Testlify: المُحاوِر الذي لا ينام أبدًا

من متاعب تحديد المواعيد إلى محادثات ذكية

يقضي المسؤولون عن التوظيف ساعات لا تُحصى في تحديد المواعيد والتنسيق وإجراء المقابلات، وغالبًا بنتائج غير متسقة. تُنهي مقابلات المحادثة بالذكاء الاصطناعي من Testlify هذا الاحتكاك. يُجري النظام مقابلات منظمة فردية مع المرشحين عبر المناطق الزمنية، ويحلّل الإجابات باستخدام معالجة اللغة الطبيعية (NLP)، ويمنح المرشحين درجات بناءً على التواصل والاستدلال والمعرفة التقنية والمؤشرات السلوكية.

ما يميّز Testlify هو قدرتها على إجراء المقابلات بصيغ متعددة، إذ يمكن للمرشحين التفاعل مع المُحاوِر الذكي عبر الصوت أو الفيديو أو الدردشة، بما يضمن المرونة والراحة في مختلف الأدوار والمناطق. وأكثر من ذلك، يمكن للذكاء الاصطناعي في Testlify الاتصال بالمرشحين مباشرة على هواتفهم، مما يجعل العملية متاحة فعليًا ويلغي الاعتماد على أجهزة متطورة أو اتصال إنترنت قوي.

أما بالنسبة للمرشحين، فتبدو التجربة طبيعية وجاذبة. يمكنهم إكمال المقابلة في أي وقت ومن أي مكان وبالصيغة التي تناسبهم أكثر. وبالنسبة لفرق التوظيف، فهذا يعني تقييمات خالية من التحيّز وقرارات أسرع ومعيارًا موحدًا لجميع المرشحين.

جعل التوظيف أكثر إنسانية بفضل الذكاء الاصطناعي

على خلاف روبوتات الدردشة التقليدية، صُمّم الذكاء الاصطناعي الحواري من Testlify ليتجاوز الأسئلة والأجوبة الجاهزة. فهو يتكيّف ديناميكيًا مع إجابات المرشح، ويتعمّق أكثر عند الحاجة، ويحافظ على نبرة حوارية تبدو إنسانية.

كما يضمن الذكاء الاصطناعي العدالة والموضوعية عبر إزالة التحيّز اللاواعي الذي يتسلل كثيرًا إلى المقابلات البشرية. تُقيَّم كل إجابة وفق معايير موحدة، بما يكفل تكافؤ الفرص لجميع المرشحين, بغض النظر عن خلفياتهم أو أسلوب تواصلهم.

«لاحظنا أن المتبنّين الأوائل خفّضوا زمن الفرز بأكثر من 60% مع تحسين تجربة المرشح في الوقت نفسه»، قال شاه. «الأمر لا يتعلق باستبدال المسؤولين عن التوظيف، بل بتمكينهم من التركيز على القرارات عالية القيمة بدلًا من المهام المتكررة.»

تكامل سلس مع مسار التوظيف

تتكامل ميزة مقابلات المحادثة بالذكاء الاصطناعي بشكل أصلي داخل منصة التقييم الحالية من Testlify، مما يتيح للفرق دمج التقييمات التقنية والمعرفية والسلوكية في سياق عمل واحد موحّد. وتتدفق النتائج مباشرة إلى لوحة تحليلات Testlify، لتمنح المسؤولين عن التوظيف رؤى واضحة حول نقاط قوة المرشح وضعفه ومدى ملاءمته للدور.

أفاد العملاء الأوائل من قطاعات التكنولوجيا والتوظيف المؤقت والمؤسسات الكبرى بتحسينات كبيرة في كفاءة المقابلات وجودة التوظيف على حد سواء.

حول Testlify

Testlify هي منصة لتقييم المواهب وإجراء المقابلات مدعومة بالذكاء الاصطناعي، مصممة للتوظيف عالي الحجم وعالي السرعة. وبفضل المراقبة على مستوى المؤسسات والتحليلات المتقدمة والتكاملات السلسة، تُمكّن Testlify المؤسسات من اتخاذ قرارات توظيف أذكى وأسرع وأكثر عدلًا على نطاق واسع. تخدم Testlify حاليًا 1,500+ عميل في 50+ دولة، وتحظى بثقة مؤسسات عالمية مثل Veeam وUBA وLTI Mindtree وAirtel وShell وPODS وinDrive وغيرها.

التواصل الإعلامي: أكاش باتانجي، مدير التسويق، Testlify, press@testlify.com

يتوفر مقطع فيديو مصاحب لهذا الإعلان على YouTube