أداة موارد بشرية مجانية.
منشئ خطاب العرض الوظيفي
أنشئ خطاب عرض عمل واضحاً واحترافياً خلال دقائق. أدخل بعض البيانات في الجهة اليسرى وشاهد الخطاب يتشكل تلقائياً في الجهة اليمنى، ثم نزّله كملف PDF أو اطبعه بمجرد أن يصبح جاهزاً.
- بلا حاجة للتسجيل
- تحميل PDF فوري
- بياناتك لا تغادر متصفحك
- مجاني إلى الأبد
تحية طيبة، Jane Doe،
بيانات الشركة
بيانات المرشح والعرض
* حقل مطلوب. كل ما تكتبه يبقى في متصفحك، ولا يُرفع أو يُخزَّن في أي مكان.
كيف تنشئ خطاب العرض الوظيفي
أضف بيانات الشركة
أدخل اسم الشركة وعنوانها وبيانات التواصل والشعار. هذه البيانات تشكّل ترويسة الخطاب.
أضف تفاصيل العرض
أدخل اسم المرشح ومسماه الوظيفي والراتب وتاريخ بدء العمل والموعد النهائي لقبول العرض.
نزّل الخطاب أو اطبعه
اختر الأسلوب، راجع المعاينة المباشرة، ثم نزّل الخطاب كملف PDF أو اطبعه مباشرة.
ما هو خطاب العرض الوظيفي؟
تحية طيبة، Jane Doe،
أنواع خطابات العرض الوظيفي
- خطاب عرض دوام كامل: يقدّم دوراً دائماً ومستمراً براتب ومزايا معتادة.
- خطاب عرض تعاقدي أو محدد المدة: يقدّم دوراً لفترة أو مشروع محدد، ينتهي في تاريخ معيّن.
- خطاب عرض تدريب: يقدّم دوراً مؤقتاً غالباً ما يكون مبتدئاً، إما بلا أجر أو بمكافأة رمزية.
- خطاب عرض ترقية أو نقل داخلي: يقدّم دوراً جديداً أو حزمة راتب مختلفة لموظف حالي.
ما الذي يجب أن يتضمنه خطاب العرض الوظيفي؟
- ترويسة الشركة أو اسمها وعنوانها وبيانات التواصل مطبوعة بوضوح أعلى الخطاب.
- اسم المرشح ومسماه الوظيفي وتاريخ بدء العمل المقترح.
- الراتب المعروض وأي مزايا مرتبطة بالدور.
- موعداً نهائياً واضحاً لقبول العرض وتوقيعاً معتمداً من الموارد البشرية أو مدير التوظيف.
لماذا تستخدم منشئ خطاب العرض من Testlify
خطاب العرض هو أول مستند رسمي يستلمه معظم المرشحين من شركتك، ومع ذلك لا تزال أغلب فرق الموارد البشرية تكتبه واحداً تلو الآخر تحت ضغط الوقت، بنسخ خطاب قديم على أمل أن يكون كل تاريخ ورقم فيه صحيحاً. تحافظ هذه الأداة على بنية ثابتة في كل مرة وتحدّث الخطاب مباشرة أثناء الكتابة، فلا داعي للمراجعة مرتين.
تعمل هذه الأداة مع أدوار الدوام الكامل والعقود محددة المدة والتدريب والترقيات الداخلية على حد سواء. اختر الأسلوب المناسب للموقف، أضف مزايا اختيارية، ليخرج الخطاب وكأنه كُتب خصيصاً لهذا المرشح لا مجرد نسخ ولصق.
بما أن كل شيء يعمل داخل متصفحك، لا حاجة لإنشاء حساب ولا يُرسَل أي من بيانات المرشح إلى أي جهة لإنشاء الخطاب. تملأ النموذج، وتشاهد النتيجة، ثم تنزّلها. لا شيء يُخزَّن لدينا.
الأداة مجانية للاستخدام بقدر ما تحتاج، سواء كنت تقدّم عرضاً واحداً أو توظّف فريقاً كاملاً.
الأسئلة الشائعة
موثوقة حول العالم.
Testlify تدعم التوظيف لفرق حول العالم
المنصة نفسها التي تشغّل هذا المنشئ تفرز وتوظّف مرشحين لآلاف الفرق كل يوم.
فرق مواهب توظّف بذكاء أكبر
اختبارات معتمدة من خبراء
رضا المرشحين
وقت توظيف أسرع
التكاملات.
يتكامل مع أكثر من 100 أداة يستخدمها فريقك بالفعل
اربط Testlify بنظام تتبع المتقدمين ونظام معلومات الموارد البشرية لديك. تتزامن بيانات المرشحين تلقائيًا، وتبقى سارات العمل في مكان واحد، وينتقل مسار التوظيف من التقييم إلى العرض دون نقل يدوي.
الجوائز والتقديرات.
تقدير من الأشخاص الذين يستخدمونه
حصل Testlify على تقدير G2 كشركة رائدة وعالية الأداء في تقييم المواهب وفحص المهارات التقنية.






هل تبني عملية التوظيف لديك؟
تساعدك Testlify على فرز المرشحين وتقييمهم قبل الوصول إلى خطاب العرض، عبر اختبارات مهارات ومقابلات بالذكاء الاصطناعي ومراقبة، كل ذلك في منصة واحدة.
- بلا حاجة لبطاقة ائتمان
- خطة مجانية دائماً
- إعداد خلال دقائق












