Δωρεάν εργαλείο HR.
Δωρεάν υπολογιστής προϋπηρεσίας
Εισαγάγετε την ημερομηνία έναρξης και λήξης του εργαζομένου για να υπολογίσετε εύκολα την προϋπηρεσία του στον οργανισμό.
- Δεν απαιτείται πιστωτική κάρτα
- Ρύθμιση σε 5 λεπτά
- Δωρεάν πλάνο για πάντα
Μέση διάρκεια υπηρεσίας
Συγκεκριμένη διάρκεια υπηρεσίας
Πώς να χρησιμοποιήσετε τον υπολογιστή προϋπηρεσίας;
Για τον υπολογισμό της μέσης διάρκειας υπηρεσίας:
Εισαγάγετε τον αριθμό των εργαζομένων
Δηλώστε τον συνολικό αριθμό εργαζομένων για την περίοδο που εξετάζετε (π.χ. 4 εργαζόμενοι).
Εισαγάγετε τη συνολική διάρκεια υπηρεσίας
Δηλώστε το άθροισμα των ετών υπηρεσίας όλων των εργαζομένων για την περίοδο αυτή (π.χ. 10 έτη).
Υπολογίστε την προϋπηρεσία
Ο υπολογιστής θα σας δώσει τη μέση προϋπηρεσία, που στην περίπτωση αυτή είναι 2,5 έτη.
Για τον υπολογισμό της διάρκειας υπηρεσίας ενός συγκεκριμένου εργαζομένου:
Ορίστε την ημερομηνία έναρξης
Επιλέξτε την ημερομηνία έναρξης του εργαζομένου στο πρώτο πεδίο.
Επιλέξτε την ημερομηνία λήξης
Επιλέξτε την ημερομηνία λήξης (ή τη σημερινή ημερομηνία αν εργάζεται ακόμη) στο δεύτερο πεδίο.
Δείτε την προϋπηρεσία
Το αποτέλεσμα θα εμφανίσει την ακριβή προϋπηρεσία του εργαζομένου με βάση τις ημερομηνίες έναρξης και λήξης.
Τι είναι ο υπολογιστής προϋπηρεσίας;
Ο υπολογιστής προϋπηρεσίας είναι ένα εργαλείο που χρησιμοποιούν οι ομάδες HR για να υπολογίσουν πόσο καιρό εργάζεται ένας εργαζόμενος. Βοηθά στην παρακολούθηση του ποσοστού διατήρησης και της διάρκειας υπηρεσίας, και μετρά τον μέσο χρόνο παραμονής πριν κάποιος αποχωρήσει ή παραιτηθεί.
Ο υπολογισμός της προϋπηρεσίας δίνει μια εικόνα για:
- Ικανοποίηση εργαζομένων: Η μεγαλύτερη προϋπηρεσία συχνά υποδηλώνει υψηλότερη ικανοποίηση.
- Αφοσίωση εργαζομένων: Οι παρατεταμένες περίοδοι υπηρεσίας αντικατοπτρίζουν ισχυρή αφοσίωση στον οργανισμό.
- Πολιτικές διατήρησης: Η υψηλή προϋπηρεσία υποδηλώνει αποτελεσματικές στρατηγικές διατήρησης.
- Έσοδα ανά εργαζόμενο: Οι εργαζόμενοι με μεγαλύτερη προϋπηρεσία συμβάλλουν συχνά πιο αποτελεσματικά στα έσοδα.
Ο τύπος για τον υπολογιστή προϋπηρεσίας είναι:
Προϋπηρεσία = Ημερομηνία λήξης − Ημερομηνία έναρξης
Αυτό υπολογίζει τη συνολική διάρκεια εργασίας ενός εργαζομένου στον οργανισμό, συνήθως εκφρασμένη σε έτη, μήνες ή ημέρες.
Πώς υπολογίζεται η προϋπηρεσία ενός εργαζομένου;
Για να υπολογίσετε την προϋπηρεσία, αφαιρέστε απλώς την ημερομηνία έναρξης του εργαζομένου από την ημερομηνία λήξης (ή από τη σημερινή ημερομηνία αν εργάζεται ακόμη).
Για παράδειγμα, αν ένας εργαζόμενος ξεκίνησε στις 15 Ιανουαρίου 2015 και η τρέχουσα ημερομηνία είναι η 4η Φεβρουαρίου 2025.
Αφαιρέστε πρώτα το 15 από το 4 (την ημέρα του μήνα), που δίνει 20 ημέρες. Έπειτα αφαιρέστε τα έτη και τους μήνες: από τις 15 Ιανουαρίου 2015 έως τις 15 Ιανουαρίου 2025 είναι ακριβώς 10 έτη, και από τις 15 Ιανουαρίου 2025 έως τις 4 Φεβρουαρίου 2025 είναι 20 ημέρες.
Επομένως, η προϋπηρεσία του εργαζομένου είναι 10 έτη και 20 ημέρες.
Πώς υπολογίζω τη μέση προϋπηρεσία σε μήνες ή έτη;
Για να υπολογίσετε την προϋπηρεσία σε μήνες:
- Μετρήστε τον συνολικό αριθμό μηνών που έχουν εργαστεί οι εργαζόμενοί σας.
- Διαιρέστε τον με τον αριθμό των εργαζομένων.
Τύπος:
Προϋπηρεσία (σε μήνες) = Συνολική διάρκεια / Αριθμός εργαζομένων
Για την προϋπηρεσία σε έτη, διαιρέστε απλώς το αποτέλεσμα με το 12.
Τύπος:
Προϋπηρεσία (σε έτη) = Προϋπηρεσία (σε μήνες) / 12
FAQs.
Συχνές ερωτήσεις (FAQs)
Testlify.
Έτοιμοι να αντικαταστήσετε την ενστικτώδη κρίση με επαληθευμένες δεξιότητες;
Η επόμενη εξαιρετική πρόσληψη βρίσκεται στο δεξαμενή υποψηφίων σας αυτή τη στιγμή. Οι αξιολογήσεις της Testlify τους αναδεικνύουν σε 30 λεπτά – χωρίς προκατάληψη βιογραφικού, χωρίς ενστικτώδεις κρίσεις συνέντευξης, χωρίς μεταμέλεια για κακή πρόσληψη.
- 7ήμερη δωρεάν δοκιμή
- Απεριόριστες αξιολογήσεις
- Ακύρωση ανά πάσα στιγμή