Δείτε τι νέο υπάρχει

Τεστ κρίσης σε καταστάσεις.

Δοκιμάστε την πραγματική σκέψη με τεστ κρίσης σε καταστάσεις

Όταν τα βιογραφικά μοιάζουν όλα ίδια και οι συνεντεύξεις μοιάζουν προβαρισμένες, πώς γνωρίζετε πραγματικά πώς θα αποδώσει ένας υποψήφιος στη δουλειά; Τα Τεστ Κρίσης σε Καταστάσεις (SJT) φέρνουν σαφήνεια στη διαδικασία πρόσληψής σας, αποκαλύπτοντας πώς οι υποψήφιοι διαχειρίζονται πραγματικές προκλήσεις πριν κάνετε την προσφορά. Τα SJT της Testlify προσομοιώνουν τις καθημερινές αποφάσεις που αντιμετωπίζει η ομάδα σας, δίνοντάς σας μια εικόνα για τις κοινωνικές δεξιότητες, την κριτική σκέψη και την πολιτισμική ταίριασμα. Δεν είναι μαντεψιά. Είναι προβλέψιμη, πρακτική πρόσληψη σε κλίμακα.

  • Πραγματικά σενάρια
  • 90%+ ολοκλήρωση
  • Σχεδιασμός με προτεραιότητα στη διαφορετικότητα και ένταξη
Αξιολογήθηκε από AI, έτοιμος για εργασία
αναφορά-υποψηφίουΑντιστοίχιση 91%
91
Ταίριασμα
Grace Owens
Team Manager · SJT
Ορθή κρίση
Λήψη αποφάσεων92
Επίλυση συγκρούσεων89
Ιεράρχηση προτεραιοτήτων85
Ηθική83
Σύνοψη AI: Ορθή, ηθική λήψη αποφάσεων υπό πίεση, με ισχυρά σήματα στην επίλυση συγκρούσεων και την ιεράρχηση προτεραιοτήτων.
30λεπτάτυπική αξιολόγηση

Την εμπιστεύονται 1,500+ ομάδες ταλέντου παγκοσμίως

  • Apollo.io
  • Airtel
  • Capsule
  • PODS
  • Ditto
  • Frost & Sullivan
  • GorinSystems
  • Great Place To Work
  • IQOR
  • LTM
  • MSC
  • Navan
  • The Scottish Government
  • Shell
  • Solvay
  • Sonatafy
  • UBA
  • Veeam
  • Xneelo

Στρατηγική σημασία για τις ομάδες προσλήψεων

Οι ομάδες πρόσληψης σπάνια δυσκολεύονται να βρουν υποψηφίους που φαίνονται κατάλληλοι στα χαρτιά. Το δύσκολο είναι να ξέρεις ποιος θα ανταποκριθεί σωστά υπό πίεση.

Στην Testlify, τα τεστ κρίσης σε καταστάσεις είναι σχεδιασμένα να προσομοιώνουν τις καθημερινές αποφάσεις που αντιμετωπίζει η ομάδα σας. Από θέσεις εισαγωγικού επιπέδου έως ηγεσία, θα αποκτήσετε βαθύτερη κατανόηση της κριτικής σκέψης, της συναισθηματικής νοημοσύνης και του πόσο καλά ταιριάζει ένας υποψήφιος στην κουλτούρα της ομάδας σας.

Στρατηγική σημασία για τις ομάδες προσλήψεων

Πραγματικά σενάρια, πραγματική γνώση, πραγματικό ταλέντο

Οποιοσδήποτε μπορεί να πει ότι είναι καλός στην επίλυση προβλημάτων. Η αξιολόγηση κρίσης σε καταστάσεις μας τους κάνει να το αποδείξουν. Συνεργαζόμαστε με ειδικούς του κλάδου για να δημιουργήσουμε αξιολογήσεις βασισμένες σε πραγματικές καταστάσεις, προσαρμοσμένες στον κλάδο, τον ρόλο και τις προσδοκίες σας.

Είτε προσλαμβάνετε junior επαγγελματίες είτε αξιολογείτε ηγετικό δυναμικό, τα τεστ κρίσης σε καταστάσεις για διευθυντές και ομάδες σάς δίνουν τη σαφήνεια για να προσλαμβάνετε με αυτοπεποίθηση. Επειδή οι καλύτερες προσλήψεις δεν είναι απλώς τεχνικά ικανές, είναι επίσης έξυπνες ως προς την κρίση καταστάσεων.

