För edtech-team.
Maximera din rekryteringsframgång i Edtech-branschen
Kompetenstester för EdTech-branschen som visar exakt vem som klarar jobbet. Testlify testar varje kandidats faktiska färdigheter och kunskaper, så att du bara intervjuar personer som verkligen håller nivån.
- 3,500+ validerade tester
- Roll- och kognitiva tester
- 100+ ATS-integrationer
- 7 dagars gratis provperiod
- Obegränsade bedömningar
- Inget kreditkort krävs
Anlitas av 1,500+ rekryteringsteam över hela världen
Bedöma viktiga kompetenser
Våra fördesignade bedömningar är specifikt anpassade för att mäta de väsentliga kompetenserna för Edtech-branschen.
Genom att använda våra bedömningar kan du vara säker på att du anställer kandidater som besitter den nödvändiga kompetens och kunskap som krävs för att lyckas i EdTechs snabbrörliga värld.
Höja kvaliteten på rekryteringen
Att välja rätt kandidater till ditt Edtech-team är avgörande för dess framgång. Testlify erbjuder en pålitlig lösning som hjälper dig att identifiera de bästa talangerna för ditt team.
Våra Edtech-kompetenstester är noggrant utformade för att utvärdera de kompetenser och färdigheter som krävs för att briljera i EdTech-branschen. Detta hjälper dig att förbättra kvaliteten på dina rekryteringsbeslut, vilket leder till ett mer produktivt och framgångsrikt team överlag.
Testtäckning.
Kompetenstestet som fångar det intervjuer missar
EdTech-roller kräver en kombination som de flesta kandidater saknar: verklig ämnesdjup, tålmodig kommunikation och förmågan att hantera dussintals elever samtidigt. Testlify testar var och en av dessa separat, så att du ser exakt var en kandidat är stark och var det skulle bli svårt, i stället för att gissa utifrån ett CV och en intervju.
Varför välja Testlify för rekrytering i Edtech-branschen?
Testlify erbjuder en specialiserad rekryteringsprocess utformad för Edtech-branschen, som gör det möjligt för rekryterare att utvärdera kandidaternas kompetens med precision.
Våra datadrivna resultat ger en objektiv utvärdering av kandidaterna, vilket ökar effektiviteten i rekryteringsprocessen.
- Bedöm en kandidats kompetens
- Skapa dina egna bedömningar
- Objektiva och datadrivna resultat
- Ökad effektivitet
Integrationer.
Kopplas till 100+ verktyg som ditt team redan använder
Koppla Testlify till ert ATS och HRIS. Kandidatdata synkas automatiskt, arbetsflödena hålls på ett ställe och er rekrytering går från test till erbjudande utan manuella överlämningar.
Kundomdömen.
Betrott av 1500+ företag
Från bemanningsbolag till talangteam på stora företag använder rekryterare Testlify för att korta listan snabbare och anställa på fakta i stället för magkänsla. Så här säger de.
G24.7Som bemanningsföretag rekryterar vi ofta till olika roller, och Testlifys omfattande testbibliotek inom olika områden var ovärderligt för att hitta rätt kandidater för vårt varierade utbud av kundkrav.
Utmärkelser och erkännanden.
Erkänt av dem som använder det
Utsett av G2 till Leader och High Performer inom talangbedömning och screening av tekniska färdigheter.
Vanliga frågor
Kom igång.
Redo att anställa bättre EdTech-talang?
Bygg din första EdTech-bedömning på ungefär två minuter och börja lyfta fram kvalificerad talang redan idag.
- Inget kreditkort krävs
- 7 dagars gratis provperiod
- Avsluta när som helst