وظِّف أفضل المواهب في جميع أنحاء العالم باستخدام برنامج التوظيف عن بُعد
فحص وتقييم وإجراء وتوظيف أفضل المواهب من جميع أنحاء العالم بأقصى قدر من الدقة.
تحديد الموظفين المؤهلين للعمل عن بُعد
يجب أن يكون المرشحون للوظائف عن بُعد من أصحاب المبادرات الذاتية الذين يتمتعون بقدرات متميزة في التواصل وإدارة الوقت. من خلال مجموعة التقييمات التي نقدمها، يمكنك إجراء تقييم شامل للمرشحين من خلال إجراء اختبار دقيق لجميع القدرات والمهارات ذات الصلة.
ستساعد اختباراتنا في تحديد الأفراد الذين يتمتعون بالكفاءة اللازمة للوظيفة والحماس اللازم لإنجاح العمل عن بُعد.
اجعل التوظيف عن بُعد تجربة سلسة
ستوفر تقييمات المواهب المخصصة، والفرز الدقيق، والواجهة سهلة الاستخدام تجربة سلسة للمرشحين وتجعل التوظيف عن بُعد أكثر بساطة
عرض سيناريو العمل الحقيقي المطلوب للدور الوظيفي
اعرض على مرشحيك المشاكل التي سيقومون بحلها باستخدام الاختبارات الخاصة بالأدوار. قم بإحياء المهمة واكتسب نظرة ثاقبة على إمكانات المرشح من خلال الاختبارات الظرفية وتقييمات الشخصية وتحديات البرمجة وتحقق من أدائه إذا حصل على الوظيفة.
مكتبة واسعة من اختبارات تقييم المهارات المتعددة
اختر من بين مجموعة واسعة من اختبارات المهارات والقدرات عالية الطلب لاكتساب المزيد من المعلومات عن مهارات المرشحين وقدراتهم.
حدد أفضل المهارات المطلوبة للوظيفة وأضف إليها أسئلة مخصصة:
بناء فرق عمل عالمية
فرق العمل العالمية متنوعة ومبدعة وجذابة. قد يكون توظيف المرشحين عن بُعد من مختلف أنحاء العالم مهمة شاقة حتى بالنسبة لأفضل فرق التوظيف.
قد تؤدي الاختلافات في اللغة والمناطق الزمنية والثقافة إلى إعاقة تطوير القوى العاملة العالمية. يمكن أن تساعد التقييمات المخصصة والفحص الآلي والتقييمات الدقيقة في تقليل هذه التحديات مع تقديم أفضل النتائج.
عملية تقييم أفضل لمجموعة المهارات
تمنحك تقييمات المواهب التي نجريها رؤى لتحديد أنسب المرشحين لكل منصب وظيفي.
تقليل مخاطر التعيينات الخاطئة
يؤدي اختيار المرشح المناسب إلى زيادة الاحتفاظ بالمرشح المناسب، وزيادة إنتاجية الفرق، وتقليل مخاطر التعيينات الخاطئة.
إذا كنت لا تزال تعتمد على…
لقد حان الوقت لاستخدام Testlify، والذي سيساعدك في الكشف عن مهارات المرشحين ومطابقة القدرات التي ستعمل على تحقيق النجاح في مكان العمل.
تضع تقييمات المواهب من Testlify معايير جديدة في التوظيف:
أقل تخمينًا وأكثر تقييمًا!!!
تحتوي تقييمات المواهب لدينا على اختبارات محددة مسبقاً لمجموعة كبيرة من الأدوار:
كما أنها تغطي مجموعة كبيرة ومتنوعة من القدرات والمهارات غير التقنية:
إن عملية التوظيف عملية معقدة تتطلب وقتًا وكفاءة؛ حيث يحتاج تأهيل الموظفين الجدد إلى اختبار مهاراتهم مع تقييم ما إذا كانوا قادرين على القيام بالمهمة بشكل جيد بما يكفي لتجنب ارتكاب الأخطاء. يوفر اختبار التوظيف معلومات عن المرشحين أثناء عملية التوظيف. اختبار المهارات الذي تم اختباره عبر الزمن سيوفر الوقت والجهد. لذا لا تنتظر؛ قم بإجراء اختبار ACT واكتشف أفضل مجموعة من اختبارات المهارات التي تناسب متطلبات وظيفتك.
تم تصميمه للحفاظ على أمان مؤسستك
اضمن أمان بيانات التوظيف الخاصة بك من خلال إدارة إدارية رفيعة المستوى، وعمليات تكامل أمنية مُحسَّنة، وحوكمة صارمة للبيانات، وعمليات تدقيق شاملة للامتثال، وحماية قوية للخصوصية.
4.8
ما يقوله عملاؤنا عن Testlify
اكتشف كيف حولت Testlify عمليات التوظيف والتقييم لعملائنا. اقرأ الشهادات وقصص النجاح من الشركات التي قامت بتبسيط عمليات التوظيف لديها باستخدام حلولنا المبتكرة.
الجوائز والتكريمات
الأسئلة الشائعة (FAQs)
هل تريد معرفة المزيد عن Testlify؟ فيما يلي إجابات على الأسئلة الأكثر شيوعاً عن شركتنا.