أقل تعقيداً. المزيد من الأفكار

قم بفحص ومقارنة واختيار أفضل المرشحين للرعاية الصحية من خلال رؤى دقيقة وموثوقة.

احجز عرضاً تجريبياً جرّب مجاناً
تعقيدات أقل تعقيدات فهم أكبر

توظيف العاملين في مجال الرعاية الصحية ليس بالأمر السهل…

عملية التوظيف الطويلة

إن المتطلبات المعقدة للرعاية الصحية، وعملية التقييم الطويلة، والمقابلات التي لا تنتهي تبطئ من قدرتك على توظيف أفضل الكوادر الطبية.

ارتفاع تكاليف الوكالة

إن عدم قدرتك على إدارة عملية التوظيف داخلياً يجبرك على الاعتماد على وكالات التوظيف التي تزيد من تكلفة التوظيف كل عام.

الافتقار إلى الرؤى

أدى الاعتماد على السير الذاتية إلى قضاء ساعات في فحص السير الذاتية، وإجراء مقابلات غير ضرورية، وعدم وجود رؤى موثوقة لاختيار أفضل موظفي الرعاية الصحية.

توقف عن الاعتماد على السير الذاتية

تكشف تقييمات المواهب عن مهارات المرشحين وقدراتهم لمساعدتك على التنبؤ بالنجاح في مكان العمل.

  • تجربة مبالغ فيها
  • المقابلات الشخصية
  • المؤهلات الفاخرة
ما هي تقييمات المواهب؟
قائمة المهام
مكتبة الاختبارات الموسعة

مكتبة اختبارات متنامية

اختر من مكتبة متنامية من اختبارات المهارات والقدرات عالية الطلب لاكتساب رؤى أعمق حول المرشحين للرعاية الصحية.

عرض مكتبة الاختبارات الخاصة بنا

حلم مسؤولي التوظيف

  • لا حاجة إلى خبرة فنية.
  • اختر من الأدوار المحددة مسبقاً.
  • إرسال دعوات غير محدودة.
احجز عرضاً تجريبياً
خيال المجندين
التقارير والإحصاءات

التنوع هو المعيار

76% من الباحثين عن عمل أفادوا بأنهم يعتبرون التنوع عاملًا مهمًا عند تقييم الشركات وعروض العمل

الحد من تأثير التحيز والتحيز لبناء قوة عاملة متنوعة وشاملة.

المزيد عن التنوع

التوظيف على المدى الطويل

اكتسب رؤى لتحديد المرشحين المناسبين لكل وظيفة وزيادة الاحتفاظ بالموظفين لبناء مؤسسة رعاية صحية ناجحة.

تقييم المرشح
خيال المجندين

تخمين أقل، تقييم أفضل!

تحتوي تقييمات المواهب التي نقدمها على اختبارات محددة مسبقاً لمساعدتك في تقييم مهارات المرشحين لمراكز الاتصال وقدراتهم، بما في ذلك

  • اختبارات القدرة الإدراكية
  • الحكم على المواقف
  • الشخصية & amp؛ الثقافة
  • اختبارات اللغة
  • اختبارات مهارات البرمجيات
  • اختبارات البرمجة

تحسين سير عملك

يتكامل برنامج Testlify بسلاسة مع نظام تتبع مقدمي طلبات الترشيح (ATS) لتبسيط إدارة المرشحين والتقييمات.

كيف يعمل تكامل المنشطات الأمفيتامينية ATS؟

يتكامل Testlify بسلاسة مع أكثر من 1000 أداة من أدوات ATS

قم بتبسيط عملية التوظيف بدءاً من التقييم وحتى التأهيل. يمكنك مزامنة بيانات المرشحين دون عناء، وأتمتة مهام سير العمل، واكتساب رؤى أعمق لاتخاذ قرارات توظيف مستنيرة بشكل أسرع.

BambooHR Logo 1 2048x1152 2
Greenhouse
Workday Inc. Logo.wine 1 2048x1365 2
5f031b3ae68abe20ff4d5f35 Recruitee logo v2 1
download 4
jazzHr
SmartRecruiters 1 1
jobadder
zoho
zapier
عرض كل تكامل ATS احجز عرضاً تجريبياً

تم تصميمه للحفاظ على أمان مؤسستك

اضمن أمان بيانات التوظيف الخاصة بك من خلال إدارة إدارية رفيعة المستوى، وعمليات تكامل أمنية مُحسَّنة، وحوكمة صارمة للبيانات، وعمليات تدقيق شاملة للامتثال، وحماية قوية للخصوصية.

62ac498054df2771a2cad841 AICPAC SOC 2 Badge 1
Sercurity ISO 27001

4.8

star

ما يقوله عملاؤنا عن Testlify

اكتشف كيف حولت Testlify عمليات التوظيف والتقييم لعملائنا. اقرأ الشهادات وقصص النجاح من الشركات التي قامت بتبسيط عمليات التوظيف لديها باستخدام حلولنا المبتكرة.