Η Testlify σάς βοηθά να αξιολογήσετε αυτές τις βασικές δεξιότητες λήψης αποφάσεων:

  • Επίλυση συγκρούσεων και διαπροσωπική κρίση
  • Ιεράρχηση προτεραιοτήτων και διαχείριση χρόνου
  • Ηθική λήψη αποφάσεων υπό πίεση
  • Ηγεσία και δυναμική συνεργασίας
Πραγματικά σενάρια, πραγματική γνώση, πραγματικό ταλέντο

Αναβαθμίστε την πρόσληψή σας, όχι τον φόρτο εργασίας σας

Χρειάζεστε εξυπνότερες προσλήψεις, όχι περισσότερη πολυπλοκότητα. Γι' αυτό τα τεστ κρίσης σε καταστάσεις μας ενσωματώνονται χωρίς προσπάθεια στις υπάρχουσες ροές πρόσληψής σας. Με έτοιμα προς χρήση πρότυπα, προσαρμόσιμες διαδρομές τεστ και ενσωματωμένο αυτοματισμό, θα εξοικονομήσετε χρόνο αποκτώντας παράλληλα πιο αξιόπιστα σήματα πρόσληψης.

Τι θα αποκτήσετε:

  • Μια εκτεταμένη βιβλιοθήκη αξιολογήσεων
  • Απρόσκοπτες ενσωματώσεις ATS και HRMS
  • Προσαρμοσμένα τεστ για κάθε ρόλο ή επίπεδο εμπειρίας
  • Αυτοματοποιημένη βαθμολόγηση, γνώσεις και φιλτράρισμα
Αναβαθμίστε την πρόσληψή σας, όχι τον φόρτο εργασίας σας

Μια καλύτερη εμπειρία για τους υποψηφίους σημαίνει καλύτερο ταλέντο για εσάς

Το καλό ταλέντο έχει επιλογές. Και μια απογοητευτική διαδικασία αξιολόγησης μπορεί να σημαίνει ότι θα επιλέξουν κάποιον άλλον. Τα τεστ κρίσης σε καταστάσεις για επαγγελματίες μας είναι σχεδιασμένα να είναι διαισθητικά, γρήγορα και δίκαια, διατηρώντας τους κορυφαίους υποψηφίους αφοσιωμένους σε όλη τη διαδικασία. Καμία παγίδα ερωτήσεων. Καμία ορολογία. Μόνο ρεαλιστικά σενάρια, σαφείς οδηγίες και μια εκλεπτυσμένη εμπειρία χρήστη.

Όταν οι υποψήφιοι απολαμβάνουν τη διαδικασία, είναι πιο πιθανό να πουν ναι και να μιλήσουν θετικά για το brand σας.

  • Φιλικό προς κινητά και προσβάσιμο
  • Σχεδιασμός με προτεραιότητα στη διαφορετικότητα και ένταξη που μειώνει την προκατάληψη
  • Ποσοστό ολοκλήρωσης υποψηφίων άνω του 90%
Μια καλύτερη εμπειρία για τους υποψηφίους σημαίνει καλύτερο ταλέντο για εσάς

Αξιοποιήσιμες γνώσεις, όχι απλώς βαθμολογίες

Μια ακατέργαστη βαθμολογία δεν μπορεί να αφηγηθεί ολόκληρη την ιστορία. Οι αξιολογήσεις κρίσης σε καταστάσεις μας όμως μπορούν. Αποκτήστε βαθιές, ενταγμένες σε πλαίσιο γνώσεις για το πώς σκέφτονται και αντιδρούν οι υποψήφιοι. Ο πίνακας αναφορών μας αναλύει τη βαθμολογία κάθε ατόμου, ώστε να μπορείτε να συγκρίνετε υποψηφίους, να εντοπίζετε μοτίβα και να βελτιώνετε τη στρατηγική πρόσληψής σας με την πάροδο του χρόνου.

