Δείτε τι νέο υπάρχει

Για ομάδες υγειονομικής περίθαλψης.

Λιγότερη πολυπλοκότητα. Περισσότερες γνώσεις.

Αξιολογήστε, συγκρίνετε και επιλέξτε τους καλύτερους υποψήφιους για τον κλάδο υγείας με ακριβείς, αξιόπιστες γνώσεις.

  • 3,500+ επικυρωμένα τεστ
  • Γνωστικά τεστ & SJT
  • Υπερασπίσιμο κατά EEOC
  • Δωρεάν δοκιμή 7 ημερών
  • Δεν απαιτείται πιστωτική κάρτα
Έτοιμη για εργασία
αναφορά-υποψηφίουΤαύτιση 91%
ER
Elena Ruiz
Νοσηλεύτρια · Υγειονομική περίθαλψη
Έτοιμη για ασθενείς
Κλινικές γνώσεις94
Κριτική σκέψη σε καταστάσεις90
Επικοινωνία86
Συμμόρφωση83
Βαθμολογήθηκε από AI

Την εμπιστεύονται πάνω από 1.500+ ομάδες προσλήψεων παγκοσμίως

LTIMindtreeSonatafyThalesThird BridgeVirtual GuruCogitotech

Η πρόκληση.

Η πρόσληψη εργαζομένων στην υγειονομική περίθαλψη δεν είναι εύκολη

Μεγάλη διαδικασία πρόσληψης

Οι σύνθετες απαιτήσεις για την υγειονομική περίθαλψη, η μακρά διαδικασία αξιολόγησης και οι ατελείωτες συνεντεύξεις καθυστερούν την ικανότητά σας να προσλάβετε το καλύτερο ιατρικό προσωπικό.

Υψηλό κόστος γραφείων ευρέσεως εργασίας

Η αδυναμία σας να διαχειριστείτε τις προσλήψεις εσωτερικά σας αναγκάζει να βασίζεστε σε γραφεία προσλήψεων που αυξάνουν το κόστος πρόσληψης κάθε χρόνο.

Έλλειψη γνώσεων

Η εξάρτηση από βιογραφικά έχει οδηγήσει σε ώρες αξιολόγησης βιογραφικών, άσκοπες συνεντεύξεις και καμία αξιόπιστη γνώση για την επιλογή του καλύτερου προσωπικού υγείας.

Σταματήστε να βασίζεστε στα βιογραφικά

Οι αξιολογήσεις ταλέντων αποκαλύπτουν τις δεξιότητες και τις ικανότητες των υποψηφίων για να σας βοηθήσουν να προβλέψετε την επιτυχία στον χώρο εργασίας.
  • Υπερβολική εμπειρία
  • Υποκειμενικές συνεντεύξεις
  • Εντυπωσιακά προσόντα
Σταματήστε να βασίζεστε στα βιογραφικά

Μια συνεχώς αναπτυσσόμενη βιβλιοθήκη τεστ

Επιλέξτε από μια συνεχώς αναπτυσσόμενη βιβλιοθήκη τεστ δεξιοτήτων και ικανοτήτων υψηλής ζήτησης για βαθύτερη κατανόηση των υποψηφίων στον κλάδο υγείας.
Μια συνεχώς αναπτυσσόμενη βιβλιοθήκη τεστ

Το όνειρο κάθε υπεύθυνου προσλήψεων

  • Δεν απαιτείται τεχνική εξειδίκευση.
  • Επιλέξτε από προκαθορισμένους ρόλους.
  • Στείλτε απεριόριστες προσκλήσεις.
Το όνειρο κάθε υπεύθυνου προσλήψεων

Η διαφορετικότητα είναι ο κανόνας

Το 76% των υποψηφίων εργασίας δηλώνει ότι θεωρεί τη διαφορετικότητα σημαντικό παράγοντα κατά την αξιολόγηση εταιρειών και προσφορών εργασίας.

Περιορίστε την επίδραση των προκαταλήψεων για να χτίσετε ένα διαφορετικό και χωρίς αποκλεισμούς εργατικό δυναμικό.

