اطّلع على الجديد

أداة موارد بشرية مجانية.

متأخرات الراتب

احسب المتأخرات المستحقة للموظف الناتجة عن مراجعة رجعية للراتب — في ثوانٍ.

إجمالي المتأخرات

—

كيف تستخدم حاسبة متأخرات الراتب؟

1

أدخل الراتب الشهري القديم

هذا هو الراتب الذي كان يتقاضاه الموظف فعليًا قبل سريان المراجعة.

2

أدخل الراتب الشهري المعدّل

الراتب الجديد الأعلى الذي كان يجب أن يُطبَّق اعتبارًا من تاريخ السريان الأقدم — نتيجة علاوة أو ترقية أو مراجعة لجنة الأجور.

3

أدخل عدد الأشهر بأثر رجعي

احسب عدد الأشهر بين تاريخ سريان المراجعة والتاريخ الذي طُبّقت فيه فعليًا في كشوف الرواتب.

4

اطّلع على النتيجة

شاهد إجمالي المتأخرات المستحقة، إلى جانب الفرق الشهري وعدد الأشهر التي احتُسبت عليها.

ما هي متأخرات الراتب؟

متأخرات الراتب هي المبالغ المستحقة للموظف عندما تُطبَّق مراجعة للراتب — علاوة متأخرة، أو ترقية متأخرة، أو مراجعة لجنة الأجور — بأثر رجعي، من تاريخ أقدم من التاريخ الذي عولجت فيه فعليًا في كشوف الرواتب.

  • المراجعة التي تسري من تاريخ أقدم لكنها تُدفع لاحقًا تخلق فجوة بين ما تقاضاه الموظف وما كان يجب أن يتقاضاه عن تلك الأشهر — وهذه الفجوة هي المتأخرات.
  • الأسباب الشائعة: العلاوات أو الترقيات التي تُعتمد بعد دورة التقييم، ومراجعات لجنة الأجور التي تُطبَّق بعد أشهر من تاريخ سريانها، وتصحيح أخطاء في الرواتب تُكتشف لاحقًا.
  • تُدفع المتأخرات كمبلغ مقطوع منفصل، إلى جانب الراتب المعدّل أو بعد فترة قصيرة من سريانه.

معادلة متأخرات الراتب

الحساب بسيط بمجرد معرفة الراتب القديم، والراتب المعدّل، وعدد الأشهر التي تسري عليها المراجعة بأثر رجعي.

إجمالي المتأخرات = (الراتب الشهري المعدّل − الراتب الشهري القديم) × عدد الأشهر بأثر رجعي

على سبيل المثال، راتب تمت مراجعته من 50,000 ₹ إلى 58,000 ₹ شهريًا، بأثر رجعي لمدة 6 أشهر، يُحسب كالتالي: (58,000 ₹ − 50,000 ₹) × 6 = 48,000 ₹ كإجمالي للمتأخرات.

كيف تُفرض الضريبة على متأخرات الراتب؟

تعرض هذه الحاسبة إجمالي المتأخرات فقط، ولا تحتسب الضريبة. وللمتأخرات خصوصية ضريبية يجدر معرفتها قبل معالجتها.

  • تُفرض الضريبة على المتأخرات في سنة استلامها فعليًا، لا في السنة التي استُحقّت فيها — لذا يُضاف المبلغ المقطوع المدفوع هذا العام إلى دخل هذا العام، حتى وإن كان يغطي أشهرًا سابقة.
  • وقد يدفع ذلك الموظف إلى شريحة ضريبية أعلى في سنة الاستلام، لمجرد توقيت الدفع، لا لأن قدرته الفعلية على الكسب قد تغيّرت.
  • تمنح المادة 89(1) من قانون ضريبة الدخل (Income Tax Act) إعفاءً لهذه الحالة بالتحديد — إذ تقارن الضريبة المستحقة في حال توزيع المتأخرات على السنوات التي استُحقّت فيها بالضريبة المستحقة في حال تجميعها في سنة الاستلام، وتردّ الفرق.
  • للمطالبة بإعفاء المادة 89(1)، يقدّم الموظف النموذج Form 39 بموجب لائحة ضريبة الدخل لعام 2026 (Income Tax Rules 2026) — الذي حلّ محل النموذج الأقدم Form 10E.

توضح هذه الأداة المتأخرات الإجمالية فقط — للحصول على مبلغ الإعفاء الفعلي بموجب المادة 89(1)، استشر مستشارًا ضريبيًا أو فريق الرواتب لديك.

حاسبة متأخرات الراتب — الأسئلة الشائعة

وظّف بثقة.

ابنِ الفريق المناسب منذ البداية

تساعدك Testlify على فرز وتقييم المرشحين قبل تقديم العرض لهم — بحيث يكون كل تعيين توظيفًا يسعدك أن تعالج مراجعات رواتبه لاحقًا.

  • لا حاجة لبطاقة ائتمان
  • إعداد في 5 دقائق
  • خطة مجانية للأبد

نستخدم ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربة التصفح لديك، وعرض إعلانات أو محتوى مخصص، وتحليل حركة المرور لدينا. بالنقر على «قبول الكل»، فإنك توافق على استخدامنا لملفات تعريف الارتباط.