För edtech-team.
Maximera din rekryteringsframgång i Edtech-branschen
I takt med att Edtech-branschen fortsätter att växa är det viktigare än någonsin att hitta rätt kandidater till ditt team. Testlify hjälper dig att göra just det med en heltäckande bedömning av varje kandidats kompetens, vilket ger dig träffsäkra insikter om deras kunskaper och förmågor, så att du bara fokuserar på kandidater som uppfyller dina krav.
- 3,500+ validerade tester
- Roll- och kognitiva tester
- Datadrivna resultat
- 7 dagars gratis provperiod
- Inget kreditkort krävs
Betrott av 1,500+ rekryteringsteam världen över
Bedöma viktiga kompetenser
För att säkerställa att ditt Edtech-team bemannas med de mest kvalificerade kandidaterna är det viktigt att utvärdera deras kompetenser.
Våra fördesignade bedömningar är specifikt anpassade för att mäta de väsentliga kompetenserna för Edtech-branschen.
Genom att använda våra bedömningar kan du vara säker på att du anställer kandidater som besitter den nödvändiga kompetens och kunskap som krävs för att lyckas i EdTechs snabbrörliga värld.
Höja kvaliteten på rekryteringen
Att välja rätt kandidater till ditt Edtech-team är avgörande för dess framgång. Testlify erbjuder en pålitlig lösning som hjälper dig att identifiera de bästa talangerna för ditt team.
Våra bedömningar är noggrant utformade för att utvärdera de kompetenser och färdigheter som krävs för att briljera i EdTech-branschen. Detta hjälper dig att förbättra kvaliteten på dina rekryteringsbeslut, vilket leder till ett mer produktivt och framgångsrikt team överlag.
Att anställa rätt talang gör att du kan leverera en bättre användarupplevelse, ta fram innovativa lösningar för marknaden och ha en positiv inverkan på utbildning.
Optimera rekryteringsprocessen med ATS-integration
Förbättra din kandidathantering med Testlifys ATS-integration. Genom att sömlöst integrera våra talangbedömningar med ditt befintliga ATS-system kan du förenkla din rekryteringsprocess och koncentrera dig på den mest kritiska uppgiften: att hitta rätt talang för ditt team.
Med Testlifys ATS-integration blir kandidathanteringen enkel, vilket gör att du kan effektivisera ditt arbetsflöde och förbättra den övergripande rekryteringseffektiviteten.
Testtäckning.
Få värdefulla insikter om kandidaternas kompetens
Våra bedömningar är utformade för att ge dig träffsäkra insikter om kandidaternas kompetens och fallenhet. Med vår plattform kan du testa kandidaternas kunskaper, kognitiva förmågor och beteendemässiga egenskaper för att fatta välgrundade rekryteringsbeslut.
- Kommunikationsförmåga
- Kundsupport
- Tidshantering
- Lagarbete
Varför välja Testlify för rekrytering i Edtech-branschen?
Testlify erbjuder en specialiserad rekryteringsprocess utformad för Edtech-branschen, som gör det möjligt för rekryterare att utvärdera kandidaternas kompetens med precision.
Våra datadrivna resultat ger en objektiv utvärdering av kandidaterna, vilket ökar effektiviteten i rekryteringsprocessen.
- Bedöm en kandidats kompetens
- Skapa dina egna bedömningar
- Objektiva och datadrivna resultat
- Ökad effektivitet
Integrationer.
Testlify integrerar sömlöst med 100+ ATS-verktyg
Effektivisera din rekryteringsprocess från bedömning till onboarding. Synkronisera kandidatdata utan ansträngning, automatisera arbetsflöden och få djupare insikter för att fatta välgrundade rekryteringsbeslut snabbare.
Säkerhet.
Byggd för att hålla din organisation säker
Säkerställ säkerheten för din rekryteringsdata med förstklassig adminhantering, förbättrade säkerhetsintegrationer, strikt datastyrning, omfattande efterlevnadsrevisioner och starka integritetsskydd.
SOC 2 Type 2
ISO 27001
EEOC
CCPA
GDPR
EFPAOmdömen.
Vad EdTech-rekryteringsteam säger om kompetensbaserad rekrytering
G24.7Som bemanningsföretag rekryterar vi ofta för olika roller, och Testlifys omfattande testbibliotek inom en rad olika domäner var ovärderligt när vi skulle hitta rätt kandidater för våra kunders skiftande krav.
Utmärkelser och erkännanden.
Erkänd av dem som använder den
Uppbackad av SHRM Labs · Google for Startups · Microsoft for Startups · NVIDIA Inception
FAQ.
Vanliga frågor
Kom igång.
Redo att anställa bättre EdTech-talang?
Bygg din första EdTech-bedömning på ungefär två minuter och börja lyfta fram kvalificerad talang redan idag.
- Inget kreditkort krävs
- 7 dagars gratis provperiod
- Avsluta när som helst