كشف القدرة الإدراكية

تُستخدم التقييمات التي تختبر القدرة الإدراكية بشكل عام لتقييم المرشحين كجزء من عملية الفرز المسبق. تعمل هذه التقييمات على تقييم القدرات المعرفية المختلفة، ومهارات حل المشكلات، ومهارات التفكير النقدي، والذاكرة العاملة، وغير ذلك.

يمكن للتغذية الراجعة من هذه الاختبارات أن تمنح المؤسسات البيانات اللازمة لمقارنة واختيار أفضل المواهب بطريقة منظمة يمكن أن تقلل إلى حد كبير من الوقت اللازم لاختيار أفضل المرشحين.