Η διαφορετικότητα είναι ο κανόνας

Προσλάβετε για το μέλλον

Αποκτήστε γνώσεις για να εντοπίσετε τους κατάλληλους υποψήφιους για κάθε θέση και να αυξήσετε τη διατήρηση των εργαζομένων ώστε να χτίσετε έναν επιτυχημένο οργανισμό υγειονομικής περίθαλψης.
Προσλάβετε για το μέλλον

Λιγότερες εικασίες, καλύτερη αξιολόγηση!

Οι αξιολογήσεις ταλέντων μας διαθέτουν προκαθορισμένα τεστ που σας βοηθούν να αξιολογήσετε τις δεξιότητες και ικανότητες των υποψηφίων στον κλάδο υγείας, όπως:
  • Τεστ Γνωστικής Ικανότητας
  • Κριτική Σκέψη σε Καταστάσεις
  • Προσωπικότητα & Κουλτούρα
  • Γλωσσικά Τεστ
  • Τεστ Δεξιοτήτων Λογισμικού
  • Τεστ Προγραμματισμού
Λιγότερες εικασίες, καλύτερη αξιολόγηση

Ολοκληρώσεις.

Η Testlify ενσωματώνεται απρόσκοπτα με πάνω από 100 εργαλεία ATS

Απλοποιήστε τη διαδικασία πρόσληψης, από την αξιολόγηση μέχρι την ενσωμάτωση στην ομάδα. Συγχρονίστε δεδομένα υποψηφίων εύκολα, αυτοματοποιήστε ροές εργασίας και αποκτήστε βαθύτερες γνώσεις για να λαμβάνετε τεκμηριωμένες αποφάσεις πρόσληψης πιο γρήγορα.

Ασφάλεια.

Σχεδιασμένο για να διατηρεί τον οργανισμό σας ασφαλή

Διασφαλίστε την ασφάλεια των δεδομένων πρόσληψης με διαχείριση διαχειριστών κορυφαίου επιπέδου, βελτιωμένες ενσωματώσεις ασφαλείας, αυστηρή διακυβέρνηση δεδομένων, πλήρεις ελέγχους συμμόρφωσης και ισχυρή προστασία απορρήτου.

Μαρτυρίες.

Τι λένε οι ομάδες προσλήψεων στον κλάδο υγείας για τις προσλήψεις με βάση δεξιοτήτων

Chrissie BlomG24.7
Μειώσαμε τον χρόνο αξιολόγησης κατά τα δύο τρίτα. Η κατάταξη υποψηφίων είναι το πρώτο πράγμα που ανοίγουν οι υπεύθυνοι προσλήψεων κάθε πρωί.
Chrissie Blom
Επικεφαλής Ταλέντων, Xneelo

Βραβεία και αναγνωρίσεις.

Αναγνωρισμένη από όσους την χρησιμοποιούν

G2 Leader
G2 High Performer — Enterprise
G2 High Performer — Mid-Market
G2 Best Meets Requirements — Mid-Market
G2 Best Relationship
G2 Users Most Likely To Recommend

Συχνές ερωτήσεις

Ξεκινήστε τις προσλήψεις με βάση δεξιότητες.

Η επόμενη υπέροχη πρόσληψή σας βρίσκεται ήδη στο pipeline σας

Δημιουργήστε την πρώτη σας αξιολόγηση σε περίπου δύο λεπτά και ξεκινήστε να αναδεικνύετε αποδεδειγμένο ταλέντο σήμερα.

  • Πλήρης πρόσβαση σε λειτουργίες
  • Δεν απαιτείται πιστωτική κάρτα
  • Ακύρωση οποιαδήποτε στιγμή

Χρησιμοποιούμε cookies για βελτίωση περιήγησης, εξατομικευμένες διαφημίσεις ή περιεχόμενο και ανάλυση επισκεψιμότητας. Με κλικ στο «Αποδοχή όλων», συναινείτε στη χρήση τους.