Έλεγχος μεροληψίας της Νέας Υόρκης

1. Ιστορικό

Μετά τη θέσπιση του Local Law 144 από το Δημοτικό Συμβούλιο της Νέας Υόρκης το 2021, που ρυθμίζει τα «αυτοματοποιημένα εργαλεία λήψης αποφάσεων για την απασχόληση», και τους κανόνες που υιοθέτησε στη συνέχεια το New York City Department of Consumer and Worker Protection (DCWP) τον Απρίλιο του 2023, η εφαρμογή ξεκίνησε επίσημα στις 5 Ιουλίου 2023. Το νομοθετικό αυτό πλαίσιο εισάγει διατάξεις υπεύθυνης ΤΝ που δίνουν έμφαση στη λογοδοσία, τη δικαιοσύνη, τη διαφάνεια και την επεξηγησιμότητα. Η Testlify παρέχει τις πληροφορίες αυτής της σελίδας για να ενισχύσει τη δημόσια κατανόηση του Μοντέλου Αντιστοίχισής μας, ανεξάρτητα από το αν αυτό καλύπτεται από τον Local Law 144 του 2021 της Νέας Υόρκης.

2. Μοντέλο αξιολόγησης Testlify

Η Testlify, ένα καινοτόμο εργαλείο αξιολόγησης ταλέντων, έχει σχεδιαστεί ειδικά για να εξυπηρετεί εταιρείες και επαγγελματίες HR, διευκολύνοντας την αποστολή προσκλήσεων αξιολόγησης προς τους υποψηφίους στην πλατφόρμα της.

Αξιοποιώντας προηγμένες τεχνικές μηχανικής μάθησης εντός της cloud πλατφόρμας της, η Testlify διασφαλίζει μια αμερόληπτη διαδικασία αξιολόγησης. Η προκύπτουσα βαθμολογία αντιστοίχισης, που παρουσιάζεται ως ποσοστό επί του 100, προσφέρει στους υπεύθυνους λήψης αποφάσεων πολύτιμη εικόνα για τη συμβατότητα μεταξύ υποψηφίου και θέσης εργασίας. Η δυναμική αυτή βαθμολογία προσαρμόζεται με ακρίβεια βάσει του συγκεκριμένου συνδυασμού υποψηφίου και θέσης, καθώς και των ενημερώσεων στα στοιχεία του υποψηφίου ή της θέσης.

Πέρα από τις συνολικές βαθμολογίες, η Testlify προσφέρει αναλυτική εικόνα της απόδοσης του υποψηφίου ανά δεξιότητα και σε όλα τα τεστ. Αυτή η λεπτομερής ανάλυση βοηθά τις εταιρείες να εκτιμήσουν τη συνάφεια του υποψηφίου με τις συγκεκριμένες θέσεις που καλύπτουν. Παρουσιάζοντας τόσο τις συνολικές όσο και τις ανά δεξιότητα βαθμολογίες, η Testlify δίνει στους επαγγελματίες HR ολοκληρωμένη εικόνα για τεκμηριωμένες αποφάσεις.

Η Testlify παρέχει πολύτιμα δεδομένα για την υποστήριξη των διαδικασιών Ανθρώπινου Δυναμικού (HR), τονίζοντας ότι το μοντέλο δεν αντικαθιστά την ανθρώπινη απόφαση. Ανεξάρτητα από την ισχύ της αντιστοίχισης, οι υποψήφιοι μπορούν να υποβάλουν αίτηση για οποιαδήποτε ανοιχτή θέση, ενώ οι χρήστες HR διατηρούν πλήρη αυτονομία να προσλαμβάνουν όπως κρίνουν.

