningsförmåga, tidshantering och problemlösning. Genom att testa och bedöma varje kandidats arbetsredo kompetens kan du undvika dyra felrekryteringar och fatta beslut för din startup med säkerhet.
Med flera frågeformat som kalkylblad, presentationer, kodutmaningar med mera kan du se hur en kandidat hanterar de utmaningar som hör till tjänsten.
Minska rekryteringskostnaderna
Gå längre än videointervjuer. En enda bedömning kan undersöka en mängd kompetenser, inklusive tekniska eller mjukvaruspecifika färdigheter, och ersätta flera rekryteringssteg för att göra processen smidig.
Ge en engagerande upplevelse
Ge arbetssökande en övertygande anledning att gå med i din startup. Engagera dem i en insiktsfull bedömning som visar vad tjänsten innebär.
Ett effektivt sätt att rekrytera i stor skala
Testlify ger dig möjlighet att snabbt skala dina team och konkurrera om de bästa talangerna med en smidig rekryteringsupplevelse. Det finns inget bättre sätt att noggrant bedöma, utvärdera och välja kandidater med rätt kompetens, samtidigt som du bygger ett mångsidigt team som standard.
Omfattande testbibliotek
Välj bland ett brett utbud av efterfrågade kompetens- och lämplighetstester för att få djupare insikter om kandidaterna.
Välj de kompetenser som bäst passar en tjänst och lägg till anpassade frågor efter behov.
Automatiserade bedömningar
Ingen teknisk expertis krävs, välj helt enkelt bland fördefinierade roller och låt Testlify sköta resten.
- Välj bland fördefinierade roller
- Lägg till fler tester vid behov
- Lägg till anpassade frågor
- Lägg till sökande och skicka inbjudningar
Vår plattform erbjuder:
Nu kan ditt rekryteringsteam dela insikter för att enkelt jämföra stora mängder sökande och snabbt korta ner listan till de bästa talangerna. Detta gör att ditt team kan fatta välgrundade beslut snabbare med testning enligt branschstandard.
- Välj bland efterfrågade IT-kompetenser
- Lägg till tester som inte är IT-relaterade
- Bedömningarna är helt automatiserade
- Följ framsteg i realtid
- Dela resultat med ditt team
- Korta ner listan till de bästa kandidaterna
Mindre gissningar, bättre bedömning!
Våra talangbedömningar har fördefinierade tester för IT-roller, bland andra:
- Data scientists
- Maskininlärningsingenjörer
- Telekommunikationsspecialist
- AI-ingenjörer
- Blockchain-utvecklare
- Dataanalytiker
- Serveringenjörer
- Systemingenjörer
- Systemadministratörer
- Fullstack-ingenjör
- Java-utvecklare
- GIS-specialister
- IT-governance/-chefer
- Halvledaringenjörer
- Ingenjörer för trådlösa nätverk och fler…
Kom igång.
Ändra sättet du rekryterar på med Testlify
Förbättra din rekryteringsprocess och minska komplexiteten i att välja personer till vilken roll som helst, bedöm noggrant språk, programmering, mjukvara, kognitiv förmåga och mer.
Integrationer.
Kopplas till 100+ verktyg som ditt team redan använder
Koppla Testlify till ert ATS och HRIS. Kandidatdata synkas automatiskt, arbetsflödena hålls på ett ställe och er rekrytering går från test till erbjudande utan manuella överlämningar.
Kundomdömen.
Betrott av 1500+ företag
Från bemanningsbolag till talangteam på stora företag använder rekryterare Testlify för att korta listan snabbare och anställa på fakta i stället för magkänsla. Så här säger de.
G24.7Som bemanningsföretag rekryterar vi ofta till olika roller, och Testlifys omfattande testbibliotek inom olika områden var ovärderligt för att hitta rätt kandidater för vårt varierade utbud av kundkrav.
Utmärkelser och erkännanden.
Erkänt av dem som använder det
Utsett av G2 till Leader och High Performer inom talangbedömning och screening av tekniska färdigheter.
Vanliga frågor
Vill du veta mer om Testlify? Här är svar på de vanligaste frågorna om vårt företag.
Redo att ersätta magkänsla med verifierad kompetens?
Din nästa toppkandidat finns redan i din kandidatpool. Testlifys bedömningar lyfter fram dem på 30 minuter – utan CV-bias, utan magkänsla från intervjuer, utan ånger över en felrekrytering.
- 7 dagars gratis provperiod
- Obegränsade bedömningar
- Avsluta när som helst