Bedöm och utveckla dina förmågor på jobbet
Är du trött på att anställa kandidater som inte uppfyller kompetenskraven för rollerna i ditt företag? På Testlify förstår vi utmaningarna med att hitta rätt talang, därför byggde vi en plattform där rekryterare kan bedöma kandidaters färdigheter med praktiska färdighetstester.
- 7 dagars gratis provperiod
- Inget kreditkort krävs
Så fungerar det.
Våra praktiska färdighetstester
- Välj ett test: Välj bland en rad tester som matchar dina kravprofiler, inklusive tekniska färdigheter, kognitiva förmågor och personlighetsdrag.
- Bjud in kandidater: Bjud in kandidater att göra testet via e-post, eller dela länken på företagets webbplats.
- Analysera resultaten: När kandidaterna har genomfört testet granskar du resultaten för värdefulla insikter om deras färdigheter och förmågor.
Varför Testlify.
Att välja Testlify för dina bedömningar före anställning
- Spara tid: Bedöm kandidaters färdigheter snabbt och effektivt, utan långa intervjuer eller flera bedömningsrundor.
- Förbättra kandidatupplevelsen: Praktiska färdighetstester ger kandidater en realistisk bild av rollen och hjälper dem att förbereda sig inför intervjuer.
- Fatta datadrivna beslut: Objektiva data hjälper dig att fatta välgrundade beslut när du anställer.
Testtäckning.
Heltäckande tester som mäter ett brett spektrum av färdigheter
Testlify erbjuder ett brett utbud av praktiska färdighetstester för att bedöma kandidaters förmågor inom olika områden, tekniska färdigheter, kognitiva förmågor och personlighetsdrag, vilket ger rekryterare en komplett bild av varje kandidat.
Tester för tekniska färdigheter
Bedöm kunskaper inom programmering, mjukvaruutveckling, webbdesign och dataanalys.
Tester för kognitiva förmågor
Bedöm problemlösning, kritiskt tänkande, logiskt resonemang och numerisk förmåga.
Situationsbedömningstester
Bedöm hur kandidater reagerar på hypotetiska scenarier som kan uppstå på arbetsplatsen.
Skrivtester
Bedöm skrivhastighet och noggrannhet, viktigt för roller inom dataregistrering eller transkribering.
Rollspecifika tester
Bedöm förmågor inom specifika branscher eller roller, redovisning, försäljning, kundtjänst med mera.
Medarbetarutveckling.
Bedöm dina befintliga medarbetares färdigheter med Testlify
- Identifiera kompetensgap: Använd bedömningar för att identifiera kompetensgap och ta fram riktade utbildningsprogram.
- Ge värdefull återkoppling: Detaljerad återkoppling om styrkor och svagheter möjliggör konstruktiv coachning.
- Förbättra personalomsättningen: Medarbetare som får stöd och utvecklas stannar oftare kvar på lång sikt.
Kom igång.
Börja bedöma dina kandidaters färdigheter redan idag
Är du redo att börja bedöma dina kandidaters färdigheter med Testlify? Registrera dig idag och få tillgång till vårt utbud av praktiska färdighetstester, bedöm färdigheter snabbt och effektivt och ge samtidigt värdefulla insikter som hjälper kandidaterna att utvecklas.
Integrationer.
Testlify integreras sömlöst med 100+ ATS-verktyg
Inbyggda integrationer med Workday, Greenhouse, Lever, iCIMS och 97 andra ATS-plattformar, ingen mellanprogramvara, ingen datamappning.
Säkerhet.
Byggd för att hålla din organisation säker
Förstklassig administratörshantering, förbättrade säkerhetsintegrationer, strikt datastyrning, omfattande efterlevnadsrevisioner och starkt integritetsskydd.
SOC 2 Type 2
ISO 27001
EEOC-defensible
CCPA
GDPR
EFPAUppskattad av HR-team.
Rekryterande chefer går inte tillbaka
G25.0Vi kortade screeningtiden med två tredjedelar. Den rankade kandidatlistan är det första mina rekryterande chefer öppnar varje morgon.
Utmärkelser och erkännanden.
Erkänt av dem som använder det
FAQ.
Ofta ställda frågor (FAQ)
Börja rekrytera baserat på kompetens.
Din nästa toppkandidat finns redan i din kandidatpool
Bygg din första bedömning på ungefär två minuter och börja lyfta fram beprövad talang redan idag.
- Full tillgång till alla funktioner
- Inget kreditkort krävs
- Avsluta när som helst