3. Δεδομένα εισόδου του μοντέλου

Το μοντέλο αξιολόγησης της Testlify αναλύει δεδομένα που προέρχονται από τεστ τα οποία επιμελούνται οι υπεύθυνοι προσλήψεων και από τις απαντήσεις που υποβάλλουν οι υποψήφιοι. Η Testlify αποδίδει βαθμολογίες στους υποψηφίους βάσει της επίδοσής τους σε αυτά τα τεστ. Οι εργοδότες έχουν την ευελιξία να δημιουργούν τεστ προσαρμοσμένα στις συγκεκριμένες δεξιότητες που απαιτεί ο ρόλος που καλύπτουν. Τα τεστ αυτά μπορεί να περιλαμβάνουν πολλαπλές ερωτήσεις που αξιολογούν διαφορετικές δεξιότητες.

Τα δεδομένα αυτά προέρχονται από άτομα, όπως υποψήφιοι ή υπεύθυνοι προσλήψεων, ή από βάσεις δεδομένων και συστήματα όπως το σύστημα παρακολούθησης υποψηφίων (ATS) ή το πληροφοριακό σύστημα ανθρώπινου δυναμικού (HRIS) του εργοδότη. Τα δεδομένα εισόδου μπορούν να αντληθούν από συστήματα που φιλοξενούνται στο cloud ή να ενσωματωθούν στην πλατφόρμα της Testlify, επιτρέποντας στους εργοδότες να παρέχουν επικαιροποιημένες πληροφορίες. Η Πολιτική Απορρήτου της Testlify παρέχει περισσότερες λεπτομέρειες για την επεξεργασία προσωπικών δεδομένων.

4. Προβολή αποτελεσμάτων βαθμολογίας αντιστοίχισης

Αξιοποιώντας τις απαντήσεις των υποψηφίων, το μοντέλο παράγει βαθμολογία αξιολόγησης για κάθε υποψήφιο. Η Testlify παρουσιάζει τη βαθμολογία αυτή στους εργοδότες, συνοδευόμενη από αναλυτική εξέταση κάθε τεστ, προσφέροντας βαθιά εικόνα. Η πλατφόρμα δεν εμφανίζει μόνο τη συνολική βαθμολογία αντιστοίχισης, αλλά εξηγεί και με σαφήνεια πώς το μοντέλο υπολόγισε τη βαθμολογία, συμπεριλαμβανομένης μιας συνοπτικής ανάλυσης

Οι αξιολογητές μπορούν να χρησιμοποιήσουν το αποτέλεσμα του μοντέλου για να κατανοήσουν τη συνάφεια των δεξιοτήτων, των τίτλων, της εμπειρίας και του τίτλου θέσης κάθε υποψηφίου με μια θέση. Μπορούν να επισκεφθούν τη σελίδα λεπτομερειών του υποψηφίου για αναλύσεις και να ελέγξουν την απόδοση. Η προβολή επιτρέπει ευελιξία στην εξέταση υποψηφίων και στη λήψη ενεργειών ανεξάρτητα από το αποτέλεσμα του μοντέλου.

5. Έλεγχος μεροληψίας

Η Testlify υποβλήθηκε σε έλεγχο μεροληψίας του Μοντέλου Αντιστοίχισης από ανεξάρτητο εξωτερικό ελεγκτή. Ο πιο πρόσφατος έλεγχος, που ολοκληρώθηκε στις 16 Ιουνίου 2023, είναι διαθέσιμος προς εξέταση. Ο έλεγχος αυτός ανταποκρίνεται στις απαιτήσεις του Local Law 144 του 2021 της Νέας Υόρκης.

6. Διατήρηση δεδομένων

Η πολιτική διατήρησης δεδομένων της Testlify για τα προσωπικά δεδομένα των υποψηφίων, συμπεριλαμβανομένων των δεδομένων του Μοντέλου αξιολόγησης, περιγράφεται αναλυτικά στην Πολιτική Απορρήτου μας. Ανατρέξτε στην ενότητα «Διατήρηση δεδομένων» της πολιτικής. Οι εργαζόμενοι που αναζητούν πληροφορίες για τις εσωτερικές πολιτικές διατήρησης δεδομένων μπορούν να επικοινωνήσουν στο support@testlify.com