Δείτε τι νέο υπάρχει

Αξιολόγηση δεξιοτήτων για τον κλάδο υγείας.

Αξιολόγηση δεξιοτήτων υγείας για κλινικούς και μη κλινικούς ρόλους

Αξιολογήστε τους υποψηφίους στις δεξιότητες που απαιτεί κάθε ρόλος υγείας—από κλινική γνώση και φροντίδα ασθενών έως επικοινωνία, κρίση και τεχνική εμπειρογνωμοσύνη. Συγκρίνετε με συνέπεια και δημιουργήστε ισχυρότερες λίστες ταχύτερα.

  • 3,500+ επικυρωμένα τεστ
  • Γνωστικά τεστ & SJT
  • Υπερασπίσιμο κατά EEOC
  • Δωρεάν δοκιμή 7 ημερών
  • Τεστ ανά ρόλο
  • Δεν απαιτείται πιστωτική κάρτα
Λίστα υποψηφίων νοσηλευτώνΚατάταξη βάσει επαληθευμένης βαθμολογίαςΕπαληθευμένες δεξιότητεςERElena RuizΚορυφαία υποψήφια96ΚΟΡΥΦΑΙΟ ΤΑΙΡΙΑΣΜΑDODaniel OkaforΙσχυρή κλινική αντιστοιχία92PAPriya AnandΚατάλληλος υποψήφιος89

Την εμπιστεύονται 1,500+ ομάδες ταλέντου παγκοσμίως

  • Apollo.io
  • Airtel
  • Capsule
  • PODS
  • Ditto
  • Frost & Sullivan
  • GorinSystems
  • Great Place To Work
  • IQOR
  • LTM
  • MSC
  • Navan
  • The Scottish Government
  • Shell
  • Solvay
  • Sonatafy
  • UBA
  • Veeam
  • Xneelo

Η πρόκληση.

Η πρόσληψη εργαζομένων στην υγειονομική περίθαλψη δεν είναι εύκολη

Η έλλειψη προσωπικού και τα κενά βαρδιών ασκούν μεγαλύτερη πίεση στις προσλήψεις υγείας από σχεδόν κάθε άλλο κλάδο. Τρία προβλήματα επανεμφανίζονται συνεχώς:

Η πρόσληψη διαρκεί πολύ.

Οι πολυσταδιακές συνεντεύξεις μετατρέπουν μία μόνο θέση σε εβδομάδες.

Το κόστος γραφείων ευρέσεως εργασίας συνεχίζει να αυξάνεται.

Κάθε κενή βάρδια σας ωθεί προς πιο ακριβό προσωρινό προσωπικό (locum).

Τα βιογραφικά δεν δείχνουν ικανότητα.

Ένα εντυπωσιακό βιογραφικό δεν σας λέει ποιος μπορεί πραγματικά να κάνει τη δουλειά.

Σταματήστε να βασίζεστε στα βιογραφικά

Ένα βιογραφικό είναι μια λίστα ισχυρισμών, όχι απόδειξη. Οι αξιολογήσεις ταλέντων σας δείχνουν τι μπορεί πραγματικά να κάνει ένας υποψήφιος, πριν μια υπερβολική εμπειρία ή μια σίγουρη συνέντευξη επηρεάσει την απόφαση.
πίνακας αξιολόγησης δεξιοτήτων υγείας που δείχνει σύγκριση αντιστοίχισης δεξιοτήτων υποψηφίου

Σχεδιασμένο για προσλήψεις κλινικού προσωπικού μεγάλου όγκου

Καλύψτε κρίσιμες για τις βάρδιες θέσεις νοσηλευτών, βοηθών νοσηλευτών και έκτακτου προσωπικού χωρίς τεχνική ρύθμιση. Επιλέξτε ένα προκαθορισμένο πρότυπο κλινικού ρόλου, στείλτε απεριόριστες προσκλήσεις και λάβετε βαθμολογημένα αποτελέσματα πριν ξεκινήσει η επόμενη βάρδια.
πίνακας αξιολόγησης δεξιοτήτων υγείας που δείχνει ένα προκαθορισμένο πρότυπο κλινικού ρόλου

