Testlify مقابل CredoHire: مقارنة تفصيلية

هل تبحث عن بديل لـ CredoHire؟

اكتشف الحل الأمثل لتقييم مهارات مرشحيك مع Testlify. تعمّق في مقارنتنا الشاملة بين Testlify وCredoHire لعام 2023 لتحديد المنصة المثالية التي تناسب احتياجات التوظيف لديك.

لا حاجة لبطاقة ائتمان |

متوافق مع اللائحة العامة لحماية البيانات (GDPR) |

107 تقييمًا على G2

موثوق به من قِبل أكثر من 1500 فريق توظيف، من الشركات الناشئة سريعة النمو إلى وظائف اكتساب المواهب في المؤسسات الكبرى

لماذا يُعد Testlify الحل الأفضل لجميع احتياجات التوظيف لديك؟

هل سئمت من الدورة اللانهائية للوظائف الشاغرة وأوقات التوظيف الطويلة؟ تعرّف على Testlify، حلك لتوظيف أسرع وأكثر كفاءة. تساعدك منصتنا لتقييم المواهب على تقييم مهارات المرشحين بدقة، وتحديد المتقدمين الأكثر تأهيلاً بسرعة، وتوفير بيانات موضوعية لاتخاذ قرارات توظيف مدروسة. مع Testlify، يمكنك تبسيط عملية التوظيف والاستغناء عن الفرز اليدوي والمقابلات التي تستغرق وقتًا طويلاً. جرّب Testlify اليوم واختبر الفرق الحقيقي.

ما الذي يميز Testlify عن CredoHire؟

مقارنة الميزات بين Testlify وCredoHire

عند البحث عن الحل الأمثل لعملك، من الضروري مقارنة ميزات Testlify وCredoHire جنبًا إلى جنب. ستساعدك مقارنتنا المتعمقة لميزات Testlify وCredoHire على اتخاذ قرار مدروس يلبي جميع احتياجات عملك.

[wpdatatable id=149]

كيف يعمل CredoHire؟

CredoHire هي أداة ذكاء اصطناعي لتقييم المواهب تستخدم مقابلات فيديو تعتمد على الروبوتات لتقييم المرشحين. توفر المنصة سيرًا ذاتية موثّقة من Credo مع تقارير مفصلة ورؤى حول المهارات التقنية. تقدّم أكثر من 100 مسؤول توظيف بطلبات للحصول على وصول مبكر إلى الخدمة. تتضمن العملية استبدال مقابلات وتقييمات المستوى L1 وL2 بمقابلات يُنشئها الذكاء الاصطناعي يجريها روبوت ذكاء اصطناعي عبر مكالمة فيديو مراقَبة.

يحوّل تقييم CredoHire القائم على الذكاء الاصطناعي بيانات كلام المرشحين إلى نصوص مكتوبة، ويُستخدم معالجة اللغة الطبيعية (NLP) لإنشاء سير ذاتية موثّقة من Credo مع رؤى متنوعة، بما في ذلك درجات المهارات التقنية، ودرجات المهارات الشخصية، وتحليل المشاعر، واحتمالية الانضمام، وملخصات المقابلات التي يُنشئها الذكاء الاصطناعي، وتوصيات المرشحين.

تتميز المنصة بعدة ميزات، مثل استخلاص الرؤى من نقاط بيانات متعددة، وتحليل السير الذاتية والأوصاف الوظيفية، والجدولة الآلية، ونظام تتبع المتقدمين (ATS) مدمج لإدارة المرشحين والسير الذاتية.

Testlify مقابل CredoHire: الأسعار

ألقِ نظرة على مقارنة الأسعار بين Testlify وCredoHire واكتشف أي أداة لتقييم المواهب تناسب ميزانيتك واحتياجاتك. تُفوتَر جميع الخطط شهريًا وسنويًا.

أسعار CredoHire

النسخة التجريبية المجانية: توفر النسخة التجريبية المجانية من CredoHire للمستخدمين فرصة خالية من المخاطر لتجربة منصة تقييم المواهب دون أي تكلفة. مع 15 رصيدًا، تكون التجربة صالحة لمدة شهر واحد، وخلال هذه الفترة يمكن للمستخدمين الاستفادة من رسوم توظيف بنسبة 10% مقابل إعلانات وظائفهم والحصول على رؤى قيّمة من خلال Credo Score.