وبفضل Testlify، شهدنا تحسناً مذهلاً بنسبة 75% في عملية الفرز الأولية، مما سمح لنا بتحسين جهودنا في التوظيف بشكل كبير. لم يوفر لنا ذلك قدراً كبيراً من الوقت فحسب، بل أدى أيضاً إلى توفير كبير في التكلفة.
Daniela Santos
فني أفراد، إنديبريف
لقد مكّننا نهج Testlify الشامل، الذي يشمل اختبارات الترميز والتقييمات التقنية وميزة العلامة البيضاء، من توظيف أفراد موهوبين في تخصصات متعددة.
Abby Belin
نائب رئيس العمليات في شركة Virtual Gurus
تُعد Testlify أداة ممتازة لتقييم المهارات الشخصية والمادية للمرشحين. وقد كان المؤسس وفريق نجاح العملاء متعاونين خلال فترة الإعداد وأظهروا التزاماً بتحسين المنصة باستمرار.
Mansur Emre Armutlu
مالك المنتج في Talentsloop
وبصفتنا وكالة توظيف، فإننا نوظف في كثير من الأحيان لأدوار مختلفة، وكانت مكتبة اختبارات Testlify الواسعة في مختلف المجالات لا تقدر بثمن في العثور على المرشحين المناسبين لمجموعة متنوعة من متطلبات عملائنا.
Chrissie Blom
أخصائي المواهب التقنية في xneelo
إن الجمع بين الاختبارات غير التقنية والخبرة في مجال العلامة البيضاء جعل عملية التوظيف لدينا شاملة ومصممة خصيصاً لتلبية احتياجاتنا الخاصة وساعدنا في الحفاظ على صورة علامتنا التجارية.
Senthu Velnayagam
الشريك المؤسس، كيمب

الجوائز والتكريمات

  • Mid Market
  • Spring
  • Mid-Market
  • Momentum leader

الأسئلة الشائعة (FAQs)

هل تريد معرفة المزيد عن Testlify؟ فيما يلي إجابات على الأسئلة الأكثر شيوعاً عن شركتنا.

تُستخدم تقييمات المواهب بشكل عام لتقييم المرشحين كجزء من عملية الفرز المسبق. تقوم هذه التقييمات بتقييم المهارات المختلفة ذات الصلة بالدور الوظيفي ويمكن أن تتضمن أي اختبارات ذات صلة. ومن ثم يمكن للملاحظات المستقاة من هذه الاختبارات أن تمنح المؤسسات الرؤى اللازمة للمقارنة واختيار أفضل المواهب لشغل وظيفة ما.

تقييمات المواهب لدينا دقيقة للغاية وتم اختبارها للتأكد من ثبات نتائجها حتى عند إعادة إجرائها مرة أخرى. يمكن أن تساعد تقييماتنا في الحد من تعقيدات اختبار المرشحين، مما يقلل من الموارد اللازمة ويوفر رؤى قوية للمؤسسات لاتخاذ قرارات مستنيرة.

يمكن أن يساعد اختبار المهارات والقدرات التقنية للمرشح في التنبؤ بما إذا كان المرشح قادرًا على الأداء في دور معين. يمكن لاختباراتنا تقييم العديد من المهارات بما في ذلك القدرات العامة، أو اللغة، أو البرمجة، أو البرمجة، أو البرمجيات، أو المهارات الخاصة بالأدوار.

سيمنحك اختبار مهارات المتقدمين وقدراتهم رؤى أعمق حول قدراتهم الفعلية وسيساعدك في عملية الاختيار. سيؤدي ذلك في نهاية المطاف إلى زيادة قدرة فريق التوظيف لديك على مقارنة مهارات المرشحين من خلال التقييم في الوقت الفعلي والرؤى التي تتجاوز ما يرونه في السير الذاتية;

يمكن تخصيص التقييمات عن طريق إضافة أي اختبار مهارات إضافية من مكتبة اختباراتنا. يمكن أن تكون هذه المهارات مزيجًا من الكفاءة، أو اللغة، أو البرمجة، أو البرمجيات، أو المهارات الخاصة بالأدوار.

سيقيم كل اختبار مهارة واحدة، ويمكنك استخدام عدة مهارات. تستغرق مدة كل منها حوالي 10 دقائق. ويمكن تخصيصها لاختبار المزيد من المهارات التي ستؤثر على الوقت الإجمالي للتقييم.

يمكنك جدولة عرض توضيحي من خلال ملء طلب عرض توضيحي وسنتصل بك لإجراء الترتيبات اللازمة. Cانقر هنا لحجز عرض توضيحي.