Ένα εργατικό δυναμικό που αντικατοπτρίζει τους ασθενείς που περιθάλπετε

Το 76% των υποψηφίων εργασίας συνεκτιμά το ιστορικό διαφορετικότητας μιας εταιρείας πριν αποδεχτεί μια θέση εργασίας (Glassdoor), και οι διαφορετικές ομάδες φροντίδας συνδέονται με μεγαλύτερη εμπιστοσύνη των ασθενών. Η αξιολόγηση με βάση δεξιότητες εξαλείφει τις υποκειμενικές κρίσεις που επιτρέπουν την προκατάληψη να επηρεάσει την κλινική πρόσληψη.
πίνακας αξιολόγησης δεξιοτήτων υγείας που δείχνει ανώνυμη, χωρίς προκατάληψη βαθμολόγηση υποψηφίων

Λιγότερες εικασίες, καλύτερη αξιολόγηση

Δημιουργήστε μία αξιολόγηση από τις δεξιότητες που πραγματικά έχουν σημασία στο κρεβάτι του ασθενή:
  • Κλινική κρίση και σενάρια διαλογής
  • Υπολογισμός δοσολογίας φαρμάκων
  • Επικοινωνία με τον ασθενή και τρόπος συμπεριφοράς στο κρεβάτι
  • Επάρκεια σε EHR (Epic, Cerner, Meditech)
  • Γλωσσική επάρκεια
  • Προσωπικότητα και ταίριασμα με την κουλτούρα
πίνακας αξιολόγησης δεξιοτήτων υγείας που δείχνει αποτελέσματα τεστ δεξιοτήτων στο κρεβάτι ανά κατηγορία

Ενσωματώσεις.

Συνδέεται με 100+ εργαλεία που η ομάδα σας χρησιμοποιεί ήδη

Συνδέστε το Testlify με το ATS και το HRIS σας. Τα δεδομένα υποψηφίων συγχρονίζονται αυτόματα, οι ροές εργασίας παραμένουν σε ένα σημείο και η διαδικασία προσλήψεων προχωρά από την αξιολόγηση στην προσφορά χωρίς χειροκίνητες μεταβιβάσεις.

Αναγνώριση.

Αναγνωρισμένο από όσους το χρησιμοποιούν

Αναγνωρισμένο από το G2 ως Leader και High Performer στην αξιολόγηση ταλέντου και στον έλεγχο τεχνικών δεξιοτήτων.

G2 Leader
G2 High Performer — Enterprise
G2 High Performer — Mid-Market
G2 Best Meets Requirements — Mid-Market
G2 Best Relationship
G2 Users Most Likely To Recommend

Ασφάλεια.

Φτιαγμένο για να κρατά τον οργανισμό σας ασφαλή

Το Testlify πληροί τα νομικά πρότυπα. Ανεξάρτητα ελεγμένοι μηχανισμοί, αποθήκευση δεδομένων ανά περιοχή, πρόσβαση διαχειριστή βάσει ρόλων και αξιολογήσεις προσλήψεων που αντέχουν σε έλεγχο συμμόρφωσης.

Μαρτυρίες.

Με την εμπιστοσύνη 1500+ εταιρειών

Από γραφεία εύρεσης προσωπικού έως ομάδες ταλέντου μεγάλων επιχειρήσεων, οι recruiters χρησιμοποιούν το Testlify για ταχύτερη προεπιλογή και προσλήψεις με στοιχεία αντί για διαίσθηση. Δείτε τι λένε.

Chrissie BlomG24.7
Ως εταιρεία στελέχωσης προσωπικού, προσλαμβάνουμε συχνά για διαφορετικούς ρόλους, και η εκτεταμένη βιβλιοθήκη τεστ του Testlify σε διάφορους τομείς ήταν ανεκτίμητη για την εύρεση των κατάλληλων υποψηφίων για το ποικίλο φάσμα των απαιτήσεων των πελατών μας.
Chrissie Blom
Επικεφαλής Ταλέντων στην xneelo

Συχνές Ερωτήσεις για τις Αξιολογήσεις Δεξιοτήτων Υγείας

Ξεκινήστε τις προσλήψεις με βάση δεξιότητες.

Η επόμενη υπέροχη πρόσληψή σας βρίσκεται ήδη στο pipeline σας

Δημιουργήστε την πρώτη σας αξιολόγηση σε περίπου δύο λεπτά και ξεκινήστε να αναδεικνύετε αποδεδειγμένο ταλέντο σήμερα.

  • Πλήρης πρόσβαση σε λειτουργίες
  • Δεν απαιτείται πιστωτική κάρτα
  • Ακύρωση οποιαδήποτε στιγμή

Χρησιμοποιούμε cookies για βελτίωση περιήγησης, εξατομικευμένες διαφημίσεις ή περιεχόμενο και ανάλυση επισκεψιμότητας. Με κλικ στο «Αποδοχή όλων», συναινείτε στη χρήση τους.