الخطة المميزة (Premium): تقدم الخطة المميزة خيارًا فعالاً من حيث التكلفة لمتخصصي التوظيف الراغبين في تبسيط عملية التوظيف لديهم. مقابل 199 دولارًا، توفر هذه الخطة للمستخدمين 100 رصيد، صالحة لمدة ستة أشهر.

الخطة الاحترافية (Pro): مصمّمة للشركات ذات احتياجات التوظيف الأكبر، توفر خطة Pro قيمة كبيرة مقابل 299 دولارًا (بالإضافة إلى 18% ضريبة السلع والخدمات)، بانخفاض عن السعر الأصلي البالغ 399 دولارًا. يحصل المستخدمون على 210 رصيد بصلاحية عام واحد، مما يتيح تقييمات مواهب أكثر شمولاً.

خطة المؤسسات (Enterprise): بالنسبة للشركات الكبيرة ذات احتياجات التوظيف المحددة، تقدم CredoHire خطة Enterprise مخصصة. مع تسعير وأرصدة مخصصة، تُصمَّم هذه الخطة لتلبية الاحتياجات الفريدة لكل مؤسسة. يمكن للمستخدمين اختيار صلاحية لمدة عام مع استبدال مجاني يصل إلى 90 يومًا، مع رسوم توظيف بنسبة 8%.

ما أنواع الاختبارات المتوفرة في Testlify وCredoHire؟

يوفر Testlify اختبارات البرمجة، واختبارات القدرات المعرفية، واختبارات البرمجة، واختبارات الحكم الموقفي، واختبارات الكتابة، واختبارات مهارات البرمجيات، والاختبارات غير التقنية، والاختبارات النفسية، اختبارات الشخصية، واختبارات الدافعية والمزيد. يوفر CredoHire اختبارات خاصة بالأدوار الوظيفية، واختبارات القدرات المعرفية، واختبارات البرمجة، من بين اختبارات أخرى.

هل يمكنني إنشاء تقييمات مخصصة على كلتا المنصتين؟

يمكنك إنشاء تقييمات مخصصة على Testlify باستخدام أداة إنشاء التقييمات المخصصة، لكن CredoHire لا يوفر هذه الميزة.

هل تتوفر أسئلة مقابلات الفيديو على Testlify وCredoHire؟

يوفر Testlify مقابلات فيديو أحادية الاتجاه مع إمكانية إنشاء أسئلة فيديو مخصصة ومحاولات تسجيل متعددة لكل سؤال للمرشحين. لا يوفر CredoHire أي ميزات لمقابلات الفيديو.

ما تدابير مكافحة الغش التي يوفرها Testlify وCredoHire؟

يوفر Testlify تسجيل الجلسات، والتقاط لقطات الشاشة، وتتبع الماوس، وتعطيل النسخ واللصق، والوصول إلى الميكروفون والكاميرا، والوصول إلى الموقع، وتتبع عنوان IP، وترتيبًا عشوائيًا للأسئلة، ويفرض عادةً حدًا زمنيًا مدته 10 دقائق للاختبارات. يفتقر CredoHire إلى ميزات مكافحة الغش مثل تسجيل الجلسات والتقاط لقطات الشاشة وتتبع الماوس.

لماذا يجب على الشركات اختيار Testlify بدلاً من أدوات التقييم الأخرى؟

يوفر Testlify مجموعة شاملة من التقييمات، وميزات قابلة للتخصيص، ونهجًا يركز على المرشح، وتدابير مكافحة الغش، وتوظيفًا قائمًا على البيانات، وقابلية للتوسع، ومرونة، ودعم عملاء مخصص، مما يجعله خيارًا مثاليًا للشركات.

أي أداة أفضل لفحص ما قبل التوظيف؟

كلتا الأداتين فعّالتان لفحص ما قبل التوظيف، ومع ذلك، قد يوفر نظام التقييم الموضوعي في Testlify نتائج أكثر دقة.