كيف يعمل.
كيف يمكنك تجربة ذلك؟
- اختر الدور الوظيفي للمقابلة.
- أدخل رقم هاتفك.
- سيتصل بك المحاور الآلي لدينا ويُجري المقابلة للدور الوظيفي المختار.
قيد التنفيذ.
وإليك ما هو أفضل: (قيد التنفيذ)
تقارير آلية
احصل على تحليل أداء مفصّل لكل مرشح مباشرة بعد المكالمة.
رفع جماعي
ارفع آلاف جهات الاتصال دفعة واحدة ودع الذكاء الاصطناعي يتولى الفرز والمقابلات نيابة عنك.
هل تود أن تكون من أوائل المجربين؟ أخبرنا!
صُممت هذه الميزة لتوفّر عليك ساعات من العمل اليدوي وتساعدك على اتخاذ قرارات توظيف أسرع مبنية على البيانات. ترقّب الإطلاق!
دعم المقابلات بالذكاء الاصطناعي.
بسّط التوظيف بدعم المقابلات المدعوم بالذكاء الاصطناعي
بسّط عمليتك ووفّر الوقت وارفع الكفاءة مع اتخاذ قرارات محايدة
تأهيل مبدئي للمرشحين على مدار الساعة
احرص على تأهيل مبدئي مستمر للمرشحين عبر نظامنا المدعوم بالذكاء الاصطناعي على مدار الساعة. استبعد غير المؤهلين تلقائيًا وركّز على أفضل الكفاءات.
تقييم المهارات الشخصية بالذكاء الاصطناعي
قيّم المهارات الشخصية بفاعلية عبر التقييم الفوري المدعوم بالذكاء الاصطناعي. حدّد مهارات التعامل والتواصل الأساسية للنجاح في العمل.
مقابلات تفاعلية
أجرِ مقابلات تفاعلية بسهولة. تفاعل مع المرشحين في محادثات فورية لفهم مدى ملاءمتهم للدور بشكل أفضل.
تقييم شامل للخبرة
احصل على تقييم مفصّل لخبرة كل مرشح. توفّر أداتنا رؤى فورية حول مؤهلات المرشحين وخلفياتهم.
فرز مخصص للمرشحين
كيّف عملية الفرز لتناسب احتياجاتك عبر مقابلات مخصصة. أجرِ محادثات صوتية فورية لتقييم المرشحين وفق المعايير الأهم لمؤسستك.
تحديد موضوعي لنقاط القوة
حدّد نقاط قوة المرشحين بموضوعية عبر رؤى قائمة على البيانات من محادثات صوتية فورية. واتخذ قرارات توظيف مدروسة مبنية على أدلة ملموسة على المهارات والقدرات.
ابدأ التوظيف على أساس المهارة.
هل أنت مستعد لاستبدال الحدس بمهارات موثّقة؟
أفضل مرشح لديك موجود بالفعل ضمن مجموعة المرشحين لديك. تكشف تقييمات Testlify عنه في 30 دقيقة — دون تحيز للسيرة الذاتية، ودون قرارات حدسية في المقابلة، ودون ندم على توظيف خاطئ.
- نسخة تجريبية مجانية لمدة 7 أيام
- تقييمات غير محدودة
- إلغاء في أي وقت