اطّلع على الجديد

تقييم المهارات لقطاع الرعاية الصحية.

منصة تقييم المهارات المصممة لـتوظيف قطاع الرعاية الصحية

لا يمكن للسيرة الذاتية أن تخبرك بمن يستطيع فعلاً أداء العمل. يقيّم Testlify الممرضين والممرضات المساعدين ومرشحي الرعاية الصحية المساندة بناءً على المهارات الجاهزة للعمل، لتوظّف أسرع وتتوقف عن دفع تكلفة التوظيف الخاطئ.

  • أكثر من 3,500 اختبار معتمد
  • اختبارات القدرات المعرفية والحكم على المواقف
  • قابل للدفاع عنه أمام EEOC
  • نسخة تجريبية مجانية لمدة 7 أيام
  • لا حاجة إلى بطاقة ائتمان
جاهز للعمل
candidate-reportالتوافق 91%
ER
Elena Ruiz
ممرضة مسجّلة · الرعاية الصحية
جاهزة للتعامل مع المرضى
المعرفة السريرية94
الحكم على المواقف90
التواصل86
الامتثال83
مُقيَّم بالذكاء الاصطناعي

موثوق به من قبل أكثر من 1,500 فريق توظيف حول العالم

LTIMindtreeSonatafyThalesThird BridgeVirtual GuruCogitotech

التحدي.

توظيف العاملين في الرعاية الصحية ليس أمراً سهلاً

تضع حالات النقص في الكوادر وفجوات المناوبات ضغطاً على توظيف الرعاية الصحية أكبر من أي قطاع آخر تقريباً. وتتكرر ثلاث مشكلات باستمرار:

التوظيف يستغرق وقتاً طويلاً.

تمتد المقابلات متعددة المراحل بطلب توظيف واحد إلى أسابيع.

إنفاق الوكالات يستمر في الارتفاع.

كل مناوبة شاغرة تدفعك نحو توظيف مؤقت أعلى تكلفة.

السير الذاتية لا تُظهر الكفاءة.

لن تخبرك سيرة ذاتية أنيقة بمن يستطيع فعلاً أداء العمل.

توقف عن الاعتماد على السير الذاتية

السيرة الذاتية مجرد قائمة ادعاءات، وليست دليلاً. تُظهر لك تقييمات المواهب ما يستطيع المرشح فعله بالفعل، قبل أن تؤثر الخبرة المبالغ فيها أو المقابلة الواثقة على القرار.
لوحة تقييم مهارات الرعاية الصحية تعرض مقارنة توافق مهارات المرشح

مصمم للتوظيف السريري بحجم كبير

املأ الأدوار الحرجة للمناوبات مثل الممرضين المسجلين والممرضين المساعدين والعاملين بنظام العمل اليومي دون أي إعداد تقني. اختر قالب دور سريري محدداً مسبقاً، وأرسل عدداً غير محدود من الدعوات، واحصل على نتائج مُقيَّمة قبل بدء المناوبة التالية.
لوحة تقييم مهارات الرعاية الصحية تعرض قالب دور سريري محدداً مسبقاً

قوة عاملة تعكس المرضى الذين تخدمهم

76% من الباحثين عن عمل يأخذون سجل تنوع الشركة بعين الاعتبار قبل قبول وظيفة (Glassdoor)، وترتبط فرق الرعاية المتنوعة بثقة أقوى لدى المرضى. يزيل الفرز القائم على المهارات أولاً القرارات الذاتية التي تسمح بدخول التحيز إلى التوظيف السريري.
لوحة تقييم مهارات الرعاية الصحية تعرض تقييماً مجهول الهوية وخالياً من التحيز للمرشحين

أقل تخمين، تقييم أفضل

أنشئ تقييماً واحداً من المهارات التي تهم فعلاً عند سرير المريض:
  • الحكم السريري وسيناريوهات الفرز
  • حساب جرعات الأدوية
  • التواصل مع المرضى وأسلوب التعامل عند السرير
  • الكفاءة في أنظمة السجلات الصحية الإلكترونية (Epic, Cerner, Meditech)
  • إتقان اللغة
  • الشخصية والتوافق الثقافي
لوحة تقييم مهارات الرعاية الصحية تعرض نتائج اختبار المهارات عند السرير حسب الفئة

التكاملات.

يتكامل Testlify بسلاسة مع أكثر من 100 أداة من أدوات ATS

بسّط عملية التوظيف لديك من مرحلة التقييم وحتى التأهيل. زامن بيانات المرشحين دون عناء، وأتمتة مهام سير العمل، واكتسب رؤى أعمق لاتخاذ قرارات توظيف مستنيرة بشكل أسرع.

الأمان.

مصمم للحفاظ على أمان مؤسستك

اضمن أمان بيانات التوظيف الخاصة بك من خلال إدارة إدارية رفيعة المستوى، وتكاملات أمنية مُحسَّنة، وحوكمة صارمة للبيانات، وعمليات تدقيق شاملة للامتثال، وحماية قوية للخصوصية.

آراء العملاء.

ما تقوله فرق التوظيف في قطاع الرعاية الصحية عن التوظيف القائم على المهارات

Chrissie BlomG24.7
خفّضنا وقت الفرز بمقدار الثلثين. القائمة المختصرة المرتّبة هي أول ما يفتحه مسؤولو التوظيف لدينا كل صباح.
Chrissie Blom
رئيسة المواهب، Xneelo

الجوائز والتكريمات.

معتمدة من قِبل من يستخدمها

G2 Leader
G2 High Performer — Enterprise
G2 High Performer — Mid-Market
G2 Best Meets Requirements — Mid-Market
G2 Best Relationship
G2 Users Most Likely To Recommend

الأسئلة الشائعة حول تقييمات مهارات الرعاية الصحية

ابدأ التوظيف بناءً على المهارة.

موظفك الرائع القادم موجود بالفعل في مسار مرشحيك

أنشئ تقييمك الأول في نحو دقيقتين وابدأ في اكتشاف المواهب المثبتة اليوم.

  • وصول كامل إلى جميع الميزات
  • لا حاجة إلى بطاقة ائتمان
  • ألغِ في أي وقت

نستخدم ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربة التصفح لديك، وعرض إعلانات أو محتوى مخصص، وتحليل حركة المرور لدينا. بالنقر على «قبول الكل»، فإنك توافق على استخدامنا لملفات تعريف الارتباط.