اكتب لنا.
هل لديك أفكار حول تقييم المواهب أو المقابلات أو تقنية الموارد البشرية؟
إذا كنت شغوفًا بالموارد البشرية أو تطوير القوى العاملة أو التوظيف، شارك معرفتك ورؤاك مع مجتمعنا المتنامي. احصل على فرصة ليقرأك أكثر من مليون زائر.
لماذا تساهم في Testlify؟
في Testlify، نؤمن بقوة المعرفة المشتركة. يمكن لرؤاك أن تساعد محترفي الموارد البشرية وفرق التوظيف على البقاء في طليعة التطورات. من خلال الكتابة لنا، تساهم في تشكيل مستقبل التوظيف وتقييم المواهب.
نبحث عن مقالات مدروسة جيدًا وجذابة حول تقييم المواهب والتوظيف. إليك بعض المجالات التي تهمنا:
إذا كانت لديك وجهات نظر جديدة وقيّمة حول أي من هذه المواضيع (أو ما يتعلق بها)، يسعدنا أن نسمع منك! دون محتوى مُولّد بالذكاء الاصطناعي من فضلك.
إرشادات التقديم
ما لا نقبله
كيفية التقديم
هل ترغب في الكتابة لنا؟ املأ النموذج أدناه بأفكارك. لست متأكدًا مما تكتب عنه؟ شارك بعض الموضوعات التي تهمّك. نردّ خلال يومين إلى ثلاثة أيام.
التكاملات.
يتكامل مع أكثر من 100 أداة يستخدمها فريقك بالفعل
اربط Testlify بنظام تتبع المتقدمين ونظام معلومات الموارد البشرية لديك. تتزامن بيانات المرشحين تلقائيًا، وتبقى سارات العمل في مكان واحد، وينتقل مسار التوظيف من التقييم إلى العرض دون نقل يدوي.
آراء العملاء.
موثوق به من أكثر من 1500 شركة
من وكالات التوظيف إلى فرق المواهب في المؤسسات الكبرى، يستخدم القائمون على التوظيف Testlify لتصفية المرشحين بسرعة أكبر والتوظيف بالأدلة لا بالحدس. وهذا ما يقولونه عنه.
G24.7بصفتنا وكالة توظيف، غالبًا ما نوظف لأدوار مختلفة، وكانت مكتبة الاختبارات الواسعة من Testlify عبر مجالات متنوعة لا تقدر بثمن في إيجاد المرشحين المناسبين لمجموعتنا المتنوعة من متطلبات العملاء.
الجوائز والتقديرات.
تقدير من الأشخاص الذين يستخدمونه
حصل Testlify على تقدير G2 كشركة رائدة وعالية الأداء في تقييم المواهب وفحص المهارات التقنية.
ابدأ التوظيف على أساس المهارة.
توظيفك الرائع القادم موجود بالفعل ضمن مرشحيك
أنشئ أول تقييم لك خلال دقيقتين تقريبًا وابدأ باكتشاف المواهب المُثبتة اليوم.
- وصول كامل للميزات
- لا حاجة لبطاقة ائتمان
- إلغاء في أي وقت