Αυτά θα δείτε:

  • Αναλύσεις ανά δεξιότητα
  • Δείκτες πολιτισμικής και ομαδικής ταίριασης
  • Παρακολούθηση αποφάσεων με χρονική σήμανση
  • Εξαγώγιμες αναφορές για υπεύθυνους προσλήψεων και ενδιαφερόμενα μέρη
Αξιοποιήσιμες γνώσεις, όχι απλώς βαθμολογίες

Οι πιο έξυπνες ομάδες προσλαμβάνουν με την Testlify

Οι κορυφαίες ομάδες δεν μαντεύουν. Δοκιμάζουν. Είτε επεκτείνετε μια ομάδα πωλήσεων, προσλαμβάνετε ηγέτες ανθρώπων ή καλύπτετε θέσεις υψηλής επίδρασης, τα τεστ κρίσης σε καταστάσεις μας προσφέρουν σαφήνεια, ταχύτητα και αυτοπεποίθηση σε κάθε στάδιο της διαδικασίας πρόσληψης.

Έτοιμοι να δείτε πώς λειτουργεί;

Οι πιο έξυπνες ομάδες προσλαμβάνουν με την Testlify

Ενσωματώσεις.

Συνδέεται με 100+ εργαλεία που η ομάδα σας χρησιμοποιεί ήδη

Συνδέστε το Testlify με το ATS και το HRIS σας. Τα δεδομένα υποψηφίων συγχρονίζονται αυτόματα, οι ροές εργασίας παραμένουν σε ένα σημείο και η διαδικασία προσλήψεων προχωρά από την αξιολόγηση στην προσφορά χωρίς χειροκίνητες μεταβιβάσεις.

Ασφάλεια.

Φτιαγμένο για να κρατά τον οργανισμό σας ασφαλή

Το Testlify πληροί τα νομικά πρότυπα. Ανεξάρτητα ελεγμένοι μηχανισμοί, αποθήκευση δεδομένων ανά περιοχή, πρόσβαση διαχειριστή βάσει ρόλων και αξιολογήσεις προσλήψεων που αντέχουν σε έλεγχο συμμόρφωσης.

Μαρτυρίες.

Με την εμπιστοσύνη 1500+ εταιρειών

Από γραφεία εύρεσης προσωπικού έως ομάδες ταλέντου μεγάλων επιχειρήσεων, οι recruiters χρησιμοποιούν το Testlify για ταχύτερη προεπιλογή και προσλήψεις με στοιχεία αντί για διαίσθηση. Δείτε τι λένε.

Chrissie BlomG24.7
Ως εταιρεία στελέχωσης προσωπικού, προσλαμβάνουμε συχνά για διαφορετικούς ρόλους, και η εκτεταμένη βιβλιοθήκη τεστ του Testlify σε διάφορους τομείς ήταν ανεκτίμητη για την εύρεση των κατάλληλων υποψηφίων για το ποικίλο φάσμα των απαιτήσεων των πελατών μας.
Chrissie Blom
Επικεφαλής Ταλέντων στην xneelo

Αναγνώριση.

Αναγνωρισμένο από όσους το χρησιμοποιούν

Αναγνωρισμένο από το G2 ως Leader και High Performer στην αξιολόγηση ταλέντου και στον έλεγχο τεχνικών δεξιοτήτων.

G2 Leader
G2 High Performer — Enterprise
G2 High Performer — Mid-Market
G2 Best Meets Requirements — Mid-Market
G2 Best Relationship
G2 Users Most Likely To Recommend

Συχνές ερωτήσεις

Θέλετε να μάθετε περισσότερα για την Testlify; Ακολουθούν απαντήσεις στις πιο συχνές ερωτήσεις σχετικά με την εταιρεία μας.

Έτοιμοι να αντικαταστήσετε το ένστικτο με επαληθευμένες δεξιότητες;

Η επόμενη εξαιρετική σας πρόσληψη βρίσκεται ήδη στη δεξαμενή υποψηφίων σας αυτή τη στιγμή. Οι αξιολογήσεις της Testlify τους αναδεικνύουν σε 30 λεπτά – χωρίς προκατάληψη βιογραφικού, χωρίς συνεντεύξεις βάσει ενστίκτου, χωρίς μεταμέλεια για κακή πρόσληψη.

  • Δωρεάν δοκιμή 7 ημερών
  • Απεριόριστες αξιολογήσεις
  • Ακύρωση οποτεδήποτε

Χρησιμοποιούμε cookies για βελτίωση περιήγησης, εξατομικευμένες διαφημίσεις ή περιεχόμενο και ανάλυση επισκεψιμότητας. Με κλικ στο «Αποδοχή όλων», συναινείτε στη χρήση τους.