اطّلع على الجديد

نوع سؤال مخصص.

أسئلة ثنائية (نعم/لا)

قيّم فهم المرشحين وقدراتهم على اتخاذ القرار من خلال إجابات بسيطة وثاقبة باستخدام أسئلة نعم/لا.

  • طريقة تقييم مبسطة
  • إجابات واضحة
  • عملية تقييم فعالة
  • قابلية تطبيق متعددة

لماذا تستخدم الأسئلة الثنائية؟

تقدم هذه الأسئلة نهجًا مبسطًا لتقييم المواهب، مما يسمح للمُوظِّفين بتحديد مدى ملاءمة المرشحين لدور معين بسرعة. هذه الأسئلة مفيدة بشكل خاص لتقييم مهارات أو معارف أو حكم موقفي محدد، مما يجعلها أداة لا غنى عنها في عملية التوظيف.

  • تبسيط تقييم المرشحين
  • أداة مساعدة لاتخاذ القرار السريع
  • تعزيز اتساق المقابلات
  • تبسيط التقييمات المعقدة
معاينة تقييم أسئلة نعم/لا

كيف تعمل على Testlify

استخدام هذه الأسئلة سهل للغاية. اختر من المكتبة الجاهزة للأسئلة أو أنشئ أسئلة مخصصة. بفضل واجهة سهلة الاستخدام، يصبح إعداد هذه الأسئلة أمرًا بسيطًا، مما يوفر الوقت والجهد في عملية التوظيف.

  • تصميم واجهة بديهي
  • تكامل سلس
  • إنشاء أسئلة قابل للتخصيص
  • ميزات تقارير شاملة
إنشاء سؤال نعم/لا على Testlify

كيف يبدو التقييم

يتم تصحيح الأسئلة الثنائية تلقائيًا. اعرض هذه النتائج بتنسيق واضح ومنظم بعد إكمال المرشح للتقييم، مما يسهل تحديد أفضل المرشحين واتخاذ قرارات توظيف مستنيرة.

  • تصحيح تلقائي لإجابات المرشحين
  • ميزات التحليل المقارن
  • لوحة معلومات تفصيلية
  • سجلات دقيقة لتتبع التقدم
تقييم إجابات المرشحين على أسئلة نعم/لا

نوع سؤال مخصص.

اكتشف أنواع أسئلة مخصصة أخرى

بالإضافة إلى أسئلة نعم/لا، جرّب مجموعة من أنواع الأسئلة القابلة للتخصيص الأخرى لتعزيز عملية تقييم المواهب لديك. من الأسئلة متعددة الخيارات إلى الأسئلة المفتوحة، يمتلك المُوظِّفون مجموعة أدوات متنوعة مصممة لتلبية احتياجات التوظيف المتنوعة.

تتكامل Testlify بسلاسة مع أكثر من 100 أداة ATS

تكاملات أصلية مع Workday وGreenhouse وLever وiCIMS و97 منصة ATS أخرى — دون الحاجة إلى برمجيات وسيطة أو ربط بيانات.

الأمان والامتثال.

مصمم للحفاظ على أمان مؤسستك

احرص على أمان بيانات التوظيف لديك من خلال إدارة إدارية من الطراز الأول، وتكاملات أمنية متقدمة، وحوكمة بيانات صارمة، وعمليات تدقيق امتثال شاملة، وحماية قوية للخصوصية.

SOC 2 Type 2SOC 2 Type 2
ISO 27001ISO 27001
EEOCEEOC
CCPACCPA
GDPRGDPR
EFPAEFPA

4.8 — رضا العملاء

آراء العملاء.

ماذا يقول عملاؤنا عن Testlify

اكتشف كيف غيّرت Testlify عمليات التوظيف والتقييم لعملائنا. اقرأ الشهادات وقصص النجاح من الشركات التي بسّطت عملية التوظيف لديها باستخدام حلولنا المبتكرة.

Chrissie BlomG24.8
بصفتنا وكالة توظيف، غالبًا ما نوظف لأدوار مختلفة، وكانت مكتبة الاختبارات الواسعة من Testlify عبر مجالات متنوعة لا تقدر بثمن في إيجاد المرشحين المناسبين لمجموعتنا المتنوعة من متطلبات العملاء.
Chrissie Blom
أخصائية المواهب التقنية في xneelo

التقدير.

الجوائز والتقديرات

G2 Leader
G2 High Performer — Enterprise
G2 High Performer — Mid-Market
G2 Best Meets Requirements — Mid-Market
G2 Best Relationship
G2 Users Most Likely To Recommend

الأسئلة الشائعة.

الأسئلة الشائعة

هل تريد معرفة المزيد عن Testlify؟ إليك إجابات على الأسئلة الأكثر شيوعًا حول شركتنا.

هل أنت مستعد لاستبدال الحدس بمهارات موثّقة؟

أفضل مرشح لديك موجود بالفعل ضمن مجموعة المرشحين لديك. تكشف تقييمات Testlify عنه في 30 دقيقة — دون تحيز للسيرة الذاتية، ودون قرارات حدسية في المقابلة، ودون ندم على توظيف خاطئ.

  • نسخة تجريبية مجانية لمدة 7 أيام
  • تقييمات غير محدودة
  • إلغاء في أي وقت

نستخدم ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربة التصفح لديك، وعرض إعلانات أو محتوى مخصص، وتحليل حركة المرور لدينا. بالنقر على «قبول الكل»، فإنك توافق على استخدامنا لملفات تعريف الارتباط.