نوع سؤال مخصص.
أسئلة ثنائية (نعم/لا)
قيّم فهم المرشحين وقدراتهم على اتخاذ القرار من خلال إجابات بسيطة وثاقبة باستخدام أسئلة نعم/لا.
- طريقة تقييم مبسطة
- إجابات واضحة
- عملية تقييم فعالة
- قابلية تطبيق متعددة
لماذا تستخدم الأسئلة الثنائية؟
تقدم هذه الأسئلة نهجًا مبسطًا لتقييم المواهب، مما يسمح للمُوظِّفين بتحديد مدى ملاءمة المرشحين لدور معين بسرعة. هذه الأسئلة مفيدة بشكل خاص لتقييم مهارات أو معارف أو حكم موقفي محدد، مما يجعلها أداة لا غنى عنها في عملية التوظيف.
- تبسيط تقييم المرشحين
- أداة مساعدة لاتخاذ القرار السريع
- تعزيز اتساق المقابلات
- تبسيط التقييمات المعقدة
كيف تعمل على Testlify
استخدام هذه الأسئلة سهل للغاية. اختر من المكتبة الجاهزة للأسئلة أو أنشئ أسئلة مخصصة. بفضل واجهة سهلة الاستخدام، يصبح إعداد هذه الأسئلة أمرًا بسيطًا، مما يوفر الوقت والجهد في عملية التوظيف.
- تصميم واجهة بديهي
- تكامل سلس
- إنشاء أسئلة قابل للتخصيص
- ميزات تقارير شاملة
كيف يبدو التقييم
يتم تصحيح الأسئلة الثنائية تلقائيًا. اعرض هذه النتائج بتنسيق واضح ومنظم بعد إكمال المرشح للتقييم، مما يسهل تحديد أفضل المرشحين واتخاذ قرارات توظيف مستنيرة.
- تصحيح تلقائي لإجابات المرشحين
- ميزات التحليل المقارن
- لوحة معلومات تفصيلية
- سجلات دقيقة لتتبع التقدم
نوع سؤال مخصص.
اكتشف أنواع أسئلة مخصصة أخرى
بالإضافة إلى أسئلة نعم/لا، جرّب مجموعة من أنواع الأسئلة القابلة للتخصيص الأخرى لتعزيز عملية تقييم المواهب لديك. من الأسئلة متعددة الخيارات إلى الأسئلة المفتوحة، يمتلك المُوظِّفون مجموعة أدوات متنوعة مصممة لتلبية احتياجات التوظيف المتنوعة.
التكاملات.
يتكامل مع أكثر من 100 أداة يستخدمها فريقك بالفعل
اربط Testlify بنظام تتبع المتقدمين ونظام معلومات الموارد البشرية لديك. تتزامن بيانات المرشحين تلقائيًا، وتبقى سارات العمل في مكان واحد، وينتقل مسار التوظيف من التقييم إلى العرض دون نقل يدوي.
آراء العملاء.
موثوق به من أكثر من 1500 شركة
من وكالات التوظيف إلى فرق المواهب في المؤسسات الكبرى، يستخدم القائمون على التوظيف Testlify لتصفية المرشحين بسرعة أكبر والتوظيف بالأدلة لا بالحدس. وهذا ما يقولونه عنه.
G24.7بصفتنا وكالة توظيف، غالبًا ما نوظف لأدوار مختلفة، وكانت مكتبة الاختبارات الواسعة من Testlify عبر مجالات متنوعة لا تقدر بثمن في إيجاد المرشحين المناسبين لمجموعتنا المتنوعة من متطلبات العملاء.
الجوائز والتقديرات.
تقدير من الأشخاص الذين يستخدمونه
حصل Testlify على تقدير G2 كشركة رائدة وعالية الأداء في تقييم المواهب وفحص المهارات التقنية.
الأسئلة الشائعة
هل تريد معرفة المزيد عن Testlify؟ إليك إجابات على الأسئلة الأكثر شيوعًا حول شركتنا.
هل أنت مستعد لاستبدال الحدس بمهارات موثّقة؟
أفضل مرشح لديك موجود بالفعل ضمن مجموعة المرشحين لديك. تكشف تقييمات Testlify عنه في 30 دقيقة, دون تحيز للسيرة الذاتية، ودون قرارات حدسية في المقابلة، ودون ندم على توظيف خاطئ.
- نسخة تجريبية مجانية لمدة 7 أيام
- تقييمات غير محدودة
- إلغاء في أي وقت